北海道札幌市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問理美容事業に於ける事務全般を担当していただきます。 主に給与計算、勤怠管理です。 ■主な職務内容 給与計算、勤怠管理、書類作成・整理・処理、電話・来客対応など 。 ■現在の事務職員は４名です。 ■活躍により昇進も可能です。 ■業務の変更範囲：変更無し

仕事内容病院の未来を人と組織で支える管理職へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 人事労務部門の責任者として、採用計画の立案と採用活動、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退職・異動・休職・復職の対応を統括します。職員からの労務相談や各部署との調整、人事課職員の業務管理・育成も担い、業務改善と職場環境の整備を通じて人材の確保・定着と病院運営を支えます。業務の変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,200〜510,200円 ≪基本給≫ 237,300〜328,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:25

仕事内容総務・経理部門のマネジメント候補として、管理部門全体の運営を担っていただきます。経理・総務業務だけでなく、会社の業績管理や契約書管理、本社への報告業務など、経営に近い立場で幅広い業務に携わるポジションです。将来的には経営幹部候補として、組織運営やメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 月次業績の集計・分析・管理 契約書の作成・管理および内容確認 本社への各種報告資料の作成・提出 総務・経理業務全般の進捗管理 法令や社内規程に基づく各種手続き・法的チェック 各部署との連携・調整・課題進捗確認 管理部門スタッフの育成・マネジメント など 物流業界での経験は問いません。総務・経

仕事内容株式会社ホンダカーズ札幌中央 【札幌】総合職（管理部門：経理・人事・総務・企画）経験に応じた職務をお任せ残業20H／手当充実◎ 【仕事内容】 【札幌】総合職（管理部門：経理・人事・総務・企画）経験に応じた職務をお任せ残業20H／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～あなたの経験に応じた職務をお任せします◎職種経験不問◎～ ■業務内容： 札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、既存事業強化と新規事業への拡大のために、ご経験者の方を募集いたします。 経験に合わせてご活躍いただけるポジションをご案内してまいります。 【打診ポジション例】 ◆経営企画：経営課題から実務に至るまで

仕事内容【仕事内容】 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジションです。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事労務は上長が他業務と兼務している状況です。組織は急拡大中で、従業員の約1/3が外国籍。このポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的に

仕事内容・会計・労務ソフトを使った仕訳入力～決算補助業務、 給与計算・人事労務業務（マネーフォワード、ＯＢＣ勘定奉行） ・経費精算業務 ・来客対応、電話対応、庶務全般 ※上記業務に加えて適性やご経験により以下の業務を おこなっていただきます。 業務ＤＸ化の推進、管理会計業務、予算管理、 ＫＰＩ設定および進捗管理業務、グループ会社間の会計業務 ・ＳＮＳ運用およびＷＥＢマーケティング業務 ＊業務の変更範囲： 会社の指示する業務への異動を命じることがある

仕事内容現場と経営をつなぎ、組織が健全に回り続けるための“ハブとなるポジション”です。 人を動かし、仕組みを整え、医院全体のパフォーマンスを高めていきます。 【主な業務内容】 ◆マネジャー業務・社内調整 理事・マネジャー層と現場スタッフの間に入り、人員配置や業務バランスの調整を行います。 現場の声を拾い、経営判断につなげる役割も担います。 ◆人事業務（採用・求人管理） 求人媒体の管理、応募対応、採用進捗の管理など、採用に関わる業務を担当します。 ◆スタッフマネジメント・フォロー スタッフの状況把握、相談対応、課題の整理などを通じて、働きやすい環境づくりを支えます。 ◆総務業務全般 各種事務作業

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容■「手に職」がつく！幅広い事務スキル 単なるデータ入力だけでなく、人事労務や経理、総務といった 専門知識が必要な業務を、適正に合わせてお任せいたします。 事務職としてさらに一歩ステップアップしたい方に最適な環境です。 ■転勤なし！札幌で腰を据えて働ける 札幌市白石区での勤務となり、転勤はありません。 無料駐車場完備でマイカー通勤もOKなので、 毎日の通勤もストレスフリーです。 ■自分の時間をしっかり確保 残業は月平均10時間程度と少なめです。 17:30終業で、日祝休み＋月2～3回の土曜休みもあり、 GW・年末年始の長期休暇もしっかり確保。 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場で

仕事内容株式会社加森観光本社 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆経営直結の裁量／総務部統括 【仕事内容】 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆経営直結の裁量／総務部統括 【具体的な仕事内容】 【北海道を代表する安定基盤のもと、経営と近い距離で裁量を持ち、 総務・人事から会社づくりに関われる環境／基本土日祝休み】 総務部の責任者候補として、総務部門全体を統括。 管理職としての判断力と、実務を理解したプレイング力の両立が求められるポジションです。 ■主な業務内容 採用実務・採用計画の立案 労務管理（社員面談、相談対応、法改正対応、労基対応） 人事評価の取りまとめ 給与設定・人事考課・人事制度の運用

