埼玉県朝霞市の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【管理部門】朝霞台駅(北朝霞駅) 徒歩3分｜駅チカ勤務地｜賞与年2回・退職金あり｜『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: これまでのご経験やスキルに合わせて できる業務から少しずつお任せします。 ・人事労務関連 勤怠管理、年末調整 ・入退社管理、各保険手続きに関する顧問社労士との連携 ・給与計算・賞与計算支援 ・就業規則・人事評価制度の運用・改善 ・法改正への対応 ＊関係機関/役所へ訪問 社用車(軽自動車)の運転有 資格: ・自動車運転免許（AT可） 必須 ※社用車(軽自動車)で、関係機関・役所へ訪問する為(月に

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン朝霞 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・基本的な介護業務(移乗、入浴、食事) ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等の人材育成 など ＜管理者候補＞ 有料老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート事務／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】月給30万円～スタート可能◎研修充実 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【転勤無／関東エリア】栃木・群馬・茨城、採用強化！ 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験な

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給19万7000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給19万7000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン朝霞 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・基本的な介護業務(移乗、入浴、食事) ・各種会議の取りまとめ ・職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等の人材育成 など ＜管理者候補＞ 有料老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会

仕事内容株式会社ケア21／有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給401532円 【店舗住所】埼玉県朝霞市根岸台七丁目48-77 【最寄駅】朝霞駅 9分／和光市駅 14分／朝霞台駅 33分／北朝霞駅 33分／地下鉄成増駅 39分

仕事内容プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支えています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【社員登用】 なし

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,532円～413,700円 月給40万1,532円～41万3,700円 試用期間中 月給38万6,600円(試用期間3ヶ月) 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:71,532円(30時間分)～73,700円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:30,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円

仕事内容施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:0

仕事内容【朝霞市／管理者】正社員｜有料老人ホームの施設長｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ｜月給４０.１万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給40万1,532円～41万3,700円 【各種手当】 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:71,532円(30時間分)～73

仕事内容施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】