株式会社ネス・コーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容新築分譲マンションの販売で実績を重ね、複数の販売現場や組織を率いてきた方へ。 その経験を、これからどのような市場で活かしていきたいとお考えでしょうか。 少子化や人口減少、住宅価格の上昇など、不動産市場を取り巻く環境が変化する一方、超高齢社会の日本では、高齢期の新たな住まいへの需要が生まれています。 私たちが展開する「中楽坊」は、元気な高齢者を対象とした分譲マンションです。住まいだけでなく、人とのつながりや安心して暮らせる環境を提供し、高齢期の新しい暮らし方を提案しています。 当社は2026年10月2日、東京証券取引所に上場しました。 今後の事業拡大に向けて、これまで培った販売戦略・広告戦略・組

仕事内容中古のシニア向け分譲マンション「中楽坊」を中心とした、不動産売買仲介業務をお任せします。 主なご相談は、中楽坊の住戸を売却したい入居者・ご家族、中古の中楽坊を購入したいお客様、中楽坊への住み替えに伴い旧居を売却したいお客様から寄せられます。 売却相談・査定から媒介契約、購入希望者への物件案内、条件調整、売買契約、重要事項説明、決済・引渡しまで、一連の仲介業務を担当していただきます。 また、シニアのお客様やご家族の住み替え、相続等の相談にも対応し、金融機関、司法書士、管理会社等と連携しながら取引を進めます。 単に不動産を売買するだけでなく、お客様のこれからの暮らしや資産について一緒に考え、安心で

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 10/2東証上場【大阪】マンション販売営業※リーダー◆年収600万円～／年休120日・完全週休二日制 【仕事内容】 10/2東証上場【大阪】マンション販売営業※リーダー◆年収600万円～／年休120日・完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【メディア実績多数！シニア向け分譲マンション「中楽坊」の販売／プレイングマネージャー募集／年休120日・完全週休二日制】 ◎年収600万～750万円／所定労働7時間30分 ■お任せする仕事 シニア向け分譲マンション「中楽坊」の販売現場で、営業とチームマネジメントを担います。物件を売るだけではなく、お客様の将来への不安

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 10/2東証上場【大阪】自社分譲マンションの設計監理◆設計事務所からデベロッパーへ／年休120日 【仕事内容】 10/2東証上場【大阪】自社分譲マンションの設計監理◆設計事務所からデベロッパーへ／年休120日 【具体的な仕事内容】 【設計会社からのキャリアチェンジ歓迎／自社案件中心の分譲マンション／企画から完成まで一貫して携われる設計監理ポジション】 ◎自社ブランドマンションの設計監理 ◎発注者側に近い立場で上流工程にも関われる ◎転勤なし／年休120日／土日祝休み／残業20～30H以内 ＼この仕事の魅力／ ★自社案件中心 シニア向け分譲マンション「

仕事内容▼保育士業務全般 認可保育所における乳幼児の保育および教育 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 60名 ※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。 ▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」 目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」 ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。 「さあ、次は何しよう？」 子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。 ◇エピソード１ お店屋さんごっこで、子どもたちはケーキ屋さんをすることになりました。 こども会議では

仕事内容▼保育士業務全般 認可保育所における乳幼児の保育および教育 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 60名 ※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。 ▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」 目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」 ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。 「さあ、次は何しよう？」 子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。 ◇エピソード１ お店屋さんごっこで、子どもたちはケーキ屋さんをすることになりました。 こども会議では

仕事内容★駅徒歩3分◎土日祝休み◎保育研修充実◎保育園の看護師募集です★ ▼仕事内容 ●保育園における保育士と同等の業務をお任せします。 保育園看護師として、子どもや園で勤務される職員の健康管理・ケア、保護者に対する健康指導はもちろん、保育園に通われる子どものお世話を保育士とほぼ同等にこなしていただきます。 ●保護者への健康面談等で、事前に決められた早出・残業に対応して頂く必要があります。 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：350万円〜448万円 月給：25.5万円〜32.5万円 賞与：2回 基本給：220,000円〜2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計実務経験またはマンションデベロッパーでの事業推進業務経験（目安5年以上） ・一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】分譲マンション設計監修（部長・部長候補）（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 高齢者向けマンション「中楽坊」を中心としたマンション開発プロジェクト！土日祝休み！ 65歳定年（役職定年無）！66歳以降も働けます！上場予定の成長企業！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】自社ブランド「中楽坊」の基本計画、設計監修、設計管理業務をお任せします。用地取得後の企画から設計事務所・施

仕事内容シニア向け分譲マンション「中楽坊」の基本計画の企画から設計監修と一部設計監理業務をお任せします。 ＊設計図作成実務は行いません。 【職務詳細】 事業用地取得後、約1年間は設計事務所・施工会社との打ち合わせ業務 (基本計画の企画・設計監修・設計スケジュール管理・許認可スケジュールの管理等) 建設現場での一部設計監理の業務も含みます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内

仕事内容シニア向け分譲マンション「中楽坊」の基本計画の企画から設計監修と一部設計監理業務をお任せします。 ＊設計図作成実務は行いません。 【職務詳細】 事業用地取得後、約1年間は設計事務所・施工会社との打ち合わせ業務 (基本計画の企画・設計監修・設計スケジュール管理・許認可スケジュールの管理等) 建設現場での一部設計監理の業務も含みます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 職種未経験NG 【応募時必須条件】 設計業務経験（5年以上） マンションデベロッパーでの事業推進業務経験（5年以上） 二級建築士資格 【尚可】 一級建築士資格 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強

仕事内容★日勤のみ◎土日祝休み◎保育園での募集です★ ▼仕事内容 ●保育園における保育士と同等の業務をお任せします。 保育園看護師として、子どもや園で勤務される職員の健康管理・ケア、保護者に対する健康指導はもちろん、保育園に通われる子どものお世話を保育士とほぼ同等にこなしていただきます。 ●保護者への健康面談等で、事前に決められた早出・残業に対応して頂く必要があります。 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：350万円〜448万円 月給：25.5万円〜32.5万円 賞与：2回 基本給：220,000円〜290,000円 諸

仕事内容シニア向け分譲マンション「中楽坊」の基本計画の企画から設計監修と一部設計監理業務をお任せします。 ＊設計図作成実務は行いません。 【職務詳細】 事業用地取得後、約1年間は設計事務所・施工会社との打ち合わせ業務 (基本計画の企画・設計監修・設計スケジュール管理・許認可スケジュールの管理等) 建設現場での一部設計監理の業務も含みます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 【高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』とは？】 コンシェルジュ付き高齢者向けマンションのこと。入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、 その中で自分にあった暮らし方を選択でき

仕事内容ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、 高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティングと、 マンションライフのサービス管理運営をお任せします。 【業務詳細】 ■管理組合のサポート ■修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ■設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ■エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ■管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ■マンション内で働くスタッフの業務管理 ＜補足＞ 担当物件数は3～5物件（一般的なマンション管理会社は10～15程度） 当社が担当する《中楽坊》では、生き生きとしたコミュ

仕事内容【この求人のポイント】 保育士が「病児保育は特殊で大変」と思うのは、情報が少ないから。実は、定員10名の小規模だからこそ、ひとり当たりの負担は軽く、体調不良の子どもへの向き合い方も丁寧になります。 【小規模専門施設だからできる、実績ある無残業】 定員10名、かつ病児保育という専門領域に特化した運営。朝7時から夜21時30分までの広い営業時間も、適切なシフト制で対応しており、一日8時間の確実な実働で回っています。通勤手当ありで、駅から徒歩2分というアクセスの良さも、毎日の通勤負荷を最小化。ひとり当たりの業務量が明確で、持ち帰り仕事も発生しません。 自分たちのペースで、その子の「今」に応える保

仕事内容自社ブランド「中楽坊」の基本計画、設計監修、設計管理業務をお任せします。用地取得後の企画から、設計事務所・施工会社との折衝、現場監理まで、プロジェクトの司令塔として一貫して携われるポジションです。 設計図作成の実務ではなく、外部パートナー（設計事務所・ゼネコン）のコントロールが主軸です。基本計画の立案、設計スケジュールや許認可の管理、現場での設計監理など、事業推進の要として品質と工程をリードします。高齢社会に求められる新しい住まいの形を、あなたの知見で具現化してください。出張等のフットワークを活かし、チームで価値ある住まいを創り上げる達成感があります。 【必須】設計実務経験、またはマンション

仕事内容高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ。 高齢者に特化した住宅であり、売る能力よりも入居者様へ寄り添う能力がある方は活躍頂きます。 マンション案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心の為飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません。 組織目標をチームで追いかける体制です。 また、中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合いお客様の為の提案ができるよう 商品開発から人事評価迄一貫した体制や環境がございます。

仕事内容自社ブランド「中楽坊」の基本計画、設計監修、設計管理業務をお任せします。用地取得後の企画から、設計事務所・施工会社との折衝、現場監理まで、プロジェクトの司令塔として一貫して携われるポジションです。 設計図作成の実務ではなく、外部パートナー（設計事務所・ゼネコン）のコントロールが主軸です。基本計画の立案、設計スケジュールや許認可の管理、現場での設計監理など、事業推進の要として品質と工程をリードします。高齢社会に求められる新しい住まいの形を、あなたの知見で具現化してください。出張等のフットワークを活かし、チームで価値ある住まいを創り上げる達成感があります。 【必須】設計実務経験、またはマンションデ

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 10/2東証上場【大阪】シニア向け分譲マンションの仲介営業◆100％反響営業／売却相談から引渡しまで 【仕事内容】 10/2東証上場【大阪】シニア向け分譲マンションの仲介営業◆100％反響営業／売却相談から引渡しまで 【具体的な仕事内容】 飛び込み営業などは行わず、お客様からのご相談にじっくりと耳を傾け、信頼関係を築いていくスタイルです。 ■同社について： ハイネスコーポレーション株式会社は、シニア向け分譲マンション「中楽坊」シリーズを中心に、不動産の企画・開発・販売を手掛ける企業です。 コンシェルジュ常駐、共用施設の充実、将来を見据えた住環境設計など

仕事内容【仕事内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【給与詳細】 月給 ：235,800円～286,800円 基本給：191,000円 業務手当：15,000円（みなし残業8ｈ含む） ※8時間を超える分は別途残業代を支給 臨時手当：21,000円 処遇特例手当：8,800円 交通費：上限3万円まで支給 職員給食：一食350円 ※給与は経験・能力を考慮し決定します ※経験により別

仕事内容この仕事は、社内のIT環境を安定して運用し、現場で使いやすい形に整えていく役割です。 開発業務や大規模なサーバー構築が中心ではなく、クラウドサービスの運用、アカウント管理、IT機器管理、問い合わせ対応、外部委託先との連携など、社内IT基盤の運用・整備が中心です。 また、今後はワークフロー導入や電子化、セキュリティ整備、AI活用など、業務改善にも関わっていただく予定です。 具体的な業務内容 1. アカウント・クラウドサービス管理 ・Google Workspace、Microsoft 365、各種クラウドサービスの運用 ・アカウント管理、権限設定、入退社時の対応 2. IT機器・IT資