広島県のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金：（１）１４：００～１８：００（休憩なし） 水のみ ：（２）１４：３０～１８：００（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則：土日祝・年末年始・盆休業・学園の定める休日 ※行事等により年数日程度土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・預かり保育（開園日・長期休業中等を含む）パート ※業務の変更範囲：すべての業務への配置転換あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容教育補助・保育補助と保育終了後の預り保育などを行っていただき ます。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：〇早朝または夕方の短時間勤務（両方勤務も可能） 〇朝（２時間～４時間程度） 〇夕方（３時間～４時間程度） ※時間相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇３歳未満の保育全般 〇地域型保育事業 事業所内保育園における勤務 定員１９名 保育士５名でほいくしています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時50分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１９時００分 ＊（１）～（４）の固定時間での勤務できます ＊勤務時間につきましてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ＧＷ・祝日以外に公休２～５日取得／月

仕事内容東広島市の三永太陽保育園で、フルパート保育士を募集中です！ 遊びを中心とした活動を通して、こどもたち一人一人の興味・関心 を大切に主体性を引き出す保育を創っていきましょう！ ・こどもたちの登園、降園のサポート ・絵本の読み聞かせ、歌やリズム遊び、制作 ・あそびの見守り（一緒に遊びましょう） ・園内の掃除、片付けなど（変更範囲：変更なし） ＊未経験、ブランクのある方も歓迎します。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 気になることなど、お気軽にお問い合わせください。

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園での保育士の補助業務全般 ※保育士のサポートをお任せします ・食事介助 ・園外活動のサポート（散歩など） ・身の回りのお世話のサポート ・午睡対応 ・イベントや行事の準備 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は週に５日程度 ※就業時間により休憩は法定付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日以外で平日に１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所内での調理業務 どれみふぁ保育園で、園児（定員５３名０～３歳児）の給食を正規 職員１名（８Ｈ勤務）とパート職員２名（７Ｈ勤務と４Ｈ勤務）で 調理します。 ＊勤務場所：どれみふぁ保育園 広島市安佐北区可部４丁目９－１０ ＊週に５日の勤務（月に１４０時間程度）です。 ＊月に１～２日土曜日出勤あり。土曜日は調理、配膳、片付けを一 人で行います。 ＊変更範囲：変更なし 雇用期間：令和８年１２月１日～令和９年３月３１日（１年更新）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６～８時間の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳～就学前の乳幼児の保育をおこなう当園において、事務、来客 対応、電話対応、申請書類作成等の業務に従事していただきます。 （１）職員の勤怠確認 （２）来客・電話対応 （３）連絡帳確認 （４）小口現金の管理 （５）園だよりや保護者宛各種書類作成・メール送信 （６）役所等に提出する書類作成 （７）備品購入時の商品選択 （８）取引業者との窓口対応 （９）保育補助業務 ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄのスキル必須。事務経験のある方を求めます 。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時10分〜9時00分 就業時間２：16時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１：と 就業時間２：の両方の勤務、もしくは、どちらかだけ の勤務も可能です。※７時１０分～１２時００分や、１５時００分 ～１８時１５分のように、バス添乗後や添乗前に数時間、保育に入 っていただくような勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始および施設休業日（警報発令時など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容園バスへの添乗をお願いします。 ・朝夕計２便 ・乗車児童数１０人程 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ ２～５時間程度の勤務 ＊時間相談可能です＊早番、遅番が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●３歳未満の保育業務全般 ●地域型事業所内保育所における保育 定員１８名、保育士５名で保育しています。 ※変更範囲：変更なし ・子ども一人ひとりとゆったり関わる事ができます ・プティットでは子ども主体の保育を行っています ・お子様の行事等に合わせて休みが取りやすい環境です ・保護者ともアットホームなやりとりができます

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●はなたば保育園について・２０２２年３月に開設された定員１２ 名の小規模保育所で、生後２ヶ月から小学校就学前までのお子さま をお預かりしています。・広島市中区鉄砲町にあり、女学院前駅か ら徒歩２分、八丁堀駅からも徒歩５分とアクセス良好です。食事・ 睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣の指導から 集団生活を通じた社会性の育成を行います。他にも、行事の計画・ 実行やお知らせの作成などがございます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日相談可

仕事内容保育園の給食の調理 ＊園児２７名、職員５人分の調理を一人で担当します。 （土曜日は５～１０名程度分） ＊旬の野菜をたっぷり使い、バランスよく、しっかり噛む ことを大切にした園独自の献立です。 【業務変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・定員１９名の企業主導型保育園（０～２歳の保育施設）で事務や 電話対応をお願いします。 ・初めはマネージャーについてサポート業務から行います。 ・ブランクありの方もご相談ください（事務職経験） ・その他、園内の環境整備やおやつ配りのお手伝い、食器洗いなど 簡単な雑務もお願いすることがあります。 ・諦めない心、挑戦する勇気を育て、自信と誇りを持てる様に園児 たちを導いていくお仕事です。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青果のピッキング、それに付随する事務作業 フォークリフト免許保持者優遇 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日について、および勤務時間について多少の前後については ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務は可能であれば優遇します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模保育園の保育補助の仕事です。 ＊０歳児～２歳児までを保育します。 ※土曜日に勤務できる方は優遇 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼保育園での保育士業務。 ［定員：９０名・６クラス（乳児４２名・幼児４８名）］ ▼担任補助・昼食・おやつの準備、遊びの見守り、書類作成、保護 者対応、職員会議参加 等。 ＊残業無し！ 【必須資格】◇保育士 【必須条件】◇不問 ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－８１６５Ｄ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩６０分 毎週火～金曜日は就業時間は（１）。毎週月曜日は（２）。 長期休暇中は１２時～１８時の内５時間程度のシフト勤務となりま す。（詳細は特記事項欄をご確認ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（一週間程度）、ＧＷ、夏期休暇（盆休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容預かり保育の担当が主な仕事となります。（２０２７年４月から） １８時までの業務にしておりますが、普段は１７時前に終了してお り、預かりの子が帰ればお帰りいただけます。長期休暇中などの際 には複数の職員と時間と日にちの調整をいただくことができます。 （固定またはシフトの選択可） 預かり保育の他に片付け・掃除等の園内整備をお願いいたします。 ２０２７年４月からの勤務ですが、勤務時期を早めたい場合は、ご 相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育介助（遊び、食事、午睡、排泄他） 保育補助としての勤務ができる方 ・見学も可能です。 【変更の範囲：園に関する業務】

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆乳幼児の保育 清掃、洗濯、片付け など ※０～５歳児 定員 １１０名（うち１号認定１０名） ※広島県の自然保育認証園です。 頻繁に山や公園等に散歩に出かけ、五感を通して自然に触れる、 本物に触れる体験を大切にしています。 外では野山を歩く、園内ではリズム運動と、乳幼児期の体づくり と発達を考慮した保育をしています。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の対応、月締めの整理 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０～２歳児、１６名の子ども一人ひとりの発達や個性に合わせた保 育 食事、着替え、排泄、午睡などの生活援助 遊びや活動の計画、実施 連絡帳の記入、保育日誌などの書類作成 月案、週日案、個別指導計画などの作成 季節の行事やイベントの企画、準備、実施 保育室の環境整備、安全管理、衛生管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は上記（１）（２）より選択可 ＊扶養枠内勤務となります ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休み希望は相談可） ＊土日祝日も出勤対象日となります

仕事内容保育園での事務のお仕事をお願いいたします。 ＊定員３０名の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】