東京都千代田区の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 ■募集科目 ：産業医 応募要件 ：専属産業医経験3年以上が望ましいが、嘱託産業医経験がある場合は応相談 産業医としての見識を持ち、会社と一丸となって産業保健活動を積極的に推進していただける方 ■勤務内容 ：労働安全衛生規則14条に記載されている職務 ・健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持す

仕事内容【業務内容】 オンライン医療相談サービスの「TOMOASIS（トモアシス）」の産業保健スタッフとして、健康について悩みを抱える方々に対してオンライン面談を実施していただきます。 相談者は、心拍変動測定アプリを用いて自律神経やストレスの状況をモニタリングし、それらの可視化されたデータを見ながら健康相談等の横断的な健康管理のサポートをしていただきます。 具体的には・・・ ＊ご自身の空いている日程をシステムに登録 ＊サービス申込者から予約が入る ＊1回30分の面談を実施する（オンライン） ＊実施報告を提出する（オンライン） 【使用ツール】 Gmail、Googleカレンダー、Googleドライ

仕事内容【大手企業での産業保健師のお仕事】産業保健業務全般をお任せします！・健康診断関連業務┗未受診者の対応から保健指導・産業医面談の調整・健康相談・長時間残業者対応・休職復職者対応・衛生委員会 参加・健康教育（セミナーや研修の企画実施）・健康経営の施策の検討、推進 臨床経験3年・産業保健経験3年以上ある方歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の業務経験 学歴不問 求める人物像 自ら率先して業務を進められる方 頑張りをきちんと評価してほしい方 責任感を持って業務に取り組める方 経験よりも想いを重視した採用を行っております。 [歓迎] 人事労務経験は2年以上 衛生管理者第一種・第二種 資格 事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験 マルチタスク能力 【職種名】 【人事部｜労務ポジション】 【仕事内容】 主体的な人事関連制度や仕組みづくりをお任せいたします！ 丸の内本社にて、労務担当として下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向

仕事内容英語力を活かせるお仕事 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 英語力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・研修・勉強会充実 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 互助会制度 表彰制度 資格取得補助金制度 財形形成援助制度 自己申告制度 退職金制度 結婚・出産祝い金 出産祝い品プレゼント その他慶弔制度 会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） 保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） 行

仕事内容企業の健康経営や産業保健課題に対し、産業医紹介やストレスチェック、研修サービスなどを提案し、継続的な課題解決支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・企業への課題ヒアリング、商談対応 ・産業医紹介や健康経営サービスの提案 ・契約締結に伴う交渉、事務対応 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・大手～中小企業への継続フォロー ■働きがい 企業の健康経営や従業員の働きやすさ向上に直接貢献できる社会貢献性の高い仕事です。単なるサービス提案ではなく、企業課題に応じたトータルソリューション提案を行うため、提案力や課題解決力を高めることができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院卒/大学卒 ・漫画、アニメ、ゲーム、映画などエンターテインメントコンテンツに興味をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・Windows、Office365（Word、Excel、PowerPoint等）の基本操作ができる方 ・Adobe Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方 ・複数の関係者と調整しながら、スケジュールを意識して業務を進められる方 ※「ポケモン」への興味・知識だけでなく、コンテンツをビジネスとして捉えながら、作品の価値を高めていく視点を重視します。 [歓迎] ・アニメーシ

仕事内容【求人会社：SOLIZE Holdings株式会社】 業務内容 事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるためのキーパーソンとして活躍いただくことを期待しています。 変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、 将来的にはメンバー指導や適性に応じてマネジメント、さらには労務領域以外の人事領域への幅広い関与をいただく想定です。 【具体的な

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 基本なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆お仕事内容◆ ～従業員の健康管理および休職・復職支援を行う部署でのサポート業務～ ・休職申請者の受付、管理（kintone使用／今後システム導入予定） ・申請書類の確認、上長への案内メール送信 ・各種書類の発送（郵送）、LINE登録後のURL案内など ・休職者の状況に応じた報告、連絡、相談（上長や部内への相談） ・産業保健スタッフからの情報連携 ・復職時における所属部の上長への案内 ・その他付随業務 ◆就業環境◆ ・部署人数12名 ・社員食堂利用可能 ・休憩スペースあり ・9：30-16：30の時短相談可能 【お仕事のポイント】 従業

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 健診 「業務内容」 人間ドックや各種健康診断、外来診療における「計測，採血，心電図」等の検査担当 健診＆外来診療担当医師の診療サポート 上部内視鏡検査，婦人科検査「子宮がん」医師の検査サポート ＜働く環境＞ こちらの診療所では、健康診断および人間ドック・外来診療・産業医活動を三つの柱とし、外来診療では一般内科診療、CT・エコーによる画像診断、放射線診断、消化器内視鏡などで受診者に真心ある医療を心がけています。 「施設情報」 ・診療について 一般外来診療 健康診断「労働安全衛生法に基づく各種健康診断全般」および生活習慣病、人間ドック オプション検査 「肺がん検査、婦

