子ども支援 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載

勤務時間シフト制

仕事内容扶養内OK/週2.3回OK/ 日数、時間ご相談ください！ 共にイチから子どもを支える事業所を作りませんか？ ＜児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス＞ ～～仕事内容～～ ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 【求める人物像】 ・子どもや保護者に対し真摯に向き合い、誠実な対応をしてくださる方 ・他スタッフの意見を聞きつつ、自分の考えも大切にできる方 「資格はあるが経験はない」という方でも大歓迎！ 研修も充実していますので安心してご勤務いただけます。 ∵‥∴‥∵‥∴

勤務時間シフト制

勤務時間＜平日＞13：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ～シフトはお気軽にご相談ください～ ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間以上OK ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、 8時間以上で60分）

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆子どもたちの「できた！」を増やす♪ 静岡県沼津市にある、多機能型施設です。 手当施設は、子どもたち一人ひとりに寄り添い、しっかりと対話することを大切にしています。 それぞれの個性にあった療育を提供し、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 「できた！」を通じ、「楽しい！」、「またやりたい！」と思ってもらえるような支援を心がけています。 ◆学習支援やSST、外国人留学生との交流など

勤務時間9:00～19:00のシフト制 ※週1日以上、1日6時間～勤務OK！ 【平日】13:00～19:00（事業所によって例外あり） 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記時間帯に勤務できる方歓迎♪ ※土曜日のみの勤務も可能です！ ※17時より早い退勤はご相談に乗れません。 ※残業ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> ［正社員］放課後等デイサービス 沼津センター【児童発達支援管理責任者】 【お仕事内容】 ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 <給与> 年収509万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■定休日：日・祝日 (シフト制、日曜・祝日＋平日公休1日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上 ■慶弔見舞休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（男性も取得者多数！） ■介護休暇 <勤務地>

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～19:00のシフト制 ※週1日以上、1日6時間～勤務OK！ 【平日】13:00～19:00（事業所によって例外あり） 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記時間帯に勤務できる方歓迎♪ ※土曜日のみの勤務も可能です！ ※17時より早い退勤はご相談に乗れません。 ※残業ほぼなし

仕事内容仕事内容： ＼主な業務内容／ ・学校や自宅への送迎業務 ・手洗いやうがいなどの日常生活支援 ・個別支援課題の取り組みへのサポート業務 ・遊びや集団レクリエーションへの参加 ・イベントの立案、実行 ・児童相談所や学校との連携、保護者との面談 ・子どもたちの就労支援 など 子どもがお好きな方、キャリアアップしたい方、 子どもたちの将来の自立を支援したい方、 ご応募をお待ちしています！ PR：放課後等デイサービスでのお仕事です。 小学生から高校生までの コミュニケーションや生活するうえで困難を感じていたり、 発達に不安のあるお子様の保育をお任せします。 ＼主な業務内容／ ・学校や自宅への送迎業

勤務時間(1)8:30〜15:00 ※勤務時間相談可 ※週2日〜勤務日数相談可

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 子どもたちや保護者の支援をお願いいたします。 明るく元気よく子どもたちと接してくださる方を歓迎いたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成 ・各関係機関との連携 ・現場での指導や療育 ・保護者への対応 ・教室運営に関すること ・送迎 など ◆大切にしているのは、みんなの心をぽかぽか・あたたかくすること♪ 当施設の運営法人は、静岡市・仙台市を中心に10か所以上で障がい児支援施設を展開しています。 障がいを持つ子どもたちを対象に、生活スキル・社会性の向上に向けた支援をおこなっています。 また、同じような課題を

勤務時間【勤務時間シフト】 08:00 ～ 17:30 の間 7時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給25万円/資格必須/放課後等デイサービス/賞与4回/高収入/働きやすい環境/車通勤可 【jb595856】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給25万円/資格必須/放課後等デイサービス/賞与4回/高収入/働きやすい環境/車通勤可 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験不問 ※未経験・ブランク有の方でも大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 保育士/高収入/児童支援/年休115日 保育士として子ども達と工作や学習支援等をするお仕事です！

仕事内容年間休日120日以上/残業月平均6.6時間程度/産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい」判断にも、諦