労務事務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

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人事労務事務アシスタント

上尾中央医科グループ 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会(本部)

  • 上尾市 柏座 / 上尾駅 徒歩4分

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • アットホーム

仕事内容・【未経験】労務管理業務を一から学びたい方。目標管理のもと、適切なアドバイス・フォローを実施します。 残業月10時間程度。ノー残業デーあり。 はじめての就業、第二新卒の方歓迎!育児短時間勤務制度あり。 正職員募集(試用期間あり)。試用期間中も同条件での給与金額支給致します。 チーム目標、個人目標管理のもと、上司・先輩からの適切なアドバイス・フォローの環境が整備されています!ワークライフバランスを重視したい方、大歓迎! ・「上尾中央医科グループ(AMG)」、「上尾中央医科グループ(AMG)協議会」とは? 病院、老人保健施設、看護専門学校、リハビリテーション専門学校、関連業務支援会社など全130の

上尾中央医科グループ 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会(本部)

深谷/労務(社保手続き・給与計算など)WLBに積極的な取り組み/転勤無/車通勤可新電元G

株式会社岡部新電元

  • 深谷市

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容株式会社岡部新電元 【深谷】労務(社保手続き・給与計算など)◆WLBに積極的な取り組み/転勤無/車通勤可◆新電元G 【仕事内容】 【深谷】労務(社保手続き・給与計算など)◆WLBに積極的な取り組み/転勤無/車通勤可◆新電元G 【具体的な仕事内容】 【新電元グループ・アジア圏のマザー工場/業界トップレベルの技術力×先進的な生産体制で自動車・バイクの電装製品を提供/事業拡大に伴う増員募集/毎週水曜日ノー残業デー】 環境対応車(HEV、BEV、FCEV)向け電装品の製造を手掛ける当社にて、労務事務員を募集しています。 ■具体的な仕事内容: ・労働保険、社会保険手続き ・勤怠管理、給与計算

doda登録エントリー

事務管理スタッフ/高収入×安定成長月給26.3万~

株式会社ALL in 第二支社

  • さいたま市中央区

  • 月給26.3万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 【急げ!25新卒】高収入×安定成長★月給26.3万~★街づくりを支える建設管理事務職★ \管理(サポート)事務職/ 25年新卒募集を始めます! 手に職を付けながら国家資格が取れる! さらに資格取得補助金、資格手当もつき 社員の成長をしっかりサポート◎ デスクワーク、建物や街づくりを考えます。 次に、フィールドワーク『プロジェクトの指揮を取ります』 プロジェクトの進捗確認、作業指示に対する仕上がりのチェック、確認など、協力会社の管理を通じ、建物つくりを実行、実践をしていく仕事です。 【具体的には…】 ・電話、メール対応 ・協力企業との打ち合わせ、進行や議事録作成 ・プロジェク

エンゲージ

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