北海道旭川市のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

仕事内容☆電気工事の補佐、支援作業、配線の補助が主な仕事になります。 ・現場用の材料運搬 ・倉庫内の清掃、片付け関係 ※２～４ｔトラックや高所作業車などを運転していただきます。 ※丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※各種資格取得は会社で支援しますので、お気軽にご相談ください 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎入所される知的障がい者が日常生活を送る上で必要とする 生活支援・身体介護全般を行っていただきます。 年間を通じて行われる各種行事の支援、同行業務等 ＊運転免許をお持ちの方は、同行業務で社有車（ＡＴ）を 運転していただく場合があります。 ＊入所利用者：約６０名 ＊通所利用者：約４０名 ＊スタッフ ： ６２名 「※変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容プライベート充実！有給を利用して海外旅行に行く社員もいます！ まずは先輩社員に同行し、以下の作業の補助（道具の受け渡し等） をしていただきます。 ＊屋内の給排水配管工事・修繕 ＊屋外の給排水配管工事・修繕 ＊トイレ、エアコン、ボイラーなどの器具取付・修理 ＊水道メーターの取替作業 ●いずれは社内の資格取得支援制度を利用し、技術を磨いていくこ ともできます！ 「◎変更範囲：変更なし」

仕事内容■北海道内の日本製紙社有林（４３，７３２ｈａ）の経営管理を 担当していただきます（道北・道央・道南地区）。 ＊山林現場ではドローンを操縦して調査を行い、調査データを もとに、各種計画書や申請書などを作成します。 ＊現場では施業計画に沿って、樹木の伐採や植林などの指示も 行います。 ＊苗木事業では協力業者と日本製紙グループ独自のノウハウで 苗木を育て、その進捗管理を行います。 ＊業務で必要な資格については、入社後に取得できます。 資格取得支援制度あり（規定により費用の会社負担あり） ◎業務の変更範囲：会社の定める業務 （本人の適性、希望により変更になる場合があります）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６ｈ程度のシフト制（週２０ｈ以上の勤務） ■就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆特別養護老人ホーム入所者又は指定障害者支援施設 入所者への看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 ・入所されている方の看護業務 ・それに伴う報告書作成、健康相談等業務 ・病院等の付き添い同行もあり得ます。 ＊ホーム全体で利用者数１３０名、スタッフ１３４名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について７：００～１９：００の間の４時間以上から 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（希望休相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■当施設（入居者数９０名・ショートステイ最大１０名）における 利用者の生活支援業務をお任せします。 身体介助（食事・入浴・排泄）をはじめ、日常生活全般をチーム で協力しながら支援します。 スタッフ数９２名の体制で業務を分担しており、無理のない働き 方が可能です。最新の入浴設備や記録業務の効率化など働きやす い環境づくりにも取り組んでいます。 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な指導・サポー ト体制を整えており、長く安定して働ける職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆旭川営業所にて建設機械のレンタル事業での整備業務に従事 ・レンタル用建設機械の整備、点検業務 （ショベル、タイヤローラー、トラック 等） ・レンタル用建設機械の入出庫 等 （整備点検後の機械をお客様へ引き渡す作業） ～採用後、作業をしながら技術を身につけていただきます～ （資格取得制度有、業務に必要な資格は取得費用負担します） ★職場見学随時受付中★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和８年６月、新規開設の 児童発達支援・放課後等デイサービスです ・利用する児童への療育・サポート業務 ・児童の送迎業務 ・その他不随する業務 ◆１日定員１０名 ◆スタッフ６名体制 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■一般住宅・店舗・工場・施設等の屋内配線工事を担当していただ きます。 ＊現場は９割が旭川市内で出張はほぼありません。（社有車使用） ＊資格取得制度あり ＊制服、工具支給あり ☆未経験の方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯、回数は希望に応じて変更 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設利用者のリハビリテーション ＊在宅復帰支援連携 ＊訪問リハビリテーション ◇社用車使用（ＡＴ） していただくことがあります。 ◇業務範囲は旭川市内及び近郊です。 【時間帯、回数応相談】 ※数名で業務にあたっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人 ホーム）内にて、生活支援業務を担当します。 介護未経験の方も歓迎です！入社時研修や先輩スタッフからのОＪ Ｔがあるため、安心してお仕事をスタートできます。経験を積み、 ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 【業務内容】 ・身体介助、ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） （変更範囲：会社の定める業

