人材育成 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 即採用！【オフィスワーク事務×土日祝休×残業なし】 ️女性活躍中 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求

仕事内容◆配属部門の職務／サービス概要 今回募集するのは弊社が運営するファーストナビ専任の『キャリアコンサルタント』です。歯科/介護/医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 また、入社後成果を出すことでぜひ人材紹介サービスのリーダーやマネージャーを担っていただき、事業の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。 ※入社半年でリーダーへ昇進など、スピード昇進事例もあり！ ◆仕事の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条

仕事内容営業サポートスタッフ/ニュークラブの管理職候補/人材育成・業界未経験OK/ 固定観念にとらわれずチャンスを掴みませんか? ●平均年齢27歳。20代で管理職年収1,000万円越えも実現可能。 ●「人を動かす力」を極め、全国展開・海外展開に挑むベンチャー企業。 ●スーツ支給・借上寮に月3万円で入居可能など充実の福利厚生でサポート。 ●I・Uターン、移住支援あり。引っ越し時の交通費を負担します。 ◆新しい常識を共に作り上げてくれる仲間を大募集◆ 私たちはキャバクラを、時代と社会から求められる「承認ビジネス」と捉えています。 「他愛も無い会話を楽しみ、日々の努力を”承認”されること

仕事内容<仕事内容> カフェ・コーヒーショップの店舗スタッフ（主任職～係長職） 【幅広い業務でスキルアップ！】 接客・販売、ホール業務からスタート！ ますはできることから業務をお願いしていきます。 徐々に、店舗管理（在庫管理、売上管理、発注予測、販促活動）やスタッフ管理（採用・人材育成）をお任せしていきます。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップを目指せます。 【ワンチーム！】 チームワークを大事に協力しながら仕事を進めています。 新しく入社される方もチームの一員としてお迎えするのできっとスグに職場になじめます。 【こういうやり方のほうが良いんじゃないですか】 気づいたことはどんどん提案

仕事内容有限会社フレス 人材育成事業部 募集要項 20代～40代活躍中/ベルコのお仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ※交通費別途支給 ※＋インセンティプ(規定あり) ※経験・能力を考慮 ※試用期間6ヵ月 (給与は同条件) みなし残業代20ｈ ※30,000円相当分含む 【勤務地】 北海道札幌市東区伏古8条3丁目8-27 ビラサンライト第2ビル 2F 募集情報 ベルコグループで安定/高収入×転勤なし×残業少なめ！◎幅広い世代の主に女性が活躍中！ ベルコ加入者数は互助会最大規模 ◇豊富なインセンティブ ◇転勤なし ◇嬉しい土日祝休み ◇残業ほぼなし

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツを盛り上げるのは”あなた”！【総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年休120日以上＆残業月平均10時間》■eスポーツに関するマネージャー・イベント企画・プレーヤーなどをお任せ。☆eスポーツの専門知識は入社後でOK 希望・適性・スキルなどを考慮して、 下記いずれかのポジションをお任せします。 ■マネージャー ┗eスポーツプレーヤーの育成・マネジメント ■イベント企画 ┗eスポーツ関連イベントの企画・運営 ■プロeスポーツプレ

仕事内容資格・経験不問◇中途入職者多数在籍中！☆琴似駅より徒歩3分☆昨年度有給取得率100％でプライベートと両立◎ 未経験可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 総務課・医事課での事務業務全般を担当していただきます。 ※研修やOJTでしっかりお教えするので安心です 【具体的には】 病院運営に関わる事務業務全般を担当していただきます。 【総務課】 ●人事／採用活動 ●労務／社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理 ●設備施設管理 ●物品管理／発注、払い出し、価格交渉 ●職員健診／健康診断対応 ●法務／各種手続き・届け出 【医事課】 ●外来・入院窓口の会計 ●保険請求業務として

仕事内容【人材コーディネーター】人材育成やマネジメントのお仕事◎安定の正社員デビュー◎ 経験は一切不要◎未経験でも安定の正社員スタート♪ステップアップを目指せる環境◆ 大手家電量販店の売り場で働くスタッフ管理をお願いします。 最適な人材配置、スタッフの育成／マネジメント、売上管理 などをお願いします。コーディネーターという特別な業務ですが 育成のプロがしっかり教えます。ほとんどのスタッフが未経験 からスタートしているのでご安心ください。 【キャリアアップできます】 イチから始められる研修制度をご用意しています。まずはビジネ スマナー研修、現場の販売実践研修を通じて業務に必要な基本的 なスキルを身

仕事内容学校法人常松学園 ＼未来の技術者を育成／【土木部門教員】★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界を牽引する技術者を育成】土木関連科目担当の教員として、将来の技術者育成をお願いします／実習・就職指導などもお任せします！ 将来、土木・建築業界を牽引する一流の技術者を育成します。 測量や土木関連の授業 実習指導 クラス担任 生徒指導 就職指導 など ■クラス人数…5〜30名（クラスによる） ■生徒…生徒は高校卒業すぐに入学する方や、企業委託で入学する方、個人で転職のために入学

