北海道札幌市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社加森観光本社 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆経営直結の裁量／総務部統括 【仕事内容】 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆経営直結の裁量／総務部統括 【具体的な仕事内容】 【北海道を代表する安定基盤のもと、経営と近い距離で裁量を持ち、 総務・人事から会社づくりに関われる環境／基本土日祝休み】 総務部の責任者候補として、総務部門全体を統括。 管理職としての判断力と、実務を理解したプレイング力の両立が求められるポジションです。 ■主な業務内容 採用実務・採用計画の立案 労務管理（社員面談、相談対応、法改正対応、労基対応） 人事評価の取りまとめ 給与設定・人事考課・人事制度の運用

仕事内容従業員の働きやすい環境を陰から支える、 社内の管理・問い合わせ対応を担当する人事総務業務です。 ・人事総務領域の管理業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険 手続き、その他庶務業務など） ・専用システムへのデータ入力、各種手続きの記録 ＊業務は分担しながら進めますので、安心してスタートできます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・会計・労務ソフトを使った仕訳入力～決算補助業務、 給与計算・人事労務業務（マネーフォワード、ＯＢＣ勘定奉行） ・経費精算業務 ・来客対応、電話対応、庶務全般 ※上記業務に加えて適性やご経験により以下の業務を おこなっていただきます。 業務ＤＸ化の推進、管理会計業務、予算管理、 ＫＰＩ設定および進捗管理業務、グループ会社間の会計業務 ・ＳＮＳ運用およびＷＥＢマーケティング業務 ＊業務の変更範囲： 会社の指示する業務への異動を命じることがある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学生へ熱意を込めた話し方ができる方 ・目標に向かって自立的に行動できる方 ・チームで一丸となって働きたい方 【職種名】 【北海道】人事（採用・総務・労務）担当 【仕事内容】 ◎転勤無し◎福利厚生充実◎回転寿司チェーンを展開する同社の採用担当です！ 【職務概要】 北海道内外で「回転寿司 根室花まる」等の人気店舗を展開する同社にて、採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 新卒採用（大卒・高卒）をメインに、中途、パート・アルバイト

仕事内容【仕事内容】 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジションです。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事労務は上長が他業務と兼務している状況です。組織は急拡大中で、従業員の約1/3が外国籍。このポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的に

仕事内容経済産業省 北海道経済産業局 北海道経済を支える政策企画・事業推進（国家公務員） 【求人要約】 北海道経済を支える国家公務員（係長級）採用 民間・公務員経験不問。公益性の高い仕事へ 年間休日120日・賞与年約4.65カ月 北海道の未来を支える政策立案へ。 社会人経験を活かして挑む、国家公務員採用。 北海道経済産業局では、民間企業や官公庁などで培った経験を活かし、 北海道経済の発展を担う係長級職員を募集します。 配属先は、半導体・AI、宇宙、観光、ヘルスケアなどの 成長産業支援を行う地域経済部をはじめ、 中小企業支援や事業承継を担当する産業部、 エネルギー政策を推進する資源エネルギ

仕事内容【具体的なお仕事内容】 業務部総務課のメンバーとして主に採用業務をお任せします。 現在メンバーは部長含め3名で構成 (1)～(4)の順に優先度は高い (1)中途採用 求人原稿の作成と見直し、応募者対応、選考の実施、効果測定、人材紹介会社の対応等 (2)新卒採用 媒体運用、会社説明会の企画立案・運用及び学生対応、選考の対応、内定者フォロー、学校訪問、実績集計・効果測定、取引先各社との対応。 (3)派遣スタッフの受け入れ 道内各支社の派遣スタッフ受け入れ時の職場見学対応、派遣会社との折衝 (4)総務業務 勤怠実績集計、社内申請の運用と管理、備品管理等 上記内容が基本業務内容になります。 今後採用業

仕事内容◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎給与計算アウトソーシング ◎労務管理上の諸問題の相談 ◎就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ◎各種給付金・助成金の申請に関する相談 ◎年金請求に関する相談 ◎その他人事労務コンサルティング業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務、経理、総務のいずれかを行っていただきます。 人事労務：従業員情報の管理と入退社手続き、給与計算、 助成金申請等の業務 経理：請求書の発行、入金チェック等の業務 総務：社内備品消耗品の管理、文書の管理等の業務、ＥＸＣＥＬ・ ＷＯＲＤでの文書や表の作成、電話応対、来客応対なども 行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、人材開発、組織開発等、関連部門での実務経験 ・社員面談やキャリアカウンセリング、定着支援等の経験 【尚可】 ・人事制度設計や組織改善の経験 ・キャリアコンサルタント等の資格 ※2026年1月より働きやすさ向上のため、フレックスタイム制度を試験運用中。試験結果によっては、将来的にフレックスタイム制での勤務となる可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【北海道】人事・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日★転勤無★土日祝休み★

