海外駐在 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜学歴＞ 4年制大学卒業以上 ＜実務経験＞ 5年以上の安全性業務経験 職務内容に記載の業務経験もしくは、個別症例報告業務，安全確保措置の立案・実施業務 ＜スキル＞ ・・・ ・安全性業務に関する包括的な知識 ・・・ ・国際的な安全性規制要件に関する包括的な知識 ・・・ ・PV関連契約の知識 ・・・ ・国内外の他社（提携会社 ベンダー），社内他部署，部署内メンバーと協業するための優れたコミュニケーションスキル（英語でのコミュニケーション能力要） 語学 英語：グローバルのメンバーと会議で議論できるレベル：CEFR B2 【歓迎要件】 海外駐在経験 【フィ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社の海外駐在員向け物資送付サービスを採用していただくにあたり、企業人事担当者様の要望をお聞きし、導入に向けたプランを作成してご提案します。当サービスは海外駐在員が必要としている日本食品や生活雑貨を現地にお届けすることで海外で働く人々の生活基盤を支えており、多くのご支持と感謝のお言葉をいただいております。【業務イメージ】サービス導入に向けた企業人事担当者様へのサービス説明。導入後の運用サポート。サービスを利用する海外駐在員の受注及び問合せ対応。 日本人がメインのため英語スキルは不要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■海外顧客へのセールス経験 ■研究開発向けのシステム製品になるため、技術的な難易度が高く、技術的商談にも抵抗感が無い方 ■英語のスピーキング＆ライティングに優れた語学スキル（概ねTOIEC750点以上） 【歓迎】 ■メーカーでの経験や技術的バックグラウンド（電気・機械・物理） ■海外への駐在経験 ■輸出入手続きと規制 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職

仕事内容株式会社ロキテクノ メーカー営業／海外営業を見据えたポジション◆第二新卒歓迎◆シンガポール、マレーシア、韓国、米国に展開 【仕事内容】 メーカー営業／海外営業を見据えたポジション◆第二新卒歓迎◆シンガポール、マレーシア、韓国、米国に展開 【具体的な仕事内容】 各種産業界の幅広い分野に向けて自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う営業をお任せします。またお客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。 入社時にフィルターに関する知識がなくても問題ありません。OJTで丁寧に説明していきます。 ■業務内容 営業職として以下の業務を行います。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラまたは、セキュリティ領域における企画・構築・設計いずれかの経験をお持ちの方（3年以上）※業界不問 （サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、認証基盤、M365などいずれか） 【職種名】 社内情報システムエンジニア（セキュリティ） 【仕事内容】 ■グローバルセキュリティチームのメンバーとして、セキュリティ企画・推進をご担当いただきます。入社後は、セキュリティ運用改善、インシデント対応など、ユーザー部門とのコミュニケーションを通じて、業務プロセスやシステム全体を習得いただきます。段階的に、下記いずれかをご担当いただきます。 ・セキュリティ企画・ガバナンス

仕事内容株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 【大阪／江坂】経理◆海外子会社管理・連結決算・開示対応／IFRS経験を活かす／プライム上場~ 【仕事内容】 【大阪／江坂】経理◆海外子会社管理・連結決算・開示対応／IFRS経験を活かす／プライム上場~ 【具体的な仕事内容】 ~海外子会社管理／IFRS対応／連結決算～開示／M&A参画／業務改善／経営資料作成／監査法人対応／プライム上場企業／安定基盤×挑戦~ グローバル展開を加速するFOOD & LIFE COMPANIESで、IFRS・連結決算の専門性を活かしながら海外子会社対応やプロジェクトに挑戦できます。経理の枠を超え、変化を楽しむ

仕事内容人事業務に携わっていただきます。 同社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会も あるため、経営視点をもって仕事に取り組んでいただけることも魅力の1つです。 ▼業務詳細 ・要員計画・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上 ・搬送システムの法人営業経験 ・商社的発想のできる人材 ・語学力（TOEIC600程度以上） ※中国語ができれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・何よりも行動力とバイタリティを重視します。 【職種名】 【提案営業職：搬送システム】創業100年超老舗商社／転勤なし／海外出張のチャンス／少数精鋭で売上好調 【仕事内容】 少数精鋭にも関わらず、グループ売上高150億と業績右肩上がりの老舗商社で営業をお任せします。会社の状況に応じて、将来的に海外出張や駐在

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本市場向け家庭用エアコンの生産技術の実務経験のある方（3年以上） ・日本市場向け家庭用エアコンの量産ラインの立上げ経験のある方 ・海外長期出張（2週間～2ケ月程度）、もしくは海外駐在が可能な方 ・海外の家電生産拠点での勤務経験がある方 【歓迎】 ・家庭用エアコン以外の大型家電（白物）生産技術のご経験があり、幅広く対応できる方 ・家電生産拠点で生産管理のご経験がある方 ・中国に駐在のご経験がある方 ・英語、中国語がビジネス会話レベルの方 ・将来的に海外駐在可能な方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件（Must） 以下の（１）～（６）のいずれかの経験がある方 （１）生産系・制御系システムの知見・経験（5年以上） （２）工場/製造現場における SEの経験（5年以上） （３）プロセスシミュレーションの経験（Aspenplus 利活用経験経験5年以上） （４）AVEVA PI System活用経験（製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い） （５）データ活用経験（複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある） （６）OTセキュリティ展開経験（分析から基準類整備，定着までをリードできる） ■歓迎要件（Want） ・TOEIC 600点

