東京都千代田区の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験2年程度（下記一例：全て網羅している必要はございません） ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 [歓迎] ・労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等） ・社内研修の設計・運用経験 ・福利厚生制度の整備・運用経験 ・住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験 ・メンタルケア・労務トラブル（休職、退職、産業医面談等）の対応経験 ・衛生委員会の運営経験 ・衛生管理者資格（入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下

仕事内容☆賞与あり <会社概要> 当社は、2021年1月に設立した当社のグループ会社です。 イノベーションデザイン＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 「新しい、を価値にする。」をミッションに、当社が持つ圧倒的な開発力と、当社が持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。 <業務概要> 当社のプロジェクトデザイナーは、プロジェクトの旗振り役です。 クライアントメンバー、当社のサービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど「異能」のプロフェッショナルを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイ

仕事内容森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 【丸の内】ファシリティマネジメント担当（事務所規模拡大）※週1リモート可／実働7H・残業25H程度 【仕事内容】 【丸の内】ファシリティマネジメント担当（事務所規模拡大）※週1リモート可／実働7H・残業25H程度 【具体的な仕事内容】 ＜日本有数大規模総合法律事務所／実働7H・残業25H程度／福利厚生賞与約4.5～5カ月分／週1在宅可能／安定性◎＞ ■職務内容： ・オフィス開設等における一からの企画立案・推進（国内・海外の新規拠点立上げ、レイアウト変更等） ・設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全

仕事内容☆賞与あり <会社概要> 当社は、2021年1月に設立した当社のグループ会社です。 イノベーションデザイン＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 「新しい、を価値にする。」をミッションに、当社が持つ圧倒的な開発力と、当社が持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。 ＜業務概要＞ 新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールスの実務経験 ・組織マネジメント経験 【職種名】 法人営業マネージャー【インサイドセールス・ソリューション営業】 【仕事内容】 インサイドセールス部門のマネジメント業務全般をお任せします。 経営層や人事責任者をターゲットとした戦略的なリードナーチャリング（顧客育成）と商談創出を牽引し、マーケティングおよびフィールドセールスと連携して事業成長を加速させるキーマンとしての役割を期待しています。 具体的な業務内容 １ インサイドセールス組織のマネジメントと人材育成 メンバー（5名～）のKPI管理、モチベーション管理、1on1の実施。 実戦形式のOJT、ロ

仕事内容【アピールポイント】 ＼転職者に寄り添う！／ カスタマーサポートの正社員募集！ 20代活躍中！第二新卒OK 土日祝休み 産休育休取得率90％以上 【必須】 34歳以下の方限定求人 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼接客・販売経験も活かせる／ 転職者向けカスタマーサポートを正社員募集！ 【仕事内容】 転職支援サービスの登録者をサポートするお仕事です ■面談日程の調整（電話・メール・LINE） ■転職希望条件のヒアリング ■データ入力・面談までのフォロー 【働く魅力】 未経験スタート90％以上・研修あり 営業・キャリアアドバイザー・マーケティングへのキャ

仕事内容求人詳細 EAチームでは、当社の公認会計士のサポートをしていただきます。 在宅勤務可能ですが、入所数か月は環境や業務に慣れていただくため週3～4回程度の出社、その後は習熟度に応じて週1～2回程度の出社を想定しています。 Ⅰ．アソシエート 会議日程調整・会議室の予約管理等 出張手配 会食・手土産手配 慶弔手配 社内便対応 経費精算 等 秘書経験は必須ではなく、周囲とコミュニケーションをとりながら、事務作業を行われてきた方であればご活躍いただけるポジションです。今までのご経験や習熟度に合わせた業務を担当いただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 Ⅱ．シニアアソシエー

仕事内容ＤＢＪアセットマネジメント株式会社 【大手町直結】人事｜DBJ（日本政策投資銀行）100％出資◆労務・採用・研修・制度企画まで幅広く経験 【仕事内容】 【大手町直結】人事｜DBJ（日本政策投資銀行）100％出資◆労務・採用・研修・制度企画まで幅広く経験 【具体的な仕事内容】 【東京メトロ大手町駅直結／急成長を続けている資産運用会社／フレックス】 ★採用・研修等の経験を活かし、人事施策の企画を含む幅広い人事業務に携わることで、キャリアの幅を広げられるポジションです。 ★在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、残業も月20時間～30時間程度と働きやすい環境です。 ★経営陣と近い距離で、会

仕事内容"労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設コンサルタントにおける環境アセスメント業務のご経験（3年程度以上） [歓迎] ■技術士（建設部門：建設環境、環境部門） ■RCCM 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 環境アセスメント※ポテンシャル【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/東京】 【仕事内容】 創業73年の老舗建設コンサルタントである同社にて【環境アセスメント】の募集でございます。 受験要件を満たした技術系社員の8割程度が技術士を保