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！基本１７時１５分退社！人事総務スタッフ募集！ お仕事内容： ◆駅直結で通勤ラクラク！周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！交通費全額支給あり！福利厚生充実★２０代・３０代の方が活躍中の活気ある職場です！ ≪酪農機器メーカー≫残業はほとんどありません！職業紹介のオシゴトです！【正社員で就業開始】採用関連の業務サポート、給与計算に関わる業務全般、人材育成のサポート、 人事関係の書類申請業務、書類管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 必要な資格・条件： 【高校卒以

仕事内容掲載期間：04/18（木）～05/17（金） 有限会社フレス 人材育成事業部 20代～40代活躍中/ベルコのお仕事 正社員 ベルコグループで安定/高収入×転勤なし×残業少なめ！◎幅広い世代の主に女性が活躍中！ ベルコ加入者数は互助会最大規模 ◇豊富なインセンティブ ◇転勤なし ◇嬉しい土日祝休み ◇残業ほぼなし ◇年末年始、お盆等長期休暇あり ◇独立支援制度あり 「子育てが落ち着いたし、お仕事復帰してしっかりお金を稼ぎたい」という主婦(主夫)さんや、20～40代の転職をお考えの方にもおススメ！ 若手～40代まで幅広い世代の方が活躍中です。 まずはお気軽にご応募ください◎ 仕事特徴

仕事内容【人材コーディネーター】人材育成やマネジメントのお仕事◎安定の正社員デビュー◎第二新卒歓迎 経験は一切不要！未経験でも安定の正社員スタート◆ステップアップを目指せる環境◆ 大手家電量販店の売り場で働くスタッフ管理をお願いします。 最適な人材配置、スタッフの育成/マネジメント、売上管理 などをお願いします。コーディネーターという特別な業務ですが 育成のプロがしっかり教えます。ほとんどのスタッフが未経験 からスタートしているのでご安心ください。 【キャリアアップできます！】 イチから始められる研修制度をご用意しています。まずはビジネ スマナー研修、現場の販売実践研修を通じて業務に必要な基本的

仕事内容採用業務全般、人事配置、人材育成、人事評価、入退社関連業務 勤怠管理、給与・社会保険、福利厚生、安全衛生管理、労働基準監 督署対応、コンプライアンス、社内規則の改編、法令改正対応、 株主総会・役員会運営、業務用車両運行管理、施設管理、ＢＣＰへ の取組、ＣＳＲ・ＳＤＧｓへの取組

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK｜研修充実｜正社員｜転勤なし｜札幌 ＊未経験歓迎 ＊社会人デビュー・第二新卒歓迎 ＊安定した正社員でプライベートも充実 携帯販売や家電販売のスタッフを担当する 人材コーディネーターとして、 ・担当店舗の売上管理 ・スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置 ・スタッフの育成、就業後のフォロー ・お取引先との打ち合わせ などスタッフ管理をお任せします。 人材コーディネーターとしての専門知識は一切不要 ■入社後は基本からお教えします■ イチから始められる研修制度では、 ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 ・商品知識研修 など 1週間程度

仕事内容札幌北口にオープンした「ホテル エミオン 札幌」にて、時間帯責任者としてフロント業務を中心にサービス業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・オペレーション全般 ・販売コントロール ・人材育成など ＜こんなお仕事です！＞ ホテルをイチから作り上げる。そんなわくわくを一緒に味わいませんか？「北口のフラッグシップ」としてふさわしいものを「自分たちの手で」作り上げていくという楽しみ、やりがいのある環境です。 ＜キャリアアップ制度あり！＞ 弊社はスタッフ一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを尊重する社風。グループ内には「キャリアアップ制度」があり、やりたいことがあれば自分で希望を出

仕事内容【人材コーディネーター】人材育成やマネジメントのお仕事◆安定の正社員デビュー歓迎◆ 経験は一切不要◎未経験でも安定の正社員スタート◎ステップアップを目指せる環境◆ 大手家電量販店の売り場で働くスタッフ管理をお願いします。 最適な人材配置、スタッフの育成／マネジメント、売上管理 などをお願いします。コーディネーターという特別な業務ですが 育成のプロがしっかり教えます。ほとんどのスタッフが未経験 からスタートしているのでご安心ください。 【キャリアアップできます】 イチから始められる研修制度をご用意しています。まずはビジネ スマナー研修、現場の販売実践研修を通じて業務に必要な基本的 なスキル

仕事内容仕事内容：インフラエンジニアってどんなお仕事？ 企業がネットワークやシステムを導入する際のお手伝いをする技術屋さんになります！導入するだけでなく、その後もトラブルが無いかの運用サポートも行います！ 具体的には、 サーバーの設計構築→サーバーエンジニアが担当 ネットワークの設計構築→ネットワークエンジニアが担当 構築したサーバー等の保守管理→セキュリティエンジニアが担当 これらを総じてインフラエンジニアと呼びます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・

仕事内容株式会社ファーストコネクト 医科業界の【キャリアコンサルタント】札幌発ベンチャー企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給28万5,000円〜50万円+賞与年2回 ※経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代6万5,000円〜／40時間分を含みます。残業有無に関係なく支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中の条件変更はありません) ＜パフォーマンスを正当に評価＞ 当社は年功序列ではありません。 年齢・性別・社歴に関わらず、パ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容カスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。 ご経験を積んでいただいた後、ご自身の希望に合わせてリーダーをお任せいたします。 少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。 ＜リーダーの仕事内容＞ ・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理 ・チーム全体のパフォーマンス可視化 ・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んで