東京都杉並区の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容【杉並区善福寺】未経験OK！家賃補助手当など待遇充実◎スキルアップ・キャリアアップできる職場で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ※勤務地およびご入社時期等は個別にご相談させていただいております。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（東京、神奈川、埼玉県内の施設） 資格: 要保育士資格 ※未経験・新卒可 勤務時間: シフト制 7:00～20:30 実働8時間・休憩60分 ※園により若干異なる ※育児中の短時間勤務可 休日・休暇: 週休2日制（日・その他1日）、祝日 年間休日120日以上 ※土曜日の振替休日ほぼ100％取得 福利厚生: 雇用保険

仕事内容【保育士】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容【杉並区高円寺南】土日祝休み・年間休日120日以上◎放課後デイサービスで保育士資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 「あいだっく」は、支援を必要とする小・中・高校生の子どもたちを、学校が終わった後の時間にお預かりし、支援を行う放課後等デイサービスです。 子どもたちが安全に楽しくさまざまな経験を積み、成長していけるよう、一人ひとりに寄り添いながらサポートします。 子どもたちの「できた！」の笑顔や日々の成長を一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な業務】 ・療育、活動、企画等の立案・準備・実施・改善 ・子どもたちへの支援・見守り ・子どもたちの学校・自宅間

仕事内容【業務内容】 保育園内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/中番1：08:00～17:00/遅番：10:30～19:30/中番2：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ◎AIAI NURSERY西荻北の特徴 ・「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気

仕事内容■会社名 東京都杉並区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/杉並区松庵/西荻窪駅から徒歩9分!あたたかい雰囲気の認可保育園です/子どもたち一人一人と向き合える職場/研修制度の充実した職場なので安心して働けます/あなたもAIAI/Child/Careの一員として活躍しませんか/ ■コメント 杉並区松庵にある「あい・あい保育園 西荻窪園」をはじめとして首都圏に60園以上の認可保育園の運営を行なっています。当社は独自の管理システムや保育ロボを活用した保育現場のIT化を推進し、職員の負担を軽減することでワークライフバランスの取れた働き方の実現と、子どもたちと向き

勤務時間7：30～18：30の間で実働4～8時間（6時間以上の場合、休憩60分） 時間固定 または 15：00～18：30の3.5時間（休憩なし） 月～金の週5日できる方歓迎

仕事内容週５日お手伝いいただける保育士さん募集します！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士さんの補助として、子どもたちのお世話をお願い致します。 資格: 保育士資格のある方 勤務時間: 7：30～18：30の間で実働4～8時間（6時間以上の場合、休憩60分） 時間固定 または 15：00～18：30の3.5時間（休憩なし） 月～金の週5日できる方歓迎 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日・年末年始 年次有給休暇 福利厚生: 制服貸与 社保完備 退職金制度（週27時間、１年以上） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし

仕事内容【杉並区荻窪】◇11月・12月入職歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「理学療法士」のお仕事 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 理学療法士の資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方 新卒の方のご応募も可能

仕事内容ー なかなか求人の出ない保育園で 正社員 保育士さんの募集です♪ ー ◇大人気♪中規模の保育園 ◇定員69名 ◇永福町駅より徒歩8分 おすすめポイント ◎少人数保育 一対一のかかわりによる安心感 気持ちに寄り添う保育 ◎異年齢保育 減少しているきょうだい体験 子ども同時のかかわりによる相互作用 ◎保護者支援 子どもの育ちの細やかな共有 多様な子育て感への理解 ぜひ一度お問合せください☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∵‥∴‥∴ ◆お仕事内容◆ 0～5歳児の保育業務をお願いします！ 定員69名 0歳児 6名 / 1歳児 10名 / 2歳児 12名 3

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 正社員の保育士さん募集！ ／ 1クラス最大10人のアットホームな保育園 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 和気あいあいとした雰囲気で人間関係は とても良好です◎ 意見も言い合ったり、園長先生にも 相談ができる環境です♪ ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・借り上げ社宅利用可★ ・残業はほぼなし！ みんな定時ぴったりに帰ります♪ ・高円寺駅から徒歩7分の好立地で 通勤もらくらくです。 ・年間休日120日以上で プライベートも充実☆ ・書類はICT化され、負担軽減◎ ・未経験でもサポート体制あります！ ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪≪ ・保育業務全般