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時、履歴書に写真添付必須となります※ ・電気機械器具分野での品質もしくは製造・開発に関わる業務経験 ・海外工場での業務経験（出張ベース含む） [歓迎] ・QC検定2級レベルの資格もしくは、それに相当する業務経験 ・海外駐在もしくは定期的な海外出張業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《国内トップシェア》品質管理【大阪】（年収520万円～700万円） 【仕事内容】 「同社の最後の砦」といわれる品質管理チームにて家電製品の品質管理業務に携わっていただきます。 同社の品質管理は設計開発段階から量産、アフターサービスまで幅広く関わっていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務全般の実務経験 ・マネジメント経験 ・英語力：目安TOEIC750点以上、英検準1級以上 ※日常的に英語でのコミュニケーションが発生 [歓迎] ・外資系企業での人事経験 ・人件費予算策定や組合対応など、経営層・労使間交渉に関わった経験 ・海外拠点やグローバル人事プロジェクトへの参画経験 ・社会保険労務士など人事 ・労務関連の資格 ・労働法・労務コンプライアンスに関する知識 【職種名】 【大阪】人事総務マネージャー／40・50代歓迎／英語が生かせる／32か国で事業展開する外資系商社 【仕事内容】 同社の人事総務部マネージャーとして、人事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（下記いずれか満たす方）】 ・製造業で部品に関連する業務のご経験 ・製造業で生産管理業務、部品調達業務、物流管理業務、サービス部品業務のご経験 ・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験 ・海外各地域との連携が必須となる為、英語での業務経験がある方 【歓迎条件（以下いずれかに該当される方、必須条件ではありません）】 ・海外駐在の経験がある方 ※海外拠点とのメール、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・自動車・電機・機械製品、かつ量産品の部品に関する専門知識をお持ちの方 ・グローバルでのSCM構築経験をお持ちの

仕事内容▼おすすめ ＜人事のゼネラリストを目指せる環境＞ 人事制度の企画・構築から運用、教育・研修、労務制度まで幅広く経験でき、将来的には人事全体を担うゼネラリストとして成長可能です。 ＜経営に近いポジションでの業務＞ 経営陣と近い距離で人事施策を推進できるため、事業経営への貢献を実感しながら働けます。 ＜働きやすい労働環境＞ 完全週休2日制、年間休日123日、19時完全退社など、ワークライフバランスを重視した勤務体制が整っています。 ＜充実した福利厚生と手当＞ 家族手当、住宅手当、退職金制度、育児・介護休暇など、ライフステージに応じたサポートが充実しています。 ＜グローバルな人事経験も可能＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業再生・事業再生コンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・経営企画（M＆A実務） ・会計監査 ・金融営業（融資、審査、貸出先の再生） ■ 求める資格 資格不問 ※下記の資格をお持ちの方、歓迎 ・中小企業診断士 ・証券アナリスト ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会等あり 【職種名】 企業再生・事業再生コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・M

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界・実務未経験者も歓迎。 ■人事領域での経験をお持ちの方優遇 （労務領域の経験や海外の人事業務のご経験をお持ちの方尚可） ■優遇する知識・経験 ・300名程度の規模の事業所や組織での実務経験 ・人事制度や知見と経験（労務管理のご経験尚可） ・人事などバックオフィス部門で何らかの企画推進の経験 ・タレントマネジメントに関する知見、経験 【職種名】 【大阪／西淀川区】人事業務／第二新卒歓迎／年間休日122日(2024年度) 賞与年平均5.4ヶ月 【仕事内容】 ■仕事の特徴 人事全体の業務を、少数精鋭で進めています。スキル経験のある業務だけでなく、未経験

仕事内容ケイラインロジスティックス株式会社（川崎汽船グループ） 国際物流の法人営業／フレックスタイム制・週2日までリモート可 【求人要約】 【業界大手】創業65年の川崎汽船グループ中核企業 【やりがい】グローバル環境！国際物流を支える 【働き方】フレックスタイム／土日祝休／週2日在宅可 私たちにしかできない物流がある 【川崎汽船グループの中核企業】で世界をつなぐ挑戦を 当社は、お客様に代わり、お客様の想いの詰まった貨物を「安全・迅速・確実」 にお届けする国際物流のプロフェッショナル集団。 世界各地の主要都市に拠点を持つパートナーと連携、あらゆる輸送手段を駆使し、陸・海・空をつなぐグローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】会計、税務、財務の実務経験、ビジネスにおいて英語の使用経験 【歓迎】機械系メーカーにおける海外事業に携わった経験、海外駐在の経験 ※上記は係長～課長代理に当てはまる条件とする 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 経理【係長～課長代理候補】 【仕事内容】 原価計算のご経験のある方は歓迎です。 ■経理部にて、主に以下の業務をお任せいたします。 実際に担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの経営企画、事業企画・管理の経験。その他、コンサルティングファームでの経験も可。 ・管理会計の知識、採算管理・分析の経験 ・メンバーマネジメント経験 ・英語力（会議、電話、メール等が可能なレベル） [歓迎] ・海外駐在経験 ・システム導入や業務標準化PJの経験 ・事業戦略策定の経験 ・現職での管理職経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《管理職候補》釣具事業戦略企画・推進【大阪】（年収510万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の釣具事業はリール、ロッド（釣竿）、ルアー、アパレル用品、その他釣