仕事内容訪問理美容事業に於ける事務全般を担当していただきます。 主に給与計算、勤怠管理です。 ■主な職務内容 給与計算、勤怠管理、書類作成・整理・処理、電話・来客対応など 。 ■現在の事務職員は４名です。 ■活躍により昇進も可能です。 ■業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【期待する役割】 本ポジションでは現行の人事労務業務を引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。 将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【職務内容】 ・労務関連業務全般 ・外国人従業員対応 ・業務改善・仕組み化 ・制度設計・運用 ・オンボーディング ・補助金・助成金対応 ・総務業務全般 ・社内行事、イベント運営 ・安全衛生、防災対応 ・課のマネジメント 【魅力】 ・スタートアップの人事労務をフルスタックで

仕事内容総務事務全般 給与計算管理、行政届出、社会保険・労働保険得喪手続き、年末調 整事務、勤怠管理、労働条件・労働環境管理、人事管理、採用・退 職対応、電話・メール対応・接客対応など ＊業務の変更範囲：法人施設内全ての業務

仕事内容株式会社札幌鑑定 【札幌大通】人事総務～採用から労務・人事制度へ◆転勤なし／年休121日／残業10h 【仕事内容】 【札幌大通】人事総務～採用から労務・人事制度へ◆転勤なし／年休121日／残業10h 【具体的な仕事内容】 ～被災地の復興支援に貢献◎事故や災害による財物の損害額を正確に算定する専門企業／業界未経験OK／年休121日／働きやすい環境です～ ■当社について： 損害保険会社からの委嘱を受け、事故や災害による建物・家財の損害額を算定する損害鑑定業務を行う専門企業です。中立的な立場での事故調査・評価鑑定を通じ、被災地の復興支援など社会的使命性の高い事業を展開しています。 損害鑑定

仕事内容宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジションです。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事労務は上長が他業務と兼務している状況です。組織は急拡大中で、従業員の約1／3が外国籍。このポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的には人事労務部門

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容現場と経営をつなぎ、組織が健全に回り続けるための“ハブとなるポジション”です。 人を動かし、仕組みを整え、医院全体のパフォーマンスを高めていきます。 【主な業務内容】 ◆マネジャー業務・社内調整 理事・マネジャー層と現場スタッフの間に入り、人員配置や業務バランスの調整を行います。 現場の声を拾い、経営判断につなげる役割も担います。 ◆人事業務（採用・求人管理） 求人媒体の管理、応募対応、採用進捗の管理など、採用に関わる業務を担当します。 ◆スタッフマネジメント・フォロー スタッフの状況把握、相談対応、課題の整理などを通じて、働きやすい環境づくりを支えます。 ◆総務業務全般 各種事務作業

仕事内容[勤務先]北海道赤十字血液センター 札幌市西区二十四軒2条1丁目1‐20 [最寄り駅]地下鉄二十四軒駅から徒歩8分 [勤務先の変更]転勤の可能性あり（北海道内各施設など） [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]令和8年11月〜（採用日については応相談） [仕事内容]献血の募集・受付、血液製剤の製造、医療機関への供給など血液事業全般に関わる事務系総合職を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇一般事務／企画・広報や総務、人事、情報（IT）管理、経理、用度など ◇献血推進・受入業務／献血推進や献血者受入、大型バスの運転、献血者情報の管理など ◇輸血用血液製剤供給業務／医療

仕事内容【クワザワホールディングス】正社員＊賞与２回４ヶ月｜総務事務 ◆バス停近くにあり！マイカー通勤ＯＫ＆無料駐車場あり☆交通費は５万円まで支給！年間休日１２４日あり！人気の職業紹介のお仕事です♪ 残業ほぼなし！土日祝休みでワークライフバランス◎！お休みを取りやすい環境です！【正社員で就業開始】株主総会などの各種会議体の運営、本社・グループ各社および福利厚生施設の保守管理、 固定資産の購入・売却・管理、当社の事務用品・消耗品・事務用機器・什器備品の購入および管理、不動産の売買、リース物件の調査などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆

仕事内容株式会社SATO INTERNATIONAL GROUP 【札幌・転勤無】人事・労務経験者歓迎◆人事・総務担当／土日祝休／月平均残業時間10H 【仕事内容】 【札幌・転勤無】人事・労務経験者歓迎◆人事・総務担当／土日祝休／月平均残業時間10H 【具体的な仕事内容】 【グループ企業10社を有する国内最大級の社労士法人／人事・総務担当／年間休日120日／札幌転勤無】 ■ポジション概要： ・当社にて人事・総務業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・給与計算（アウトソース先の管理等） ・労務管理（アウトソース先の管理等） ・総務業務 ・庶務業務 ※管理範囲は、グループ企業10社従業員数12