つくる社会保険労務士法人の求人・仕事・採用

仕事内容まずは、ひとつのデイサービスを任せます。その先に、複数のデイサービスを見る仕事があります。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス部門の統括管理候補として採用します。 まずは、当社が運営するデイサービスのいずれかに管理者として着任いただき、ひとつの事業所の運営全体を担っていただきます。日々の介助やレクリエーションは現場の職員が回しています。管理者には、その一日が滞りなく流れる状態をつくり、維持し、より良くしていくことを求めています。 その経験を土台に、複数のデイサービスを横断して見ていただく統括の役割

仕事内容【求人概要】 「実籾駅・管理者候補」大手企業！駅から徒歩３分。月収31万円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの副施設長・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・管理者経験がなくともOK！ ・これから管理者として新しいステージでチャレンジしたい方歓迎です！ ・定年制なし！長く安心して勤務することができます。 ・福利厚生も整っています。 【施設の特長】 開設：201

仕事内容【仕事内容】 中小企業のオーナー様と直接対話しながら、 「人の力が最大限発揮される組織」を一緒につくっていくお仕事です。 評価制度を納品して終わり、というスタイルではありません。 オーナー様の想いを丁寧に聴き取り、MVV・人事制度・研修という形に落とし込み、 現場への浸透、そして業績の変化まで伴走します。 ＜主な業務内容＞ －オーナー様へのヒアリング・経営課題の整理 －MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定支援 －人事評価制度・等級制度・報酬制度の設計 －組織体制・人員配置のご提案 －マネージャー研修・全社研修の企画・実施 －制度導入後の運用サポート・効果検証 ＜ポジションの

仕事内容！正社員【施設管理者（施設長）】■日勤のみ■年間休日119日■長く安定して働ける環境◎ グループホームの施設管理者（施設長）／介護福祉士／これまでの経験を活かして管理職として活躍！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り

仕事内容！正社員【副施設長】■小規模多機能■将来は施設長として働ける方募集！ 小規模多機能型居宅介護の副施設長/介護福祉士/介護経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容管理職の役割に、ゆとりある働き方を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の運営を支える管理者として、チームと利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・利用者様、ご家族との調整 ・関係機関との連絡、調整 ・介護サービスに関する事務業務 ・事業所運営に関わる管理業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう、現場と事業所をつなぎながら支えていくポジションです。 ◆ 管理者として幅広く活躍 現場の

仕事内容！正社員【施設長】■介護付き有料老人ホーム■希望休制度あり■賞与年2回■福利厚生充実◎ 介護付き有料老人ホームでの施設長/初任者研修以上/管理職経験3年以上/自動車運転免許必須 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み

仕事内容株式会社ＩＧプロジェクト 【長崎市】【会計×経営支援】未経験からコンサル領域へ｜企業の未来を支えるコンサルタント募集 【仕事内容】 【長崎市】【会計×経営支援】未経験からコンサル領域へ｜企業の未来を支えるコンサルタント募集 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： IG会計グループでは、「経営は未来からの逆算」という考え方のもと、未来志向の提案型会計サービスを展開しています。 経営者の意思決定を支えるコンサルティング業務が増加する中で、「数字の正確性を担保する会計・監査」の重要性がますます高まっています。 ・コンサルはまだ自信がないけど、会計知識を活かして役に立ちたい ・専門性を磨きながら、少

仕事内容 私たちグローウィン・パートナーズは、 コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、 企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、 コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 【 応募概要】 組織は急速な拡大フェーズにあり、中途採用実績も計画を上回るペースで推移しています。下期以降もさらなる組織拡大を見込む中、採用手法のセオリーや環境も日々変化しています。 私たちが大切にしている「候補者一人ひとりに丁寧に伴走し、熱量と志望度を引き上げる体制」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下ご経験をお持ちの方 ・経営企画・FP&A・財務・経理いずれかの実務経験（5年以上） ・予算策定・予実管理・KPI管理など、経営管理業務の経験 ・経営層と連携し、全社横断プロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・IPO準備経験 ・スタートアップ・成長企業での経営企画・管理部門経験 ・事業計画・中期経営計画策定経験 ・資金調達・資本政策・M&A・投資家対応経験 ・公認会計士・税理士などの資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度すくないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営管理を「数字を

仕事内容採用コンサルタント 〈名古屋支社勤務/中途採用〉 【活躍次第で高年収実現、年4回の昇給チャンス】 株式会社リーピー - 【地方の未来をおもしろくする】をビジョンに掲げるデザイン会社「リーピー」について 仕事内容 リーピーの採用コンサルタントは、企業の採用課題を構造的に分析し求人設計から雇用環境の改善まで採用の仕組みそのものを変えます。 このポジションは企業の「採用力」を根本から高めるコンサルタントです。 地方の中小企業は今深刻な人材不足に直面しています。 求人を出しても応募が来ない。来ても定着しない。その繰り返しです。 リープ・リクルーティングはRPO（採用プロセス・アウトソーシング）とし