仕事内容◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎給与計算アウトソーシング ◎労務管理上の諸問題の相談 ◎就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ◎各種給付金・助成金の申請に関する相談 ◎年金請求に関する相談 ◎その他人事労務コンサルティング業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的なお仕事内容】 業務部総務課のメンバーとして主に採用業務をお任せします。 現在メンバーは部長含め3名で構成 (1)～(4)の順に優先度は高い (1)中途採用 求人原稿の作成と見直し、応募者対応、選考の実施、効果測定、人材紹介会社の対応等 (2)新卒採用 媒体運用、会社説明会の企画立案・運用及び学生対応、選考の対応、内定者フォロー、学校訪問、実績集計・効果測定、取引先各社との対応。 (3)派遣スタッフの受け入れ 道内各支社の派遣スタッフ受け入れ時の職場見学対応、派遣会社との折衝 (4)総務業務 勤怠実績集計、社内申請の運用と管理、備品管理等 上記内容が基本業務内容になります。 今後採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学生へ熱意を込めた話し方ができる方 ・目標に向かって自立的に行動できる方 ・チームで一丸となって働きたい方 【職種名】 【北海道】人事（採用・総務・労務）担当 【仕事内容】 ◎転勤無し◎福利厚生充実◎回転寿司チェーンを展開する同社の採用担当です！ 【職務概要】 北海道内外で「回転寿司 根室花まる」等の人気店舗を展開する同社にて、採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 新卒採用（大卒・高卒）をメインに、中途、パート・アルバイト

仕事内容宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジションです。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事労務は上長が他業務と兼務している状況です。組織は急拡大中で、従業員の約1／3が外国籍。このポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的には人事労務部門

仕事内容【札幌市東区東苗穂】月給19.1万～26.2万円／賞与3ヶ月／年休110日／事務経験活かせる／正社員／総合事務／東苗穂病院 募集要項 仕事内容 ◎社会医療法人本部における事務業務に従事 ○給与計算、年末調整、社会保険手続きの人事・労務業務 ○経理・財務業務 ○施設管理等を含めた総務業務 以上の業務において適性等の判断により配属を決めます。 ＼おすすめポイント／ 日祝休み＆年休110日◎資格不問・ブランクOK｜賞与3ヶ月 ＼この求人の特徴／ 資格なしOK,経験歓迎,車・バイク通勤OK,産休・育休取得実績あり,日祝休み,ブランクOK,交通費支給,夜勤なし,社会保険完備,40代活躍中,

仕事内容カーネクスト北海道株式会社 【札幌市北区】人事・総務・経理（管理職候補）◆採用・労務メイン／自動車関連サービス展開企業／転勤なし 【仕事内容】 【札幌市北区】人事・総務・経理（管理職候補）◆採用・労務メイン／自動車関連サービス展開企業／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【会社の成長を支える人事・総務の管理職候補／幅広い業務でキャリアアップ／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要： 当社のバックオフィス部門にて、主に人事（採用・人事労務）を中心に、経理・庶務など幅広い業務を担っていただきます。管理職候補としてご入社いただき、会社の拡大を内側から支える役割をお任せします。 ■業務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務実務 5年以上 ・給与計算・社保手続き ・就業規則の作成・改訂経験 ・英語 日常会話レベル以上 ・人事制度の0→1構築経験 [歓迎] ・社労士資格（保有または受験予定） ・スタートアップ・ベンチャー経験 ・IPO準備フェーズの経験 ・在留資格・就労ビザ対応経験 ・課題発見/分析し、業務の効率化やフロー構築にやりがいを感じる方 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌 人事総務課長】北大発宇宙ベンチャー（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ◎IPOへ向けた会社の成長拡大にダイレクトに触れられる ◎多国籍

仕事内容漁業協同組合の組合員さま一人ひとりが笑顔で安心して働けるように…。 私たちと一緒に”浜に生活する暮らし”を守りませんか？ あなたもやりがいあふれるお仕事、はじめませんか？ JF共済スタッフとして漁業協同組合への共済契約の加入推進支援、 契約引受等のサポートをお任せします。 業界未経験の方でも大丈夫。 充実の研修があり、イチから丁寧に指導いたしますので 安心してスタートしていただけます！ 北海道事務所基幹職（北海道内で転勤の可能性あり） ○総務経理 総務、経理、人事、給与、福利厚生、経理、予算策定、統制など ○普及企画 北海道内の漁業協同組合（JF）の共済推進、指導、キャンペーン企

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 受注・出荷業務または経理業務のいずれかを主担当として、事務業務を中心に店舗での接客・販売など幅広い業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇受注・出荷業務 注文内容や納期、納品先の確認、出荷伝票の発行、 取引先からの問い合わせ対応、商品の注文受付など。 ◇経理業務 請求や支払いに関する事務処理など。 ◇白石本店での接客・販売 本社に併設する店舗での接客や販売対応。必要に応じてヘルプに入るため、全員が対応できるように仕事を覚えていただきます。接客未経験の方にも、基本から丁寧にお教えします。 ◇ その他 健康診断手配や社販会の運営、他部署のサポートなど。 [仕事内容の変更]

仕事内容【期待する役割】 本ポジションでは現行の人事労務業務を引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。 将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【職務内容】 ・労務関連業務全般 ・外国人従業員対応 ・業務改善・仕組み化 ・制度設計・運用 ・オンボーディング ・補助金・助成金対応 ・総務業務全般 ・社内行事、イベント運営 ・安全衛生、防災対応 ・課のマネジメント 【魅力】 ・スタートアップの人事労務をフルスタックで