大阪府の課長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算業務を含め、一連の経理業務経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 (同規模で3年以上5名程度以上のチームを率いたご経験) ・製造業での経理実務経験をお持ちの方 ・SAPシステム使用のご経験 【職種名】 経理 課長 【仕事内容】 本社経理部門のマネジメント業務や下記業務をお任せします。 部門長のサポート役として、本社経理部門のマネジメント業務や下記業務をお任せします。 ・決算対応(士業との調整、決算承認手続き等含む) ・予算策定、予実管理 ・会計システム運用管理 ・メンバーのフォロー業務 ※近い将来、資金繰り管理や資金調達(金融機

仕事内容人事・課長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 人事・課長候補(企業) ★アピールポイント★

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれか２つを満たしている方 ・海外子会社のある事業法人での経理職としての勤務経験（目安：３年以上） ・連結決算の経験 ・ビジネスレベルの語学力 【職種名】 経理＜課長候補＞ 【仕事内容】 ■経理財務部門での以下の業務を担当していただきます。 ※将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ・月次、年次決算業務（単体・連結） ・海外子会社決算サポート（連結パッケージ等） ・会計基準・税制改正対応 ・移転価格対応 ・監査法人対応 ・税務調査対応 ・内部監査対応（海外子会社含む） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■大型膜面構造物の分野で世界トップク

仕事内容学校法人追手門学院 【学校法人職員(総合職)】◆年間休日130日◆賞与実績年5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【前向きな改革・改善を担うポジション】本学院の専任職員として様々な部署で経験を積み、キャリアアップを目指せます。◆フリーアドレス制を導入企画・政策、管理部門 理事長室/広報課 総務課/人事課/校友課 財務課/管財課 業務改革推進課 システム企画推進課 内部監査室 学院全体の基本構想や経営戦略の策定、ブランディングを向上させる広報活動、学院全体の総務/人事管理/経理/施設管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関での経理実務経験必須（5年以上） ・Excel、Wordを使用した仕事経験 ・簿記3級以上 [歓迎] 簿記資格（3級以上）以上者 【職種名】 経理管理職候補（課長職） 【仕事内容】 ・仕訳入力 ・入出金の管理 ・収支のバランスの管理 ・経理ルールの作成、改善 ・現金出納管理（小口現金、預金出納）、領収書・請求書の処理 ・支払処理（診療報酬や委託業者への支払いなど） ・会計ソフトの入力・管理 ・月次決算、年次決算、予算管理等の業務全般 ・年間事業計画作成 ・監査法人対応 【事業内容・会社の特長】 大阪府内の3～4か所の病院から経理課長職の求人を頂い

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれもお持ちの方 ・決算業務の実務経験をお持ちの方（目安：年次決算に携わったご経験） ・法人税申告に関する何かしらのご経験をお持ちの方、または税理士試験の科目合格をされている方（一部科目でも可） ・マネジメント経験／部下育成経験をお持ちの方 【職種名】 経理※課長候補 【仕事内容】 総本社にて経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・予算策定、決算業務の統括・取りまとめ、会社法監査の対応 ・税務申告・納税、税務調査の対応 ・連結決算、移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 【事

仕事内容事業企画/課長職/正社員/仕組み・業務改善等企画立案／安心・安定の環境が整っています 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 519,000円～599,000円 月給51万9,000円～59万9,000円 試用期間中 月給51万9,000円～59万9,000円(試用期間3ヶ月) ・基本給 355,000円～385,000円 ・地域手当 24,000円 ・役付手当 140,000円～190,000円 *管理監督者のため残業代の支給はなし 待遇・福利厚生 ・昇給1回/年 ・賞与40万円/年(業績・評価による) ・交通費実費