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給224,000円〜の充実待遇♪ ■年間休日122日でプライベート充実☆ ■交通費全額支給で通勤も安心◎ ■キャリアアップ手当で年収アップ！ ー【子どもたちの笑顔があふれる保育園】 京王井の頭線高井戸駅から徒歩9分の好立地♪ ソラーナ柳窪では、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を大切にしています。子どもたちの「できた！」の瞬間や成長を一緒に喜び合える温かな環境です。完全週休2日制で休日もしっかり確保！プライベートの時間も大切にしながら、子どもたちの成長をサポートできる職場です☆ あなたの保育スキルを活かして、子どもたちの未来を一緒に育みませんか？ ー【安心の待遇

仕事内容■会社名 東京都杉並区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/杉並区高円寺南/服装自由/寮完備!放課後デイサービスで保育士資格を活かして働きませんか/ ■コメント 子供たちの成長を間近で感じることができることと保護者の方からも、 「子供がすごく楽しそう」「これができるようになった」など感謝の言葉をもらうことも多くとてもやりがいのあるお仕事です。 (2)コロナ禍でも必要なお仕事なので、コロナ情勢に左右されることがありません。 また、子供たちもいるのでより感染症対策は徹底しています！ (3)”みんな”で支援します 子どもたち10人に対して、

仕事内容■会社名 東京都杉並区の保育園 ■メインキャッチ 保育園での保育士/東京都杉並区/年間休日120日以上/単身者・上京希望者に有利な社宅制度 ■コメント 私たちと一緒に「輝く大人」を目指してくださる方を募集しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園での保育士 ■仕事内容 保育園での保育士業務全般 子ども一人ひとりの発達段階に合わせて、生活習慣の自立を支援しながら、遊びや活動を通じて成長を促す業務です。基本的な生活援助に加え、保育計画や環境設定、保護者との連携などを行い、子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶやりがいのあるお仕事です。 ■給与 月給223870円～ ■給与備考 【

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での保育士業務／保育士／NT1215 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【給与】 月給：220,000円～295,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した

仕事内容施設における子どもたちの日常生活のサポートおよび看護業務を担当していただきます。 ・子どもたちの毎日の健康状態の確認、巡回 ・擦り傷、切り傷等の簡易的な処置 ・内服薬の管理、服薬の確認 ・病院への受診付き添い、および経過報告 ・施設内の消毒・清掃・衛生管理 ・定期健診の準備、および記録の整理 ・保育士、児童指導員と連携した生活支援業務 ＜おすすめポイント＞ 【子どもたちの支援に関わる看護】社会福祉法人カリタスの園 小百合の寮の准看護師求人（正社員） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・施設における子どもたちの日常生活のサポートおよび看護業務を担当していただきます。 ・子どもたちの毎日の健

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1214 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

勤務時間週2日以上、7:30-20:30の間で1日5時間～OK ※6時間超の勤務で原則60分の休憩あり ※早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！ ※月1回のシフト制（希望申告可）

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 子どもたちの生活支援 ・ 保育の準備・片付け ・ 職員間での連携・サポート ・ 清掃・環境整備など ・保育補助業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応なし ＜施設の特徴＞ 約467㎡の広大な屋上園庭には、 大型遊具や夏季限定のジャブジャブ池があり、 子どもた

仕事内容【東京都杉並区方南】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容■会社名 東京都杉並区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/杉並区荻窪/荻窪駅から徒歩4分!定員60名の認可保育園で子どもたち一人一人と向き合える職場/研修制度の充実した職場なのでブランクのある方も安心/もう一つの家がコンセプトのあたたかい雰囲気の保育園であなたも活躍しませんか/ ■コメント 杉並区荻窪駅すぐ近くにある「あい・あい保育園 荻窪園」をはじめとして、首都圏に60園以上の保育園の運営を行なっています。当社は独自の管理システムや保育ロボット（VEVO）を活用した保育現場のIT化を推進し、職員の負担を軽減することでワークライフバランスの取れた働き方