ハローワーク 柔道整復師 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容患者さんの院内誘導、電極セット 患者さんへの手技による施術、接骨術、整体術による治療 柔道整復術に基づく患者さんへのアドバイス 院内外の清掃、環境整備 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊しすいの郷での入居者様の身体機能や日常生活動作能力の維持・ 向上を目的とした個別または集団でのリハビリテーション計画の 作成と実施。評価、訓練指導、記録、多職種連携。 ＊入居９０名 ＊ユニットケア 全室個室にてゆったりとしたケアを提供しており ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○令和６年１２月に新規開設した特別養護老人ホームです。 ・特別養護老人ホーム・ショートステイにおける入居者及び利用 者様に対して身体機能訓練（リハビリ）を行います。 ・利用者様の状態に応じた治療や運動の指導を行います。 ・また、機能訓練計画書の作成も行います。 （パソコン操作あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容整骨・鍼灸における一般業務・美容施術・カイロプラクティック・ スポーツトレーナー業務が中心となります。 個人経営のためグループと違い、スタッフ１人ひとりに時間をかけ 、様々な外傷の経験、手技、技術、知識の勉強、経験が出来ます。 取得技術により実力主義で昇給。 「保険＋自費」両方しっかり学べる環境！ 手技中心・ワンツーマン指導で技術が身に付きます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・日曜日 ・年末年始：５日（１２／３０～１／３）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師・ＰＴ・ＯＴ・ ＳＴの募集です】 デイサービスにおける機能訓練指導。 ストレッチ、体操、マッサージ、運動、歩行訓練及び評価。計画作 成。デイサービス業務全般。送迎（ワンボックスカー使用） ※日・祝完全休、休日出勤無し、夜勤無し 【変更範囲：変更なし】 将来的に管理者となり一つの店舗を運営することを目指す方を歓迎 いたします。管理者は 年俸４５０万円～６００万円可能です。 管理者はデイサービス業務全般を理解し実行することができて、コ ミュニケーション能力、管理能力、運営能力が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：選択可：（１）（２）の時間以外も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日はシフト制 年末年始休み（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務時、１５０分休憩。以外の休憩時間は法定時間に準ず る。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイムの場合完全 週休二日制：。シフトによる。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じ法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等発生時の緊急対応時等 年６回、月６０時間、年間５００時間まで延長可。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■２０２５年９月１日に開設！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 【担当業務例】 ・機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成・管理 ・他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務（社用車ＡＴ）をお願いする場合があります 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員全般 ・身体状況の把握 ・機能訓練計画書の作成および機能訓練の実施 ・機能訓練実施後の評価、中間評価および評価をふまえた計画書の リバイス ・入所判定会議、サービス担当者会議への参加 ※個々が持つ潜在能力を引き出し自立的な日常生活を送れるように 、個別に合わせた機能訓練計画を作成し、機能訓練を行って頂きま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中した場合、労使の協議を経て１ 年間に６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・機能訓練指導員 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導員のお仕事をお任せいたしま す♪ 【施設概要】 定員８０名（特養）、２０名（ショートステイ） ※全ユニット型 【業務内容】 ◆機能訓練の実施 ◆記録 ◆個別機能訓練計画書の作成 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間３：10時00分〜19時30分又は10時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）（３）で選択可能です。（１）（２）は休憩時間 ありません。 （３）１０時～１９時３０分の勤務も歓迎します。この場合の休憩 時間は９０分（１４時～１５時３０分は休診時間）です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他週に２日以上勤務いただける方歓迎です。また、土、日曜日に勤務 いただける方優遇します。勤務日数はお気軽にご相談ください。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 （１）又は（２）又は午前のみ・午後のみ どちらでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土・日休、＊祝日は営業日 ＊週１日～の勤務でも歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ※勤務時間相談可 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間から応相談 １２：３０～１５：００は休憩時間となります。 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については要望をお聞きします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション制