千葉県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他公休日：日曜日 法定外休日：１週（月～土）のうち１日（シフト制）

仕事内容１．ことば支援（言語療育）業務 ２．実施記録票・カルテ作成 ３．言語療育計画の立案作成 ４．経過報告および記録作成 ５．発達・知能検査の実施 ６．各種検査報告書の作成 ７．保護者への相談支援業務 ８．利用者の送迎業務 ９．療育予約・変更等の管理 １０．保育士等職員のサポート １１．苦情処理および事故対応 １２．付帯する業務全般【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活クラブ風の村 デイサービスセンター八街でのお仕事になりま す。 １日最大３０名のご利用者が通われます。機能訓練、入浴サービス を主に謳っているデイサービスです。 ＊ご利用者のリハビリ（言語訓練、摂食嚥下訓練）、体操、レクリ エーション等を実施し、心身の向上や機能維持改善を行います ＊他リハ職の機能訓練指導員と協力しながら、個別機能訓練の計画 作成、実施、評価に携わります 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始休み、お盆休み ※休日の曜日等はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎言葉の発達に興味のある方歓迎 ◎時間や曜日、相談に応じます ◎充実した療育環境が揃っています 児童発達支援センターにおいて、知的障害や発達障害を持つ 未就学児及び学齢児に、個別や集団での言語聴覚療法を行って いただきます。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容【機能の維持・回復に向けた検査・評価。及び一人ひとりに合わせ た訓練や指導】 ・言語・認知の訓練 ・聴覚の支援 ・摂食・嚥下障害の訓練 〔変更範囲：法人の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・主に脳神経内科及び神経難病の患者に対する摂食嚥下障害・構音 障害の評価・訓練 ・重度心身障害児・者に対するリハビリテーション 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提 供 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業日数は応相談 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容言語聴覚士業務 ※経験者優遇 〇脳卒中後の患者を中心とした、嚥下生涯（水や食事を上手く飲み 込めない）に対する訓練や失語症（聞く、読む、話す、書くといっ た言語能力の障害）、構音障害（口や舌が上手く動かずはっきりと 話せない）等による言語障害に対する訓練、高次脳機能障害（記銘 力、注意力障害）に対する訓練 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５のうち４．５時間、週３日勤務 ※就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表による ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆言語聴覚士として下記のお仕事を担当していただきます。 ＊ことばと発達の相談室 ・相談室で使用する教材を作成したり、面接相談やその補助を行 います。 ＊３歳児健診、５歳児健診 ・健診会場で、お子さんの様子を観察して発達を評価したり、こ とば・きこえの相談を行います。 ＊幼児歯科健診 ・健診会場で、ことば・きこえの相談を行います。 ＊雇用期間：令和８年１２月１０日～令和９年３月３１日 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医療及びこれに関連する業務について時間外労働が生じた場合は、 １箇月８０時間、年間７２０時間までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日についても応相談

仕事内容○急性期の失語症・構音障害・高次機能障害及び摂食嚥下障害の 患者様の対応になります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は８：３０～１７：３０の間の実働４時間 ※曜日時間は応相談 ※休憩時間は労働条件により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容姉崎病院、介護医療院 姉ヶ崎ケアセンター内でのリハビリ業務。 患者さん、利用者さんの摂食嚥下訓練、食形態の決定、言語訓練な ど 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業日数は相談に応じます。 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設での言語聴覚士業務です。 ・摂食・嚥下に関するリハビリテーション、コミュニケーション訓 練、認知症・高次脳機能障害のケア、口腔機能の維持・向上を目的 としたケアを実施していただきます。 ※利用者の状態を評価し、個別リハビリ計画の作成や評価をお願い します。 ※入所者：８０床、通所者：定員１５名 『変更範囲：変更なし』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～３日程度・１日４時間～勤務可能 ※時間帯は応相談 土日祝勤務できる方大歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【業務内容】 病院における言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下の訓練、言語認知の訓練、発声発語の訓練、高次機能障 害の訓練） ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時30分〜18時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日午後（１４時半から１８時半まで）／休憩なし 土曜日（８時半から１６時半まで）／休憩６０分 週３日以上の勤務でご相談対応させて頂きます♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はご相談に応じます♪

仕事内容障害児の通所支援事業所にて、１８歳までの障がいや発達に不安の ある児童に対する、個別の言語訓練、保護者に対する療育相談の実 施。（知的障がい、言語発達遅延、構音障害など） さらに、ＰＴ・ＯＴ・保育士などと連携しグループ療育プログラム を実施します。 ◎下記事業所と兼務となります！◎ 障害児通所支援事業所ふあり 〒２７９－００２２ 千葉県浦安市今川１－１４－５２ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：曜日・時間 応相談 １日４時間週３日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設における 通所リハ・入所者への機能訓練 リハビリ計画書の作成 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 事業所近隣のご利用者様宅へ訪問し、リハビリテーションを提供し ていただきます。利用者様やご家族の希望を大切にしながら、看護 師やケアマネジャー・主治医など多職種と連携し、最適な支援を行 います。 【訪問件数】１日４～６件程度（１件３０～６０分が中心）訪問看 護未経験の方も安心してスタートできるよう、入職後は同行訪問を 実施します。業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、一人ひと りの習熟度に合わせて無理なく独り立ちできる体制を整えています 。 【訪問エリア・訪問手段】千葉市を中心とした近隣エリアへの訪問 です。訪問には社用車もしくは自家用車を使用します。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制ですので、自分のご都合に合わせて働くことができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は、シフト制によります。

仕事内容在宅生活を送られている利用者さん患者さんの訪問リハビリ業務で す。 ■主な仕事 １．心身の機能の維持および回復業務 ２．日常生活のための自立支援 ３．介護するご家族からの相談、ご家族へのアドバイス等 「変更範囲：会社の定める業務」 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。