埼玉県の株式会社モス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容タミー食品工業株式会社 【所沢市／夜勤なし】あのテリヤキバーガーの裏側へ。人気商品の味を守る製造オペレーター職 【仕事内容】 【所沢市／夜勤なし】あのテリヤキバーガーの裏側へ。人気商品の味を守る製造オペレーター職 【具体的な仕事内容】 【◇モスバーガーのテリヤキソースなど人気商品のソースやローカルブランド品を開発！ランチは社食300円／住宅手当・退職金制度あり◎】 ＼こんな方におすすめ／ ◎ 日勤帯で生活リズムを整えたい ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい ◎ 将来的にキャリアの幅を広げたい ■業務概要：こちらのポジションは、液体調味料（ソース、ルー、スープ、ドレッシング、各種た

仕事内容腰を据えて働くなら、正社員という選択を モスバーガーのスタッフの多くは元々モスファンという方多数！ モスバーガーの店舗運営全般をお任せします。接客・調理をはじめ、スタッフ育成や売上管理、店舗づくりまで幅広く担当。地域に愛されるお店づくりを通じて、やりがいと成長を実感できる仕事です。 【職種】 (アルバイト・パート・社員)店舗スタッフ(接客、調理、レジ、清掃) 【雇用形態】 アルバイト,パート,正社員 【アクセス】 JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩3分 【給与】 時給1,200円以上 研修中 時給1,196円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ※その他労働条件詳細は、面接時に

仕事内容【正社員募集！未経験歓迎！】 一生モノのスキルが身に付く、 雨漏り工事の調査員になりませんか？ 雨漏り修理は、 『日本に雨が降るかぎりなくならない仕事』 人々の暮らしの＜安心と安全＞を守ります。 一生のスキルは、あなたの生活も支えます。 経験は問いません。 情熱を持って、誠実に 仕事に向き合える方を求めています。 ◎守りたい家族がいる ◎一生モノのスキルを身につけ自信をつけたい そんな方からのご応募を心からお待ちしています。 【主な業務内容】 ・建築物の防水工事塗装工事の作業現場管理 ・工事管理 ・現地調査見積作成 ・客先との連絡、調整等 人との和、ご縁を大切に信頼を積み

仕事内容埼玉県川口市のモスストアカンパニーにて、店長・店長候補を募集しています。 ・お客さまへの接客対応および調理補助を含む店舗業務全般 ・アルバイトスタッフのOJT指導・育成とシフトの作成・管理 ・食材発注・在庫管理および日次売上の確認・報告 ・来客促進に向けた店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・店長昇格後は地域エリアの複数店舗と連携した数値管理や共同イベントも担当 相互サポートし合う社風のもと、月8?10日の休日が確保された働きやすい職場です。交通費全額支給・賞与年2回に加え、独立支援制度や充実した研修制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリアをしっかり積める環境です。 ★クックビズ

仕事内容【正社員】モスバーガーの店舗スタッフ（店長候補）／＜賞与・昇給あり・引っ越し費用補助あり＞安定した環境でキャリアアップ可能◎ キャリアアップが叶う環境で店長候補として働いてみませんか？ 店長→エリアマネージャー→部長など将来は責任のある安定したポジションを目指すことができます♪ ●調理に関して難しい工程はありません！ 調理でも簡単に覚えられます。先輩スタッフもフォローします。 ●店内業務を一通り覚えて 慣れてきたら「シフト管理」「スタッフ育成」「商品発注」などマネジメント業務にもチャレンジできます！ ●配属店舗の希望も考慮 また、引っ越しを伴うような転勤はございません。 ★当社

仕事内容埼玉県川口市のモスストアカンパニーにて、店長・店長候補を募集しています。 ・お客さまへの接客対応および調理補助を含む店舗業務全般 ・アルバイトスタッフのOJT指導・育成とシフトの作成・管理 ・食材発注・在庫管理および日次売上の確認・報告 ・来客促進に向けた店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・店長昇格後は地域エリアの複数店舗と連携した数値管理や共同イベントも担当 相互サポートし合う社風のもと、月8?10日の休日が確保された働きやすい職場です。交通費全額支給・賞与年2回に加え、独立支援制度や充実した研修制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリアをしっかり積める環境です。 ★クックビズ

