売上管理 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ●30代活躍中 ●接客販売の経験や知識をフル活用 ●キャリアアップ前提の募集 ●髪型、ネイル自由 ●販売でも年間休日120日あり！ プライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ⇒販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ⇒店舗スタッフのシフト管理、育成 ⇒店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 【研修制度充実／商品知識をレクチャー！】 本部で行われる座学研修 ↓ 座学テスト ↓ 配属店舗にてOJT研修 ↓ 店長就任 【ここがポイント】 ●即戦力としてお迎え！

仕事内容[仕事内容] ●30代活躍中 ●転勤なし！ ライフスタイルを崩さずに長期的な就業が 可能 ●接客販売の経験や知識をフル活用 ●キャリアアップ前提の募集 ●髪型、ネイル自由 ●販売でも年間休日120日あり！ プライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。⇒現場業務全般（ゴルフ用品の接客販売や 買取対応など） ⇒店舗の数字管理（売上管理や実績データの 集計・分析） ⇒売場づくり（販売戦略の立案、買取品の 選定、在庫調整） ⇒チームマネジメント（スタッフの育成や シフト管理など） ⇒売場改善・集客施策（レイアウト設計や 販促企画の提

仕事内容自社製品『くつ底キャッチャー（究極の滑り止め）』の営業活動推 進と営業組織の管理を実施する。現行の営業スタイルはインバウン ド商談への見積対応と顧客への深耕、水平展開を中心に活動してい る。（主に大手企業） 今後は展示会や媒体活用などの営業企画機能強化による能動的な販 路拡大で売上増加を目指す。 管理職としてセールスフォースを活用した部下の商談・行動管理と 目標設定・進捗管理を行い、部下育成を図る。（営業３名）

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 経営管理／フルリモート／年休125日／未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい大】数字を通じて経営判断に関われる 【働きやすさ◎】年休125日／リモート勤務可 【安定】LIXILグループの安定基盤で安心 答えのない経営に、数字で解をつくる仕事。 事業を動かすための経営管理ポジション。 事業の数字を“まとめる”だけでなく、“動かす”。 経営管理グループは、会社全体・各事業部の業績を数字で読み解き、次の一手につなげる役割を担います。 売上や利益の背景を分析し、KGI・KPIの設計から改善提案までを一貫して担当。月次・週次のデータは

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、41店舗を展開している「どんどん」は、2034年までに100店舗体制を目指し、成長を加速させています。 来期以降も毎年4〜8店舗のペースで計画的に新店舗を立ち上げるため、店長候補として店舗運営を担ってくださる方の増員採用を行います。 将来的には、エリアマネジャーや、その他多様なキャリアアップも目指せるポジションです。 【ポジション概要】 うどんチェーン「どんどん」の店長候補として、店舗の管理・運営業務全般をお任せします。

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容＊極上の地鶏割烹という山口では初のスタイルのお店です。 ＊山口県の地鶏や四季折々の山海の恵みを、厳選した希少食材と ともにご提供いたします。 ＊カウンター席でのライブ感のある調理や、厨房での調理補助、 仕込み、洗い場の作業を行っていただきます。 ※通常の業務に慣れてきたら、各管理業務もお任せします。 ●業務管理：売上、仕入れ等 ●在庫管理：食材を扱いますので、とても重要なお仕事です ●シフト管理：予約に応じて、バイトのシフト調整 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容○売上伝票の発行 ○売上の精算 ○製品在庫の管理 ○倉庫で商品（清涼飲料水）をパレットに積む作業 ○その他雑務 ＊希に銀行業務等で社用車を運転することがあります。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 業務内容の変更範囲：変更なし 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

仕事内容<仕事内容> カジュアルOK＊土日祝休み＆残業ほぼゼロ！未経験からはじめる事務サポート ＼オフィスワークデビュー歓迎！／ 電話応対やデータ入力などの事務業務に加え、営業チームのサポートもお任せします。 先輩の丁寧なOJTやマナー研修で、未経験から“頼られる存在”へ！ ・PCでのデータ入力／チェック ・書類作成・資料作成の補助 ・来客／電話対応 ・経費精算、備品管理 ・メール対応・DM送信 ・顧客管理、売上管理 ・営業リストの精査／リストアップ ・日程調整・会食予約 など 少しずつ仕事を覚えていけるので、事務未経験でも安心です！ 土日祝休み／残業ほぼなし／服装・ネイル自

勤務時間又は9時30分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ゆめタウン下松店スタッフの募集 クレープ、ドリンク類の接客及び製造 店舗管理（仕入、売上、労務管理等） 未経験者歓迎：スタッフが丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ホテルの副支配人として、ホテル運営全般のサポートをお任せします。 支配人と連携し、各現場で陣頭指揮をとりながら、スタッフのマネジメン・施設の運営管理・顧客対応などを担当していただきます。 その他、経営戦略の実施や改善提案などもお任せします。 ＜副支配人としての役割＞ ●支配人の補佐、業務全体の進捗管理 ●スタッフの指導・教育、シフト管理 ●部門間の調整業務（フロント、レストラン、清掃など） ●顧客対応、クレーム処理、サービス向上のための提案 ●施設内の衛生管理、設備のメンテナンスチェック ●売上やコストの管理、予算達成に向けた施策の実行 —————— 【この求人のポイント】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ・店舗の基本業務からスタート ※まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びます。 ※すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修を行いますので、一つずつ覚えて行くことができます。 ・一つずつできる業務を増やしていきましょう。 ※お店づくりの基本は「ヒト・モノ・カネ・リスク」です。 ※シフト管理、売上管理、衛生管理などを一つずつ習得できます。 ※必ずしも全てが完璧である必要はありません。基本要素の中で個々の強みを生かし

仕事内容[仕事内容] ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売、買取業務 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 など 【入社後の大まかな流れ】 ・座学研修 （会社やゴルフ業界、接客の基礎を学びます） ↓ ・配属店舗にてOJT研修 ↓ ・副店長就任（接客・販売・売り場づくり等 現場の仕事を把握、店舗運営のノウハウを 習得） ↓ ・店長就任 【おススメポイント】 ●頑張りがしっかり反映される会社

仕事内容タイトル: ★安定の経営基盤が魅力★店長にとどまることなく、より大きな成功を！大手企業ならではの厚待遇 勤務先名: ここ一軒で山口県！アンド吉祥 新山口店 職種: ホールスタッフ（居酒屋） 仕事内容: 【アピールポイント】 ■賞与あり/年3回(夏・冬・決算) ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム制あり ■年末年始休暇 ■資格支援制度あり ■裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ◆会社説明／募集背景◆ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 吉祥グループは和

仕事内容新しい環境でチャレンジしませんか!未経験者歓迎!人物・意欲重視の採用です! 《 新人社員にも大きな裁量権！》 店長候補として、店舗マネジメント業務をお任せします 店長として現場マネジメントを学んだ後は エリアマネージャーなどへのステップアップも可能！ 商品開発や人材育成など能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています。 北海道から九州まで スーパーや、ドラッグストアなどで 惣菜・弁当のお店を運営しています。 現在全国に400店舗以上あり、 毎年20～30店舗オープンしています。 お客様が何を求めていらっしゃるか？ 一緒に働くスタッフが何に困っているのかを考え、 見極めることが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給あり！年末年始休暇あり！土日祝休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ※各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要なし！ ※支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中可能◎ 求人ID 858289

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと