東京都荒川区の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容"企業の健康経営や産業保健課題に対し、産業医紹介やストレスチェック、研修サービスなどを提案し、継続的な課題解決支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・企業への課題ヒアリング、商談対応 ・産業医紹介や健康経営サービスの提案 ・契約締結に伴う交渉、事務対応 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・大手～中小企業への継続フォロー ■働きがい 企業の健康経営や従業員の働きやすさ向上に直接貢献できる社会貢献性の高い仕事です。単なるサービス提案ではなく、企業課題に応じたトータルソリューション提案を行うため、提案力や課題解決力を高めることができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業

仕事内容"日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（

仕事内容"グループ全体の人事管理担当として、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などの労務実務を中心に担当します。 先輩メンバーのサポートを受けながら実務を習得し、主担当として業務を回せる状態を目指すポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務実務を基礎から習得 ●60以上の事業を横断して経験 ●改善や制度への関与も可能 ■具体的な仕事内容 ▼担当業務 グループ全体の人事管理担当として、労務実務を中心に業務を進めます。担当範囲は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 ●労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業

仕事内容"【専門知識は一切不要！】 情報システム部門の一般事務として、社内の各種契約手続きや備品の管理、データ集計などのバックオフィス業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●専門的なIT知識は不要 ●明確な役割分担で安心 ●段階的なキャリアアップ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 情報システム部内での事務サポート業務全般を担当します。専門知識が必要な実務は技術系社員が対応するため、未経験からでも安心して始められます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約管理・手続き ・携帯電話やポケットWiFiの新規契約や解約の手続き ・請求書へのラベル付けやシステムへの登録作業 ・新規サービスの調査および契約手

仕事内容"グループ内に税理士法人を持つ強みを活かし、現在経理業務の内製化とDX化を推進しています。組織の変革を支える中心人物として、将来の役職者候補を目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経理内製化の変革期を経験できる ●将来の役職者として大きな裁量を持つ ●RPA導入などDX化を通じたスキルアップ ■具体的な仕事内容 メインとなる業務は、月次決算の取りまとめやP/L（損益計算書）の作成、監査対応など、経理の実務全般です。 ＜担当業務＞ 日常の出納から決算業務まで、幅広い経理実務を一貫して担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●現金出納管理・口座管理（資金管理） ●請求書処理（記帳、

仕事内容"同社の経理として、内製化を進める組織の体制強化に携わっていただきます。 仕訳や月次決算などの通常業務に加え、税理士法人グループならではの幅広い経験を積むことができる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●税理士法人グループの強みを活かした内製化フェーズ ●RPA導入などのDX化に携わり成長できる環境 ●原則転居を伴う異動なし、東京オフィスでの勤務 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 管理部における経理業務全般をお任せします。現在は少しずつ内製化を進めている段階であり、組織のレベルアップを目指して各種業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ・現金出納管理 ・請求書処理（記帳、振込）

仕事内容"研修の企画立案から準備、運営、講師としての登壇、そしてアフターフォローまで、自ら主体的に考えて新しい研修を創り上げることができる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●業界未経験から専門性が身につく ●サービス向上に関わるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ▼各種研修の企画立案・準備・運営 ▼研修での講師登壇 ▼実施後のフォローアップ ▼顧客満足度を向上させる仕組み作り ＜具体的な研修内容＞ 新卒入所者や新人弁護士、既存所員、アルバイト所員まで、対象に合わせた幅広い研修を担当します。 ●新卒入所者・新人弁護士対象：「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」 ●中途入所者・既存・アルバイ

仕事内容"企業の健康管理を担当する部署（総務・人事部等）への営業が メインです。健康管理を専門的に置く比較的大規模な企業を担当し、顧客課題を深く理解したうえで本質的なソリューション提案を行います。顧客担当者と伴走し、社内稟議作成支援や関係部署との合意形成まで主導していきます。 ■サービス概要 エムスリーが保有する医師会員基盤（日本の医師の約9割、世界の医師の約半数にあたる約650万人）を活用し、 ・健康・医療相談窓口 ・ヘルスリテラシー向上支援 ・健康増進施策 など、企業が抱える健康課題に対する包括的支援を提供するサービス。 ■業務内容 主に大手企業の人事総務担当・産業医の方に対して、半年以上かけ

仕事内容"新卒採用を中心に、適性や状況に応じて多様な採用業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 新卒採用をメインとしつつ、状況に応じて中途・派遣・障がい者採用にも携わります。 ＜担当業務＞ 新卒採用における進捗管理からイベント対応まで、採用フェーズに応じた幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ■進捗管理 ■面接調整 ■アシスタント管理 ■選考対応 ■入社手続き ■採用状況の集計、分析 ■採用管理システム対応 ■採用の企画立案 ■説明会やインターンシップ、イベント対応 ■採用SNS対応 ＜仕事のポイント＞ 全国の拠点の求人を本社で一括して管轄しているため、各部門や地域と連携しな

仕事内容"給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、管理部での幅広い業務をお任せします。 グループの成長に伴い、様々な労務課題の解決に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●業界トップクラスの成長企業で経験を積める ●労務の幅広い実務を順次習得できる ●経験豊富な先輩社員が業務をサポート ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後はまず、給与計算関連の業務からスタートしていただきます。業務に慣れていただいた後は、安全衛生や人事制度など、労務部門における多角的な業務改善にも取り組んでいただく予定です。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・社会保険 ・派遣社員の管理業務 ・安全衛生

仕事内容"人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社

仕事内容"株式会社ベリーベストの採用戦略室にて、弁護士の新卒・中途採用業務全般をお任せします。 代表や役職者などの経営層に直接提案できる機会も多く、事務所の拡大に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層へ直接提案できる裁量の大きさ ●法律知識不要で人事としての経験を活かせる ●インターンやプロボノ活動など幅広い業務 ■具体的な仕事内容 弁護士の新卒および中途採用業務。 ●具体的な業務一覧 ▼応募者との各種調整（面接、説明会、懇親会など） ▼所内調整（代表、役職弁護士、各拠点など） ▼外部会社との連携（採用メディア、人材紹介会社など） ▼内定者および入所者へのフォロー（動画作成、

仕事内容【未経験OK！正社員でオフィスワークデビュー♪】フレッシュな若手活躍中♪土日祝休みの一般事務/賞与昇給ありでプライベートも大切に！ ▼仕事内容 ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆日祝休み！ ★書類チェックやデータ入力のオシゴト ☆20代〜30代のフレッシュな若手が多数活躍中！ ■パソコンによるデータ入力や集計・ファイリングなど ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です！ オフィスワークに挑戦したいけど、 P C スキルがない 」 「接客の経

仕事内容有料老人ホームの施設長の募集◎ 癒しを取り入れた介護を提供しています♪ 大手企業が運営しているので福利厚生充実！【荒川区南千住】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの施設長の募集です。 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。 介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 【仕事内容】 施設職員の労務、人事管理 施設の営業促進 建物・設備の管理 行政との折衝 介護請求の管理 クレーム対応

仕事内容誰もが納得して上を目指せる。明確な評価と手厚い支援を。 "「将来のキャリアに限界を感じる」「評価が曖昧でモヤモヤする…」そんな想いを抱えていませんか？表参道やグランフロント大阪などに30店舗を展開する当社で、納得いくキャリアを一緒に歩みましょう！ 大切にしているのは、オープンで納得感のある“評価体制”。全社員に公開された「評価チェックリスト」により、「どのぐらいで店長へ昇格できるか」が一目瞭然です。 しかも評価を個人任せにせず、成長に向けて会社が全部バックアップします！何歳になっても、どんな役職になっても、半期ごとの面談で上長と計画を立て、着実に成長できるよう力強く後押しします。 その

仕事内容株式会社アド・プロ 未経験歓迎【事務】年休120日以上／土日祝休／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 博報堂グループが扱う多種多様な広告案件において、配信設定やデータ集計、原価処理などの進行管理・事務サポート業務全般をお任せします広告入稿・配信管理業務 ┗広告原稿やターゲット設定を含めた配信条件の確認、管理システムを使用した入稿・配信設定を行います ■レポート作成・数値管理業務 ┗配信データの抽出・集計やレポート作成を行います ■売上・原価管理サポート業務 ┗売上管理や原

仕事内容"労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き

勤務時間07:45〜09:45 16:30〜18:30 ※シフト制(応相談) ※皆さんのご希望のよって勤務時間/出社日数は相談ください! 有給休暇は法定通り付与

仕事内容ハイエースで6~8名の利用者様のご自宅から施設までの送迎をお願いします。 車いす用リフトの操作もあります。 介護スタッフが添乗するので一人じゃありません。 目視による簡易車両点検、清掃、消毒作業、給油等をお任せすることがございます。 はたつんが会社紹介中!/南千住/リエイの送迎ドライバー・パート/時給1,310円~ 応募資格: 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 勤務時間: 07:45〜09:45 16:30〜18:30 ※シフト制(応相談) ※皆さんのご希望のよって勤務時間/出社日数は相談ください! 有給休暇は法定通り付与 休日・休暇: 有給休暇 介護休業 産前産後休業 育児休業

仕事内容"CBcloud株式会社の管理部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、IPOを見据えた労務体制の構築にも携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●労務オペレーション全体を担当 ●IPO準備に向けた体制づくり ●業務フローの設計・改善に関与 ■具体的な仕事内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など、労務オペレーション全体の品質管理が中心です。周囲や他部門と連携・折衝しながら、労務相談への対応や制度設計も担当します。 ▼主な業務 ●給与計算 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●労務相談対応 ●就業規則・社内規程の整備 ●安全衛生管理の推進 ●委員会開催 ●ストレスチェック ●健康

仕事内容「オフィスワークに挑戦したいけど、PCスキルがない…」 「接客の経験はあるけど事務経験がないから不安…」 そんな方でもご安心を！ 当社の受付事務は基本的には来客対応が中心。 PCを使う業務が少なく、お客様とのやり取りが多いので、 PCスキルよりもコミュニケーション力が大切。 接客経験が活かせるお仕事なんです。 黙々と作業する事務…が少し不安、 という方にピッタリ。 さらに、待遇面も充実！ ★残業少なめ ★完全週休2日制(土日祝休み) ★賞与あり プライベートも大事にできる環境なので、 ヨガやジムなどの自分磨きを楽しむ方もたくさんいます♪ さらにアクセスもバツグンなので、通勤もラクチン