仕事内容＼自分にピッタリなブランドが選べる！／ アシックス、サーモスと、ブランドはさまざま。自分にピッタリのお店で働けます。 お客様に商品をご提案！ お店にやってきたお客様に商品をご提案。 ブランドのファンの方も多いので、会話を楽しむ気持ちが大切。 個人のノルマはなし。スタッフ全員で協力して目標を追いかけます。 売り場づくりにも挑戦！ マネキンのコーディネートなどもお任せ。 お客様が思わず立ち止まってしまうような、 素敵な売り場を作ってください。 キャンペーンのお知らせなどをSNSに投稿する機会も。 お店全体を盛り上げる！ 自由にアイデアを出し合ってお店を作ります。 「この商品はどうすれば売れる

仕事内容ミスドの販売／未経験OK／賞与3.5ヶ月分 株式会社ヴィアン パン屋・ベーカリー,ファストフード 【超安定基盤！】『ミスタードーナツ』『モスバーガー』などの有名企業と手を組み、40年以上安定した経営を実現した『メガ・フランチャイジー企業』 ＼未経験OK！／ 正社員デビューもOK！ ボーナス平均3.5ヶ月分！ ※飲食店のボーナス平均支給額は、約1ヶ月分 年間120日以上休める！ └年間休日114日＋リフレッシュ休暇など！ 20代・30代の若手社員がメインで活躍中！ いつも食べてる あの「ポンデリング」などの ドーナツの作り方を学べます 仕事内容 【新着】激レア求人

仕事内容埼玉県川口市のモスストアカンパニーにて、店長・店長候補を募集しています。 ・お客さまへの接客対応および調理補助を含む店舗業務全般 ・アルバイトスタッフのOJT指導・育成とシフトの作成・管理 ・食材発注・在庫管理および日次売上の確認・報告 ・来客促進に向けた店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・店長昇格後は地域エリアの複数店舗と連携した数値管理や共同イベントも担当 相互サポートし合う社風のもと、月8?10日の休日が確保された働きやすい職場です。交通費全額支給・賞与年2回に加え、独立支援制度や充実した研修制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリアをしっかり積める環境です。 ★クックビズ

仕事内容埼玉県川口市のモスストアカンパニーにて、店長・店長候補を募集しています。 ・お客さまへの接客対応および調理補助を含む店舗業務全般 ・アルバイトスタッフのOJT指導・育成とシフトの作成・管理 ・食材発注・在庫管理および日次売上の確認・報告 ・来客促進に向けた店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・店長昇格後は地域エリアの複数店舗と連携した数値管理や共同イベントも担当 相互サポートし合う社風のもと、月8?10日の休日が確保された働きやすい職場です。交通費全額支給・賞与年2回に加え、独立支援制度や充実した研修制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリアをしっかり積める環境です。 ★クックビズ

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集店舗】 『モスバーガー』北浦和西口店 株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアッ

仕事内容仕事内容：【正社員募集！未経験歓迎！一生のスキル】 一生モノのスキルを身につけ、 雨漏り工事の現場監督を目指しませんか？ 雨漏り修理は、 『日本に雨が降るかぎりなくならない仕事』 人々の暮らしの＜安心と安全＞を守ります。 一生のスキルは、あなたの生活も支えます。 経験は問いません。 情熱を持って、誠実に 仕事に向き合える方を求めています。 ︎守りたい家族がいる ︎一生モノのスキルを身につけ自信をつけたい そんな方からのご応募を心からお待ちしています。 ◎主な業務内容は・・・ ・建築物の防水工事塗装工事の作業現場管理 ・工事管理 ・現地調査見積作成 ・客先との連絡、調整等

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し