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験 ・出張可能な方 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務課長クラス 【仕事内容】 労務管理の課長クラスをお任せします。 ※給与計算、社会保険関連の業務は別部署対応です。 【具体的に】 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応など 【事業内容・会社の特長】 飲食企業です 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 就業時間 ：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間 ：60分 【勤務地】 大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、すべてに該当する方 ■マネジメント経験2年以上 または 医薬品GMPの品質管理責任者としての業務経験2年以上 ■医薬品の品質管理業務経験4年以上（HPLCおよびGCを使用した試験経験も必須） ■一定レベルの知識（GMP省令、日本薬局方、ICH-Q7等の各種ガイドライン、機器分析）がある方 【職種名】 品質管理/課長候補 【仕事内容】 ■同社にて、品質管理部門のマネジメント業務に従事いただきます。課長業務としては、課全体の業務把握や調整・割り振り、他部門との折衝をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■原薬・中間体の製造・販売を行っている企業です。 【雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務管理職経験必須 病院での総務経験必須 自動車免許必須（AT限定可） ※病院での総務管理職経験必須の理由としては、部署間（医療系有資格者含む）の調整などが発生するため。 【職種名】 総務管理職候補（課長職） 【仕事内容】 総務管理職業務全般（課長職） ※下記項目については、それぞれ担当者がおり、総務課全体の管理運営業務全般 ・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・備品、物品管理（業者対応含む） ・建築、設備、機器、車輌等の維持・管理 ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇経理（決算業務）の実務経験 〇財務業務の実務経験 〇業務フローに新規構築 〇マネジメント経験 [歓迎] 〇コツコツ正確に、積極的に業務に取り組める方 〇勘定奉行の使用経験 〇マネーフォワード使用経験 【職種名】 【課長職候補】建材商社での経理・財務職（マネジメント候補） 【仕事内容】 建材・サッシの専門商社にて管理業務本部・財務経理課長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。 また将来は部長職となるべく、財務経理関係業務等幅広くお任せします。 【業務内容】 ■経理 〇決算業務 ・月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験 ・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC/CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験 ・5名以上のチームマネジメント(ラインマネジメント)のご経験 [歓迎] ・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、プリセールス受託経験 【フィットする人物像】 ・セキュリティビジネス拡大を営業面、企画面でもけん引いただける方 ・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の支援をしていきたい方 ・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方 【職種名】 セ

仕事内容仕事内容 ■同社にて、品質管理部門のマネジメント業務に従事いただきます。課長業務としては、課全体の業務把握や調整・割り振り、他部門との折衝をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 1,以下のいずれかの経験が必須 ■BPO事業者におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上（一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事） ■人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上（マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事） ■コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上（組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事） 2,以下のスキルが必須 ・統率力/・進捗管理、収益管理能力/・コーチングスキル/・ネゴシエーションスキル/・課題解決力/・仮説検証能力/・

仕事内容【タイトル】 人事・課長候補(企業) 【仕事内容】 人事・課長候補(企業) 【事業所名】 GTrail-1178 【応募資格】 ・事業会社の人事部門での業務経験 もしくはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験 ・何らかの新人事制度の企画、導入の経験 ・人事系システムの導入経験 【施設形態】 【法人名】 ナッシュ株式会社 本社 【勤務地】 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 【アクセス】 肥後橋駅 【勤務時間】 10:00～19:00(実働8時間／休憩60分) 【待遇】 社会保険あり ・カジュアルフリー制度（服装／

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・リアルとECプラットフォーム（自社・他社）の仕組みの理解と実務経験 ・ピープルマネジメント ・大卒以上 ・普通自動車免許（第一種） 【職種名】 リテール営業職（課長クラス）/大阪 【仕事内容】 直営店や小売店向けの営業戦略を立案し、購買促進施策の企画・改善、効果検証、営業組織のマネジメントを担います。 年間目標に基づいた、リテール広告、店舗販売、法人営業戦略の立案とそれに関する売上構築 ◇新店開拓、退店交渉、POPUP出店開拓、法人営業、交渉、契約等の実行 ◇営業取引先との契約締結 ◇法人獲得からリテール連携 ◇バラエティストアやセミセルフストアでの商談

仕事内容株式会社喜多製作所 《りんくう》【品質保証】★課長候補★年休125日★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 米国親会社の技術部門と連携し、品質情報の収集・分析や改善活動、内部監査などの品質保証業務全般をお任せします。米国親会社の技術部門と連携しながら、品質体制の強化を目指す品質保証業務全般をお任せします。 品質情報の調査・分析と改善活動 受入検査、中間検査の実施 内部監査、外部監査の準備と対応 品質文書やデータの維持・管理 統計的工程管理の導入 製造部５S活動の推進 メン

仕事内容【応募資格】 [必須] 訪問診療事務の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 事務職員及び医療スタッフと円滑なコミュニケーションがとれる方。 正確な事務処理能力がある方。 【職種名】 事務長候補（主任～課長） 【仕事内容】 訪問診療クリニックの運営 ・診療報酬請求管理、指導 ・レセプト算定業務 ・苦情対応、未収金管理、金銭管理 【事業内容・会社の特長】 患者様、ご家族の思いに寄り添いながら、地域での暮らしを応援する在宅診療所です。 関西エリア4拠点、関東東北

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容人事業務全般の統括および部門マネジメントをお任せします。 課長候補として、実務とマネジメントの両面から組織運営に関与 していただきます。 ◇主な業務内容として、 ・採用業務（新卒・中途）の企画・運用 ・人事制度（評価・昇給・昇格）の運用および改善 ・人員配置・組織体制の検討 ◇マネジメント業務として、 ・人材開発課の業務統括および進捗管理 ・スタッフの指導・育成・評価 ・各部門との調整および経営層への報告 ・業務改善および効率化の推進 【変更範囲：変更なし】