社会福祉法人サルビア会 の求人・仕事・採用

仕事内容神戸市長田区にあります【居宅介護支援事業所ふれあいホーム】 でのケアマネージャー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 欠員補充ではなく増員ですので、引継ぎ業務や新規利用者対応も時 間をかけて確実に行います。 他２名のケアマネージャーや他職種と連携・協力しながらの業務と なります。 ※令和８年４月から給与待遇、年間公休日数を変更します ・経験者歓迎。もちろん未経験でも応募可能です。 ・複数資格保持者には資格手当にプラスがあります。特記事項参照 ・主任ケアマネージャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連絡下 さい。変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ≪60床の従来型特別養護老人ホーム≫ ◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆ ◆駅から徒歩圏内とアクセスも抜群♪ ◆医療法人のグループ法人の為バックアップ体制も充実☆ ◆未経験でもやる気があれば相談可能♪ ◆ユニットケアを導入している施設です☆ ◆初任者研修相当でも300万円以上可能です♪ ◆住宅手当や扶養手当など福利厚生面も充実でオススメです☆ 【給与詳細】 正社員 【月給例】255,000円（介護福祉士、夜勤5回/月） ※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 （その他） ☆賞与年2回（

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務 当施設はユニット型のため、明るく家庭的な環境で勤務できます。 ・笑顔あふれる温かな職場環境を目指しています。 ・認知症の方々が９人以内の少人数で生活しています。業務内容は日常生活の支援です。 介護以外に一緒に食事を作ったり、掃除をしたり、買い物に出かけたりすることもあります。 ・看護師が常勤、オンコール体制をとっているため医療的な不安も軽減できる体制をとっています。 【給与詳細】 基本給：194,000円～210,000円 ※給与は経験により優遇 調整手当：4,000円 資格手当：5,000円～15,000円 夜勤手当：5,000円/回

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護のお仕事をお願いします。 ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心して勤務出来ます。 【給与詳細】 月給200,420円～210,420円 ※月給は経験により考慮します。 基本給170,320円～180,320円 給付手当：30,100円 夜勤手当：6,000円/回 住居手当・扶養手当別途支給 賞与年3回（前年度2.8 ヶ月分） 交通費（上限30,000円） 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心して勤務出来ます。 ※初任者研修以上の資格をお持ちの方。 【給与詳細】 基本給：170,320円～180,320円 ※給与は経験により優遇します。 給付手当：30,100円 夜勤手当：6,000円/回 住居手当・扶養手当別途支給 賞与：年3回 2.8ヶ月 通勤手当：上限 30,000円 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容神戸市長田区にあります特別養護老人ホーム『ふれあいホーム』に おいて、入居者様の食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーシ ョン等に従事して頂きます。 特養入居者様５５名・ショートステイ利用者様 ５名 従来型の施設ですが、合計６０名様の各居室をグループ分けして、 少人数の家庭的な雰囲気の中、ケアをおこなっています。 介護ソフトやインカム、見守り（離床）センサーを導入しており 介護・看護職員が働きやすい施設を目指しています。 ＊施設見学や説明のご希望にも対応致します （感染症対策実施の上。中止の場合あり）。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【給与詳細】 月給：250,000円～260,000円 ※給与は経験により優遇 住宅手当：上限20,000円 扶養手当：5,000円～ 賞与：年３回 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容神戸市長田区にあります特別養護老人ホーム『ふれあいホーム』に おいて、入居者様の食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーシ ョン等に従事して頂きます。 ＊特養入居者様５５名・ショートステイ利用者様 ５名 ＊合計６０名様の各居室をグループ分けして、それぞれを１つの生 活単位としたユニットケアを実施し、少人数の家庭的な雰囲気の中 ケアをおこなっています。 ＊介護ソフトやインカム、見守り（離床）センサーを導入しており 介護・看護職員が働きやすい施設を目指しています。 ＊施設見学や業務内容説明のご希望にも対応致します （感染症対策実施の上。中止の場合あり）。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日、日数はご相談ください。 ※午前のみ、午後のみでも可能。 ※中抜けも可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 基本的に日は休みです。月～土曜日で希望日を調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容神戸市長田区にあります、特別養護老人ホーム『ふれあいホーム』 においてショートステイ及びデイサービス利用者様の送迎業務 （施設車両使用）と、施設内設備の点検・整備等の業務を 行っていただきます。現在４名の送迎・営繕職員がおりますので、 連携・調整して業務実施となります。 ご都合に合わせて、勤務時間（短時間から１日業務）・勤務日数 （週１日から）はご相談させて頂きます。 ・特養入居者様 ５５名 ・ショートステイ利用者様 ５名 ・デイサービス利用者様 ２５名 ※施設見学可能。（感染症の拡大時等お断りする場合もあります） 変更範囲 変更なし

仕事内容神戸市長田区にあります特別養護老人ホーム『ふれあいホーム』 において、健康管理、医療的処置、胃ろうの管理、インスリン、配 薬等の施設における看護業務全般に対応して頂きます。 特養入居者様５５名・ショートステイ利用者様 ５名 合計６０名様の入居者様・利用者様をに介護、看護で連携しながら 対応しています。 介護と看護の業務内容は分離しているため、看護師が食事・入浴・ 排泄の介助に携わることはありません。 介護ソフトや、見守り（離床）センサーを導入しており、介護・看 護職員が働きやすい施設を目指しています。 日勤帯のみの勤務です。夜間は全て介護職員で対応するため、看護 師のオンコール対応はありません

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容神戸市長田区にあります『ふれあいホーム』において、 デイサービス者様の入浴介助（中介助、外介助）、昼食準備及び片 づけ、レクリエーション等を他職員と連携・協力しながら従事して 頂きます。（食事介助について、現状は対象者が少ないです） ８：４５～１７：００で週４以上勤務が出来る方を募集。 営業日は、月曜日から土曜日（日曜日と年末年始はお休みです） 勤務時間、勤務日数、曜日等、ご相談ください。 ＊土曜日に勤務できる方、大歓迎。 ＊デイサービス利用者様定員３０名。平均稼働は８５％程です。 ※利用者急増中の募集です。 【業務の変更範囲：変更なし】