産業医 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【所属部署と職種】 viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、衛生管理に加えて、傷病休職対応など、従業員が安心して働ける環境つくりに取り組んでください。 『労務担当』は、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・定期健康診断や衛生委員会の運営アシスタント、入

仕事内容株式会社福山コンサルタント 【東京/千代田区】PPP・PFI ～経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）～ 【仕事内容】 【東京/千代田区】PPP・PFI ～経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。 公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。 ※今後当社としてより伸

仕事内容【有楽町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜HOKA/ホカ＞シューズ販売スタッフ＠丸の内店 未経験OK！シューズブランド「HOKA」の直営ストアで働く販売スタッフ（セールスアソシエイト）のお仕事です。 「これからランニングを始めたい」 「長時間歩いても疲れにくい靴が欲しい」など、 お客様の目的やライフスタイルを丁寧にお伺い。 HOKAならではの履き心地や機能性を活かした最適な一足をご提案します。 主な業務は… ・店頭での接客・商品の販売 ・商品管理・陳列・魅力的な売り場作り ・開店・閉店、レジ対応など基本業務

仕事内容【千代田区外神田】各種研修制度充実☆頑張る方のサポート体制万全◎やりがいを持ってずっと働いていける環境があります！「好奇心」や「得意」を大切にした当社独自のプログラムで「あったかい心」を育てていきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 「あそび・せいかつ」から「まなび」につながるたくさんの経験・体験を通して「あったかい心」を育むこと お子さまの興味をみつけ、広げることを大切にする保育の実践 業務内容の変更：なし 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所（自宅の最寄駅から園の最寄駅まで最大1時間以内で通える範囲内） 資格: 保育士資格 ※本求人は既卒の方を対象としており、新卒の方

仕事内容ALADIN登録スタッフ／ドコモ経験者活躍中 事務・デ タ入力業務 土日休み ドコモ法人部門のバックオフィス業務です。 ドコモの経験は活かしたいけど土日休みの生活スタイルに変えたい方大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ・ALADIN登録（SIM発行） ・スマホやタブレットの開通確認 ・商品梱包、発送 ・在庫のチェック など まずはOJTで先輩スタッフとペアを組んで業務スタート、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識が身に付いたら実際にデータ入力開始。 営業担当の注文書類を専用のシステムに入力する業務です。 また、スマホなどの初期設定もお願いします。 ◎ブランクがある方も丁

仕事内容仕事内容 まずは採用/労務などの実務を中心にお任せします。人事関連の業務を学び、スピード感を持って改善・改革を進めていくことができます。 具体的には 最初は採用業務から始めて頂き、慣れてきたら労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ■採用 ・中途採用の企画立案、実行 ・エージェントとのやり取り、窓口対応など ・上記に付随する事務作業 ■労務 ・給与計算補助、社会保険関連等手続き ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の補助 ・勤怠管理(システム等環境整備も含めて) ・上記に付随する事務作業など ■教育・研修 ・オンボーディング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの宴会サービス・料飲サービスの業務経験、 またはスーパーバイザーレベルのご経験のある方 ・英語スキル 【職種名】 【大手町】宴会サービス部門・SV/年収500～600万円/三井不動産グループホテル 【仕事内容】 活気に満ちた東京の中心部。ビジネスでのご利用はもちろんのこと、 美しい皇居に面した最高のロケーションにあり、観光拠点としても人気を集める ホテルです。 ■宴会サービス部門・スーパーバイザー 三井不動産グループの同社が運営するホテル内にて、 主に宴会場内の設営とサービス全般等のオペレーション業務のとりまとめや、 必要に応じてマネジメン

仕事内容幼保保育園での保育業務／保育士／NT304 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 25名（0歳児‐5名、1歳児‐10名、2歳児‐10名） 借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ 月給23万円以上♪手当面も充実しており、高給与が期待できます★ 生活や遊びの中から、子ども達が楽しく学んで成長していける保育を実践しています♪ 末広町駅から徒歩5分とアクセスも抜群ですよ☆ (東京都千代田区) ▼職種 幼保保育園での保育業務／保育士／NT304(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：

仕事内容店舗開発／店舗開発 年間休日125日以上 実働7時間 賞与年2回 “西洋野菜をもっと身近に感じ、健康になってほしい”という想いから、自社農園の野菜をメインに、栄養バランスが良く手軽に美味しく楽しめるデリカテッセンを開発・提供しています。1ボウルで栄養を摂取できるよう、野菜、魚、肉、穀物などの食材をバランスよく配合し、満足感も得られる『インナービューティーサラダ』。その他、フルーツと西洋野菜を組み合わせた『インナービューティースムージー』など、野菜が主役のデリカテッセンメニューを提供しています。 （公式HP） httpsgonnadays.com 【詳細】 多店舗展開へ向けた営業から、 立

仕事内容一般事務／2027年新卒採用 事務アシスタント職 残業少なめ・固定残業代なし 転勤なし 事務アシスタント職として、プロジェクトや会社をバックオフィスから支えるお仕事です。 【具体的には】 ・社員のスケジュールや人員の管理 ・協力会社との打ち合わせ ・電話対応やメールの対応 ・備品や資材の管理 【他社にマネできない唯一の研修】 研修が充実しているのは”当たり前”です。弊社では、配属後やステップアップに関わる研修も実施しています。例えば、配属後にはメンターと月に1回面談を行い「キャリアや配属後の悩みを相談できる環境」を整えています！ ・電力設備の保守・運営サポート ・電力インフラ設備の維持