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサ－ビス「ともだち」にて下記の 業務に従事していただきます。 ・放課後及び長期休業時における利用者のレク ・療育等デイサービス業務全般の監督、管理 ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ※送迎業務はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案及び アフターケアをしていただくお仕事です。 ・個人宅への訪問はありません。 訪問先は会社が用意します。 ・法人営業を習得するための各種研修や研修制度があります。 営業未経験の方も安心してご応募いただけます。 ※平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を利用して、 お子様の急な体調不良の対応、参観日・個人面談等の 学校行事にも参加できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼平日定時退社・土日祝休み・半日休暇制度あり◎お子様の急病や 学校行事など、仕事と子育てを両立しながら長く働ける環境です／ ◆法人会会員企業を対象に、福利厚生制度のご提案および契約後の アフターフォローを行う仕事です。役員・従業員の皆様の保障や、 病気・ケガへの備え、退職金制度などの提案、各種手続きやアフタ ーフォローを担当していただきます。 ＊訪問先は会社が指定します。個人宅への訪問、ご家族や友人、 知人等への勧誘は一切ありませんので、ご安心下さい。 （エリア：稚内・豊富・利尻・礼文・浜頓別・中頓別・枝幸等） ＊充実の研修制度あり◎未経験でも安心してスタートできます。 ＊マイカー持込あり／Ｐ

仕事内容旭川市で２事業所を構える児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 です。 ・業務内容・療育での直接支援業務 ・日報作成業務・保護者様との連絡調整 ・療育プログラムの発案 ・送迎業務（状況に応じて） 【変更範囲：なし】

仕事内容居宅の事業所（末広）からサービス付き高齢者向け住宅 「ライフシップ並木通り」に訪問し、 入居されているご利用者様に対して、ケアマネジメント業務を 行います。 ＊ケアプラン作成やモニタリング、相談援助、サービス調整など ＊訪問移動時は自家用車使用をお願いしています。 ※交通費支給２２円／ｋｍ（業務による移動に限ります） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊老人保健施設入所者の介護業務 ご利用者ひとりひとりの日々の生活を支援します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・着替え介助 ・話し相手やレクリエーション支援など ◆変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力、保有資格スキルアップ等により変更する場合が あります）

仕事内容■患者様の身体介護、看護補助等のお仕事です。 ・ベット整備など環境整備、物品補充等 ・食事介助、洗面介助・おむつ交換等 ・更衣、トイレ介助、入浴介助 ※日勤帯は実働７時間、生活と両立しながら働けます。 ※患者様にじっくりと関わりながら、在宅復帰を支えるやりがいが あります。 ★無資格未経験からスタート可！ 資格取得支援制度があり、働きながら介護の資格を取れます。 ★医療や介護のお仕事が初めての方も、看護師が身近にいる環境で 丁寧にご支援致しますので、ご安心下さい。 ◎業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

仕事内容北海道企業の採用課題を解決する当社にて、採用コンサルタントを お任せします。単なる人手集めではなく、企業の事業成長に直結す る採用手法の提案から運用改善まで、本質的な課題解決に携わる仕 事です。 ■新規営業・ご自身で開拓した既存企業へのアプローチ・ 課題ヒアリング ■最適な採用手法（媒体運用・ＲＰＯ等）の企画提案 ■サービスの運用支援・効果振り返り・改善提案 ■オンボーディング支援（入社後の定着支援） ■営業先：道内全域（必要であれば社有車で訪問します） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおけるリハビリテーションやデイサービスの業務。 リハビリは一日利用の方から、短時間の要支援者に特化した業務で す。 デイサービスの仕事上、送迎業務もあります。 （社用車使用。ハイエース等の送迎業務があります） 定員３０名 「変更範囲：変更なし」