仕事内容株式会社エックスラボ 【大阪｜経理】ｗeb集客支援で急成長中のマーケティング企業／出社時間選択制／年商21億円達成 【仕事内容】 【大阪｜経理】ｗeb集客支援で急成長中のマーケティング企業／出社時間選択制／年商21億円達成 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社は高いお客様満足度と共に、2025年度には年商20億円を達成しました。急成長を遂げる今、精度高くスピード感のある経理業務が求められるフェーズとなります。経理業務の量が増加しており、現状の体制から組織強化を図り、盤石な組織を作ることを目的とし増員します。 ■業務内容：経営管理部にて、既存メンバーと連携し経理業務全般を担当します。繁忙

仕事内容介護DXで現場を動かす、管理職の新しい挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支えるマネージャーとして、施設運営をリード ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームのマネージャーとして、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、職員が力を発揮できる現場運営をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・職員の育成、指導、チームマネジメント ・現場の状況把握と業務改善 ・入居者様へのサービス品質向上に向けた取り組み ・職員間の連携や情報共有の推進 ・ご家族様や関係職種との連絡、調整 ・シフト制による勤務調整および日々の業務管理 ◆ ケアの質を高める施

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 癒しのデイサービス西川口 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界未経験者歓迎☆あなたの経験や職務経歴が生かせます。研修やキャリアアップ制度も充実◎ 1972年の創業以来、着々と成長を続け、現在では3000名を超える従業員を抱えるまでになりました。介護保険制度施行と共に介護事業をスタート。有料老人ホームをはじめ、地域に根ざしたデイサービスやグループホームなど首都圏を中心に全国に展開中です。2003年には海外への進出を果たしました。「人から人への生活サービス」をテーマにグローバルな発展を目指します 様々な人

仕事内容【求人概要】 【西区伊川谷町・管理者候補】施設運営やスタッフ管理のキャリアが積めます。月収30万円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの管理者候補・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・管理者経験がなくともOK！ ・これから管理者として新しいステージでチャレンジしたい方歓迎です！ ・定年制なし！長く安心して勤務することができます。 ・福利厚生も整っています。 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 M＆Aのアドバイザリー業務・仲介業務の経験を積みたい方を募集します。 大手・中堅・中小企業のM&Aアドバイザリー業務・仲介業務に、まずはサブメンバーとしてアサインし、経験を積んでいただきます。 その後、主担当としてM&Aアドバイザリー業務・仲介業務をお任せします。 私たちが長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、豊富な情報をもとに、譲渡・譲受双方のニーズを汲み取り、解決に導きます。 ◎M&Aアドバイザリー・仲介 ・M&A案件ソーシング ・M&A交渉支援（M&Aストラクチャーの設計などを含む） ◎トランザクション支

仕事内容採用コンサルタント 〈岐阜本社勤務/中途採用〉 【活躍次第で高年収実現、年4回の昇給チャンス】 株式会社リーピー - 【地方の未来をおもしろくする】をビジョンに掲げるデザイン会社「リーピー」について 仕事内容 リーピーの採用コンサルタントは、企業の採用課題を構造的に分析し求人設計から雇用環境の改善まで採用の仕組みそのものを変えます。 このポジションは企業の「採用力」を根本から高めるコンサルタントです。 地方の中小企業は今深刻な人材不足に直面しています。 求人を出しても応募が来ない。来ても定着しない。その繰り返しです。 リープ・リクルーティングはRPO（採用プロセス・アウトソーシング）として

仕事内容現場をまとめる力を、次のキャリアに変える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設の運営管理を中心に、利用者様とスタッフを支える業務を担当します。入居者様の管理、入退館や契約手続き、見学案内、書類・経理・設備の管理を行います。スタッフの業務・労務管理、健康面や精神面の把握とサポート、育成・指導、人員状況の把握、採用計画の立案や面接にも携わります。短期・中期の運営計画や経営数値を管理し、業務プロセスの改善、効率化、リスク管理を進めます。行政や業者、社内外の関係部署との連携・調整・交渉も担当します。入社後は施設運営の研修を受け、配属後も担当エリアマネージャーの支援を受けながら業務を

仕事内容最大月給45万円！これまでの経歴・職歴を活かして、東証プライム上場の地方銀行の「専門職」へ転職！ １９３０年の設立以降、岡山県内最大の銀行として、地域経済の発展に貢献してきた地方銀行での正社員募集です。 あなたにお任せしたいのは、人材紹介業務です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■求人企業ニーズの掘り起こし ■求職者面談 ■求人、求職のマッチング業務 営業フロントとして、「提案～受託～実務対応～クロージングまで」の全フェーズへの対応に携わっていただきます。 【ここがオススメ】 高い自己資本比率とトップクラスの外部格付が示す、高い健全性――。 地域社会の豊かな発展に貢献しつづ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 100名から200名規模へと急拡大を遂げるMorrow Worldにおいて、経営直下のポジションから人事制度の設計・運用を担い、組織づくりを強力に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・等級制度・評価制度・報酬制度の再設計・アップデート ・制度に関する規程類の作成・改定 ・制度導入に伴う社内説明・浸透施策の実施 ・人事データの分析と制度改善への反映 ・経営層への提案・報告 ・社員からのフィードバック収集と制度改善 【このポジションの魅力・特徴】 ・専任ポスト： 採用や労務との兼務ではなく「人事制度設計・企画」に特化 ・フェー