ハローワーク 保育園 - 広島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【企業主導型保育園】 子どもたちの成長を支えてくれる保育士さんを募集中！ 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣の指 導から集団生活を通じた社会性の育成を行います。 他にも、行事の計画・実行やお知らせの作成など幅広く業務をお任 せします！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・０～２歳児１２名の少人数制保育 ・指導計画、記録はタブレットを使って簡単入力 ・モンテッソーリ教育の理念に基づいた環境設定および教具完備 ・脳科学とモンテッソーリ教育を掛け合わせた研修を実施 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容乳幼児の保育業務、保育士・主任保育士・副園長候補 ０～２歳までの認定保育所 ＊令和８年４月より新規開設予定 雇用開始：令和８年３月～事前研修あり ※相談により雇用開始時期早まることも可 （研修はフーズ保育所にて行う予定） 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容乳幼児の保育業務、保育士・主任保育士・副園長候補 ０～２歳までの認定保育所 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容幼稚園教育要領に基づいた自園独自のカリキュラムに沿った保育を はじめ、幼児の健康チェック、保護者との連絡などがあります。 降園後も、片付けや翌日の保育や行事の準備、教室などの環境整備 や預かり保育補助など保育後の仕事があります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・保育園での保育、保育補助 ・保護者に対して報告業務 ・行事の企画、実行 ・０～５歳児対象 ・定員１９名の小規模保育園です ※Ｒ８．４．１より勤務開始となります ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児（０～５才）の保育を担当していただきます。 主に３歳未満児のクラスで、食事・排泄の援助をしたり、一緒にあ そんだりして、こどもの育ちを支援するやりがいのある仕事です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・保育園での保育、保育補助 ・保護者に対して報告業務 ・行事の企画、実行 ・０歳～５歳児対象 ・定員１９名の小規模保育園です ・Ｒ８．４．１より勤務開始となります ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児の教育・保育 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容専門職社員 ○３歳未満の保育業務全般 ○地域型事業所内保育所における保育 定員１９名、保育士５名で保育しています。 ※変更範囲：変更なし 残業ほぼ無し ・子ども一人ひとりとゆったり関われます ・子ども主体の保育を行っています ・お子様の行事等に合わせて休みが取りやすい環境です ・保護者ともアットホームなやりとりができます

仕事内容・エリア内で日勤／シフトメンバーと協力し半導体製造工程改善活 動をサポート ・異常品・実験ロットを作業手順およびルールに従って処理し、問 題解決についてのデータ収集及びまとめを実施 ・日々の問題に関して上司、チームメンバー（社員）、関係者への 報告 ・管理文書・教育資料の内容の熟知とアップデートを実施 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・０～２歳児１２名の少人数制保育 ・指導計画、記録はタブレットを使って簡単入力 ・モンテッソーリ教育の理念に基づいた環境設定および教具完備 ・脳科学とモンテッソーリ教育を掛け合わせた研修を実施 ・子どもの体調不良や病児保育受け入れ時の個別対応（受け入れに は一定の規定があります） ・身体測定（毎月）健康診断（年２回）、歯科健診（年１回）の対 応 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容２０２６年６月１日に新規開所予定。株式会社アビリティが運営す る児童発達支援事業所アザレアにおいて保育士・児童指導員の募集 です。 保育園や幼稚園に通っている０歳～６歳の未就学児さんの療育に参 加をしていただきます。 その他、書類業務や環境構成などの業務もございます。 Ｒ８年６月１日からの採用になります。 送迎業務はありません。 ※変更範囲：変更あり（会社の定める範囲）

仕事内容●エンジニアに関わるサポート業務を行います。以下の主な業務の うち、障害特性を考慮の上、担当業務を検討いたします。 ・庶務業務、データ集計や資料作成 ・定期的なマニュアルの見直しや改訂作業 ・部品の登録や発注のサポート ・コスト管理のサポート ・作業記録の確認と入力作業 ・クリーンルーム内での装置の点検業務 など ＊詳細は面接時にお伝えします。 ＊すべての業務について、社内外関係者と業務を円滑に行うため、 電話やメールによるコミュニケーションが必要となります（聴覚 障害がある方にも支援・配慮いたします）。 【仕事範囲の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容法人本部にて経理業務及び総務業務（８名体制） ＊経理業務（起票、伝票入力など） ＊会計ソフト入力 ＊請求業務 ＊電話、来客応対など ＊労務補助業務 【業務の変更：なし】

仕事内容・装置状態の維持・管理の為、日常点検やメンテナンス作業 ・業務効率意識を持ち、装置のメンテナンス作業に従事 ・コスト改善活動をサポート ・日々の問題に関して上司、チームメンバー（社員）、関係者へ報 告 ・管理文書・教育資料の内容の熟知とアップデートを実施 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容０～２歳の子どもたちを預かる保育園の保育業務をしていただき ます。 ★着替え、食事の補助 ★保育環境の整備（園内清掃等） ★保護者対応（連絡帳の作成等） ★制作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容遊びを中心とした活動を通して、こどもたち一人一人の興味・ 関心を大切に、主体性を引き出す保育を創っていきましょう！ 【主な仕事内容】 ・こどもたちの登園、降園のサポート ・絵本の読み聞かせ、歌やリズム遊び、制作 ・あそびの見守り（一緒に遊びましょう） ・会議や連絡帳への書類記入、保育計画の作成 ・園内の掃除、片付け など ＊基本定時退勤で、持ち帰り業務はございません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容にいたにクリニックでの ・受付業務（案内・会計業務） ・電話応対、来客応対、救急対応、書類管理、クラーク業務 ・電子カルテの入力（レセプトコンピューター使用）など ※就業時間は下記のシフトで週３９時間以内の勤務とします 月～金曜（１）８時４５分～１７時４５分（休憩７５分） （２）９時００分～１８時００分（休憩７５分） （３）９時００分～１８時００分（休憩６０分） （４）９時００分～１３時００分（休憩なし） （５）１４時００分～１８時００分（休憩なし） 土曜 （６）９時００分～１３時００分（休憩なし） （７）８時４５分～１２時４５分（休憩なし）

仕事内容遊びを中心とした活動を通して、こどもたち一人一人の興味・関心 を大切に主体性を引き出す保育を創っていきましょう！ 残業・持ち帰りなし／手当充実／急なお休みにも柔軟に対応 【主な仕事内容】 ・こどもたちの登園、降園のサポート ・絵本の読み聞かせ、歌やリズム遊び、制作 ・あそびの見守り（一緒に遊びましょう） ・会議や連絡帳への書類記入、保育計画の作成 ・園内の掃除、片付け など 業務の変更範囲：変更なし