東京都の総務 食品の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・庶務・秘書などの業務経験者 【職種名】 ■総務・庶務・秘書スタッフ（有名菓子メーカー東京本社） 【仕事内容】 総務・庶務・秘書業務全般 東京オフィスにて 総務・庶務業務、社長秘書業務（社長は基本的に仙台にいますので秘書補助業務となります）など 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において最優秀賞である特別金賞を受賞 【募集背景】 事業拡大による増

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■上場会社での3年以上の総務実務経験および株式事務経験 ■上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験 ■株主総会議案、規程等の法的文書の作成・修正 【職種名】 総務担当 【仕事内容】 ■総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・株式事務（株主総会の企画運営主担当を含む） ・文書管理（現在の仕組みの妥当性検証、場合によっては新しい仕組みの構築を含む） ・登記対応（司法書士によるサポートあり。グループ会社も対象） ・社内規程管理 ・J-SOX事務局対応 ・CG報告書作成 ・BCP構築・運用・改善 【ミッション】 同社および同社グループのコンプライ

仕事内容】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有 ▼仕事内容 ■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等） ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書

仕事内容【総務課長候補】東京拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立／総務業務の標準化責任者 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確立と業務移管(部門立ち上げ) ・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ・移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて組織として機能する仕組みを確立します。 ・大阪に総務部の人材がいない現状を解消し、大阪拠点の総務体制をゼロから構築・運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場支援 ・東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、ファシリティに関

仕事内容【総務（課長）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】 ■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は管理監督者のため支給無 【その他補足】 ■昇給：年1回

仕事内容【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無 ▼仕事内容 ■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き (東京都渋谷区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：320,000円〜（基本給275,000

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１３時～１６時または１０時～１６時の間の ３～５時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制

仕事内容＊経理全般 ・会計ソフト入力 ・給与計算 ・税理士さんに渡すまでの書類の準備、ファイリング ＊総務全般 ・社会保険、年末調整他労務関係すべて ・その他の雑務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容東京都豊島区の総務（人事・労務主体） (正社員) | 株式会社レックアイ ▼仕事内容 当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用 ・入退社対応 ・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等各種総務業務全般、経理への連携営業事務【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務（人事・労務主体）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

仕事内容【本ポジションの魅力】 総務の幅広い業務を経験できる 将来的にマネージャーを目指せる グループ会社を含む管理業務に携われる 業務改善や効率化の提案が歓迎される文化 週1回リモートワーク可能 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を目的として総務担当を募集します。 当社の総務部は、自社だけでなくグループ会社複数社の管理運営業務も担っています。 まずは庶務業務や事務業務からスタートし、徐々にファシリティ管理や株主総会運営など担当領域を広げていただきます。 将来的には部門運営やメンバーマネジメントにも携わるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【主な業務

仕事内容★年間約200万人の観客動員数を誇る球団を裏方から支えられる仕事です。 ★経理からイベント運営や選手対応など総務業務まで幅広く経験できます。 ★多くのファンを魅了するスポーツビジネスに携われます。 担当する仕事 あなたには、プロ野球球団「東京ヤクルトスワローズ」の運営を支える経理総務として、幅広い業務をお任せします。 ■経理業務 伝票入力や経費精算、売掛・買掛金管理といった日々の業務から、月次・四半期・年次決算（単体・連結）まで、経理全般を担当。会社の財政状況を正確に把握し、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。 ※使用ソフト：OBIC7、TOKIUM、勘定奉行、楽楽明細など

仕事内容【総務】創業80年超の地域密着型総合建設不動産／転勤無・年休118日・土日祝休 ▼仕事内容 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告およ

仕事内容【具体的な業務内容】 バックオフィス担当として、人事・労務・総務を中心とした幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを安定的に回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や 仕組みづくり、制度運用の高度化などにも携わっていただけるポジションです。 【まずお任せする業務】 □中途採用業務 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・求人媒体の運用 ・採用ホームページの更新・管理 ・書類選考 ・面接対応 など □人事制度・福利厚生 ・福利厚生制度の運用、管理、社内案内 など □労務関連業務 ・入退社手続き ・勤怠管理、各種労務対応 ・給与計算・社会保険手続きに関する外部パートナーとの連携

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【創業の経緯】 株式会社アソビダスは、きゃりーぱみゅぱみゅやFRUITS ZIPPER等を輩出し、「原宿KAWAIIカルチャー」を牽引するアソビシステムと、ビジネス・技術のプロフェッショナル集団ミダスキャピタルの強力なタッグにより、2025年7月に設立されました。 【ミッション：推し活AX】 市場規模3.5兆円に達する「推し活」市場ですが、その裏側では、ファンクラブ、チケット、グッズECなどのシステムがバラバラに分断され、ファン

勤務時間9：00～17：15 （実働7時間15分）休憩60分 【残業】5時間以内 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼★秋の転職シーズン本番！10月・11月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・10月開始〉や、 秋の深まりとともに新しい環境でスタートできる 〈11月・晩秋スタート〉はもちろん、 年内にゆとりを持って就業準備ができる 〈12月・冬スタート〉のお仕事も続々追加中！ この秋、心機一転。 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで、 自分らしい働き方を始めませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし／ 年末調整／扶養内OK／簿記など資格を活かす等… ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【★未経験OK★食品メーカーで受発注業務のお仕事です】 ・納期調整 ・在庫管理 ・物流手配 ・納品先等や他部署調整依頼＆問い合わせ対応 ・発注書作成（運送手配） ・サンプル手配 ＼おすすめPOINT／ ＊在宅勤務は週2回OK！ ＊事務デビューしたい方、必見です！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6000998159 【お仕事のポイント】 【東京・大手町エリア】

仕事内容■会社名 東京都港区の食品メーカー ■メインキャッチ 食品メーカーでの管理栄養士業務/管理栄養士/超希少求人！食品メーカーオフィスでの献立作成業務や栄養講義を担当頂きます！ ■コメント ・食品メーカー本社での献立作成業務や栄養相談、栄養に関する講義を行って頂きます！献立作成経験豊富な方におススメ！ ・高齢者専門宅配弁当や高齢者施設向けの献立を作成。 ・ご高齢者様やケアマネージャー様に向けて、栄養に関する講義の実施。 ・※基本はデスクワークです ※厨房での勤務はありません。 ・超希少求人！食品メーカーオフィスでの献立作成業務や栄養講義を担当頂きます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 食品メー

仕事内容バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。 事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、経営層と同じ目線で業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。 その方のこれまでの経験を考慮し、具体的な依頼業務を決定予定です。 ◆経理・財務（※会計事務所と連携しながら） ・請求書発行・経費精算の管理 ・仕訳の確認・月次決算準備 ・銀行・資金管理サポート ◆労務・人事アドミン ・勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ ・社労士・給与アウトソーサーとの連携 ・社内規定の整備 ・採用 ◆総務・庶務 ・オフィス備品・環境整備、契約管理 ・社内規程・文書管理、社内

仕事内容※男女共に活躍できます ・社内の人事関連業務全般の管理および運営 ・経理・財務業務に関するデータ入力、伝票処理、決算業務 ・管理会計に基づく予算策定および実績管理 ・各種報告書の作成および分析業務 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを通じた調整業務 ＊変更範囲；変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は９：００～１７：００の間の３時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般 ・来客・電話対応 ・各種データ入力 ・顧客管理 ・派遣登録者及びクライアントへのメール配信 変更の範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実 ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続