仕事内容■お仕事内容 契約企業における産業保健看護職としての業務 担当産業医のサポート 契約健保組合の被保険者への特定保健指導 等

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 本社にて労務管理職としての業務全般 労務チームの体制をより強化し、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりを進めていくために、管理職を募集します。 日々の労務業務を丁寧に担っていただきながら、メンバーの育成、マネジメントをお願いします。 将来的には制度改善やDX推進といった取組みにも携わっていただけるポジションです。 ［メンバーの育成、マネジメント］ ・メンバーが行ってい

仕事内容株式会社マッシュホールディングス 【東京】人事／安全衛生担当◆休職・復職者のケア、障がい者雇用管理など◆コスメブランドなど複数展開 【仕事内容】 【東京】人事／安全衛生担当◆休職・復職者のケア、障がい者雇用管理など◆コスメブランドなど複数展開 【具体的な仕事内容】 ～アパレル・コスメ・飲食事業など多角的な事業構造で安定した基盤／育児支援制度・ウェルネス休暇あり～ 安全衛生業務を軸に、休職・復職者のケアおよび障がい者雇用管理など、 社員の「働く場と健康」を支える実務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 【1】安全衛生管理体制の運用／強化 ‐衛生委員会（安全衛生委員会）の運

仕事内容アトム法律情報株式会社 労務／定時退社／月給28.9万円／土日祝休み／年休125日 【求人要約】 【未経験OK】ゼロからAIに代替されない労務担当へ 【スキルUP】制度づくり・改善・DX化にも取り組む 【好環境】定時退社／年休125日／住宅手当あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】成長中の法律・税務グループの労務／勤怠管理から業務効率化まで／AI活用・DX推進 【具体的な仕事内容】 当社は全国各地に拠点を持つ、弁護士・税理士法人の「アトム法律税務グループ」の一員。 あなたには、グループ全体を支える労務の仕事をお任せします！ ◎ 基本業務 ・就業規則と各種規約の整備 ┗出張規約や有給

仕事内容"CBcloud株式会社の管理部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、IPOを見据えた労務体制の構築にも携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●労務オペレーション全体を担当 ●IPO準備に向けた体制づくり ●業務フローの設計・改善に関与 ■具体的な仕事内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など、労務オペレーション全体の品質管理が中心です。周囲や他部門と連携・折衝しながら、労務相談への対応や制度設計も担当します。 ▼主な業務 ●給与計算 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●労務相談対応 ●就業規則・社内規程の整備 ●安全衛生管理の推進 ●委員会開催 ●ストレスチェック ●健康

仕事内容【仕事内容】 業務内容： ・コンシューマゲーム開発における、カットシーンの制作業務全般 ・カットシーンの仕様設計、制作パイプラインおよび制作フロー整備 ・カットシーンのテイストの決定/クオリティ管理等 求める人材タイプ： ・他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方 ・新しいソフトウェアや技術に興味が強い方 ・ただシーンデータを作るだけでなく、仕様、ルールなどを含めて方向性を決められる方 ・社歴や年次に関わらず、裁量権を持たせてもらいたい方 ・ゲーム作りへの強い思いを持っている方 使用ツール： Maya、Photoshop、AfterEffects 必要書

仕事内容英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【職種 / 募集ポジション】 国内・海外キャラクターライセンス担当業務 【仕事内容】 小学館、集英社だけにとどまらぬ国内外の人気キャラクターのライセンス担当者として、「キャラクターの商品化」、「キャラクターのプロモーション使用」に関する提案、条件交渉、監修や新規開拓の営業など、トータルに担当していただきます。 【仕事のながれ】 ▼事業戦略に沿って担当クライアントを決定 キャラクターの世界観やライセンス状況を鑑みて使用可否を判断 ▼クライアントにキャラクター活用の提案 ▼条件面の交渉 ▼契約面の調整 ▼商品化の過程における監修、管理業務 「キ

仕事内容【仕事内容】 １）従業員対象のITヘルプデスク業務 不具合等のトラブルシューティング、問い合わせ対応、進捗管理等。 ※在宅勤務併用のため、問い合わせは基本的にチャットツールのSlackで対応します。 ※対応がマニュアル化されていない案件や個別対応が必要な案件発生時には、解決方法を調べたり、他メンバーに確認しながら進めていただきます。 ２）入社・退社・異動に伴うIT対応業務 PCセットアップ、アプリケーションのアカウント発行、権限設定等。 ※重量のあるデスクトップPCやモニタを取り扱います。 ※基本手順に関わるマニュアルは整備されていますが、アップデートや業務要件変更時には改定もご対応いただき

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

仕事内容【お仕事内容】 ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開する大手企業にて、 安全衛生業務を軸に、休職・復職者のケアおよび障がい者雇用管理など、社員の「働く場と健康」を支える実務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・安全衛生管理体制の運用／強化 ‐衛生委員会（安全衛生委員会）の運営（毎月の議題作成、進行、議事録作成） ‐定期健康診断・ストレスチェックの手配・実施管理・受診促進 ‐産業医・保健師との連携（職場巡視の同行、面談調整） ‐労災の管理および対応 ・休職・復職支援（メンタルヘルス・病気全般） ‐休職希望者・休職者との面談対応、休職手続