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での 人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） ■採用／労務／制度／組織開発／総務など 人事総務領域を幅広く担った経験 【求める人物像】 ・同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方 [歓迎] ・人事評価制度の策定や運用の実務経験 ・教育制度の立案、実施に関する経験 ・IT業界での実務経験 【職種名】 人事総務MGR（管理監督者） 【仕事内容】 人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験３年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） [歓迎] 【歓迎条件】 ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の企業での労務実務経験 ・システム導入の経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 【職種名】 【管理職】上場企業の労務／600～800万円／都内 【仕事内容】 管理職として、日常業務の遂行だけでなく、リーダーシップを発揮し、メンバーに積極的に働きかけ、連携や改善、他部署と連携や調整を推進いただくことを期

仕事内容希少な正社員の増員募集/資格を活かした人事労務推進担当/複数名体制/駅直結【千代田区】 【業務内容】： ≪ポイント≫ ・入社時期相談可能 ・資格を活かした人事労務の総合職（推進者）の募集 ・正社員募集 ≪仕事内容≫ 安全衛生・健康診断などの健康経営に関わる業務一般 【具体例】 ・労働安全衛生の対応 →産業医職場巡視の同行、安全衛生委員会の運営、労基対応 ・健康診断関連の業務 →受診率向上に向けた案内・周知、請求書管理 ・健康経営・研修対応 →健康セミナー・イベントの実施や啓発活動、研修資料の作成 ・休職、復職者管理 →新規休職者への案内、休職期間・勤怠管理等 【給与詳細】： 年収：5

仕事内容御茶ノ水駅【産業保健】貴重な正社員求人！産業保健経験年数問いません！残業もあまりなく、長期就業を希望されている方にオススメ 【業務内容】： 入社日：即日入社大歓迎 【主な業務】 ・健康診断業務（受診管理、事後措置対応） ・長時間労働者への面談対応 ・休職者・復職者対応 ・ストレスチェックの実施およびフォロー ・産業医との連携（面談調整、情報共有） ・従業員からの健康相談対応 ・健康保険組合とのコラボヘルス関連業務 ※企画専任ではなく、従業員の健康支援に直接携わる業務です ※チームで相談・連携しながら業務を進める環境です ※産業保健専門職の募集ですが、社内における組織運営業務にも携わってい

仕事内容クリーンエナジーコネクトについて 2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業です。 再生可能エネルギーの導入を求める法人のお客様に対して、Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 現在、Amazon様、第一生命保険様、清水建設様、NTTグループ様、野村不動産グループ様、長瀬産業様、スギホールディングス様

仕事内容【応募資格】 [必須] ファシリティマネジメント経験 【職種名】 ファシリティマネジメント担当【国内5大法律事務所の一つ/副業可】 【仕事内容】 ファシリティ管理を中心にお任せします。物件選定や業者とのやり取りを主担当として行う責任者はいらっしゃるため、指示を受けて実務を行っていただきます。その他、グループで担っている書類管理の業務も行っていただく可能性がございます。 ・オフィス建物管理業務 ・オフィスのレイアウト変更、国内・海外の新規拠点立上げ等 ・設備・備品管理業務 ・空調、電気、什器、OA機器等 ・契約書締結や見積書等の書類管理 ・各業務に伴う外部業者との折衝業務や内部弁護士・スタッフ

仕事内容Ｍｒ．ＬＡＮＤ株式会社 不動産ルート営業／賞与年3回／月給45万円以上／年休125日 【求人要約】 【未経験大歓迎】決まった仕事をコツコツ積み重ねる！ 【高収入】月給45万円or30万円を選択可！ 【好環境】選べる勤務時間／年休125日／7h勤務 【仕事内容】 ＜まずは名刺集めと不動産調査から面接1～2回＞国内不動産の用地買取・販売営業を担当します。 【具体的な仕事内容】 ＼見逃せない魅力POINT!／ ★ルーティンワークでOK！ 難しいことは何もありません。 まずはコツコツ不動産業者を回るところから。 ★未経験から高収入！ ・Aタイプ：月給45万円～（＋インセンティブ3%） ・

仕事内容仕事内容 急成長中の企業において、労務担当～労務責任者候補として、下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 人事／労務制度の企画・設計 給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ストレスチェック、健康診断の実施 衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア） 社員情報管理・入退社手続き 勤怠管理システム / 人事システムの運用・管理 「

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：40名（0歳児6名／1歳児7名／2歳児9名／3歳児以上18名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：271,000円～327,500円＋諸手当 【諸手当】 処遇改善手当：52,500円～ 保育士手当：10,000円 住宅手当：A・B／30,000円、C／13,000円 通勤手当：全額支給 時間外勤務手当：全額支給 子ども手当：5,000円※ 役職手当※ ひとり親家

仕事内容１．外国投資信託等、外国籍の投資ファンド等に関する関係当局への 新規届出関連書類・継続開示書類等の作成・提出に関する業務 ２．上記1.に伴う国内外のクライアント、 関係当局、関係会社、印刷会社等との折衝、連絡、情報収集業務 ３．上記1.に伴う翻訳業務 ４．その他の証券セクションにおける全般的な業務務 ★所属部門の雰囲気・特徴★ 過度に堅苦しくなく、 和気あいあいと楽しく仕事をしており、 人間関係が穏やかな職場です。 個々人の裁量が高く、 自分のペースで仕事をすることができます。 勤続年数が浅い若い方から、 勤続年数が長く定年まで勤務される方など、 幅広い年齢層の方が30数名在籍しています。 途