仕事内容業務内容: ◎会社設立手続・会社合併手続・定時株主総会関連手続・商業登記手続, ◎各種法令に基づく申請書・届出書・報告書等の作成及び管轄官公署への提出, ◎法令調査・判例調査・事実調査, , ■組織体制：, パラリーガルが所属するリーガルアシスタンス部は170名程度の組織となり、20～50代までと幅広い年齢層が活躍しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生成AIを活用し、業務の自動化を1人で初期設定から完成させた経験 └生成AI例：ClaudAI／GoogleAI／Codex など ・新規事業開発経験（事業起案、PoC、社内外交渉、撤退処理 など） 【尚可】 ・Webマーケ経験（ディレクション／データ分析／SNS運用 など） ・プログラミング経験（フロントエンド／バックエンド開発 など） 【「産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス」について】 法令対応（産業医）を低コストで回しながら、メンタル不調を「早期 検知・介入」で防ぎ、有事は「精神科チームで復職まで支援」する サービスの予定で

仕事内容株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ 【秋葉原】新規事業責任者／産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービスの立ち上げ・推進 【仕事内容】 【秋葉原】新規事業責任者／産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービスの立ち上げ・推進 【具体的な仕事内容】 「医療と感動で世界を変える」の体現者となって頂きます。 ・初動で関わって頂く新規事業 産業医事業『産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス』の実現に関与頂く予定です。 このサービスは法令対応（産業医）を“低コストで回す”を行いながら、メンタル不調を“早期検知・介入”で防ぎ、有事は“精神科チームで復職まで支援”のサービスの予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも満たす方を想定しています。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ※社労士資格を未取得の場合でも、有資格相当の知識・経験を有している場合はこれに限りません。 [歓迎] ・産業カウンセラーなどのカウンセラー資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・メンタルヘルスをはじめとした休職復職対応の経験 ・産休育休、介護休業等に関する手続き経験 ・労務相談対応の経験 ・中小規模組織で幅広く人事労務を担当した経験 ・人事制度、就業規則、社内規程の運用経験 ・顧問社労士、産業

仕事内容■オフィスパントリー（在庫確認・補充・納品対応・清掃） ■郵便物の受取・仕分け、配布 ■会議室の整頓・拭き上げ 試用期間・給与備考 試用期間なし 残業の有無 無 待遇/福利厚生 従業員持株会制度、カフェテリアプラン、等 評価によって年1回昇給あり、通勤手当支給、残業手当支給、健康診断 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 休日/休暇 年間休日121日 完全週休2日制（土・日・祝日・年末年始） 有給休暇制度、時間単位有給休暇制度あり 特別休暇：忌引休暇 結婚休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 法要休暇 生理休暇 看護休暇 傷病休暇 他 中途 契約社員 視覚 聴覚 下肢

仕事内容ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 【東京本社】人事向けコンサル営業◇「健康経営」「メンタルヘルス対策」など推進◇プライム上場G◇転勤無 【仕事内容】 【東京本社】人事向けコンサル営業◇「健康経営」「メンタルヘルス対策」など推進◇プライム上場G◇転勤無 【具体的な仕事内容】 【既存顧客を中心に関係構築／社員の心身の不調を未然に防ぎ企業を支える】 ■職務内容： 企業の人事部門を中心に「健康経営」「メンタルヘルス対策」の推進を支援するコンサルティング営業をお任せします。 既存顧客（30～35社を目安）に対して中長期的な関係を築きながら、企業ごとの課題やニーズに応じた提案をします。「売る」だけ

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 業務内容 コンシューマゲームにおけるレベルデザイン業務全般 エネミーやギミックの配置 シナリオ、演出を加味したステージ、マップの設計 レベルデザイン、フィールド企画の企画書、仕様書作成 ・休日：完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※年間休日日数：127日 諸手当 社会保険／時間外勤務手当／通勤手当（全額支給）／休日出勤手当／入社時引越し手当／産前産後・育児・介護休業制度／有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇）／ヘルスケア制度（予防接種、産業医、健康診断）／食事補助／ドリンク無料など 在宅勤務制度 在宅勤務

勤務時間週5日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務時間： 10:00～16:00（休憩1h）※時間前後調整可能

仕事内容【仕事内容】 ・雇用契約書の作成・管理、人事面談調整、産業医面談・ストレスチェック等の管理、メール対応 ・各種ID申請・会議室予約・入館手続き ・資格試験の申し込みや勉強会の管理調整 ・書類の仕分け・ファイリング ・デスク周りやPC内データの整理整頓・ルール化 【給与】 時給1800円 【特徴・メリット】 PC活用

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 業務内容 サブクエストの企画立案とフロー作成 ゲームフローに合わせたセリフの作成 NPCのセリフ作成 アイテムなどのシステムテキスト作成 各種テキストのデータ組み込み反映 その他イベントに関わるデータ実装作業など デバッグ作業(資料作成・不具合調査・データ修正作業など) ・休日：完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※年間休日日数：127日（2022年度） 諸手当 社会保険／時間外勤務手当／通勤手当（全額支給）／休日出勤手当／入社時引越し手当／産前産後・育児・介護休業制度／有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休

仕事内容株式会社有斐閣 老舗出版社をバックオフィスから牽引する【経理】月給35万～も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【創業149年/学術書出版を経理面から支える】総務部の一員として参画いただき、経理分野を担う中心人物として過去の経験を発揮してください。請求書作成/支払い業務 印税管理業務 月締め対応 中間決算の資料作成 法人税などの申告書作成 ※上記業務に慣れた後は チームメンバーへの業務割り振り 若手社員への育成 業務の進行管理 など こちらも合わせてお任せします。 【雇入れ直後】上記業務