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仕事内容！正社員【副施設長】■グループホーム■介護福祉士■研修制度充実！ グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、 まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◤介護管理者として、新しい施設づくりに挑戦しませんか？◢ 名古屋市中村区で「鵜飼病院」「鵜飼リハビリテーション病院」などを運営する珪山会グループが、 2027年4月に介護医療院を新規開設予定です。 開設準備から運営まで携わる、オープニング管理者として新しい介護医療院を一緒につくりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護医療院の開設準備から運営まで、管理者として施設づくりをお任せします。 介護医療院は「生活の場」であると同時に「長期療養に必要な医療（経管栄養や吸引等）を提供する場所」で

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■昇給・賞与あり■介護福祉士■実務者研修■駅チカ■キャリアアップ グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,250円 ・基本給188,000円 ・資格手当8,000円 ・経験手当7,500円(5年分、6年以上の経験は別途加算) ・施設手当50,000円 ・特別手当23,000円 ・行政手当9,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■会計事務所等において月次決算・年次決算サービス業務等の実務経験者 ■外資系企業等での経理・決算業務の実務経験 ■英語（リーディング・ライティング） ※ビジネスでの使用ご経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ■税理士有資格者 ■税理士科目合格者 ■公認会計士 ■U.S. CPA 【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーションがとれる方 ■英語に抵抗がない方 ■長期的に働きたい方 ■仕事を楽しみたいという意欲のある方 ■人と話すことが好きな方 ■周囲と協調して仕事に取り組みたい 【職種名】 【広島_会計税務スタ

仕事内容常勤の歯科医師｜充実のバックアップ体制 月給75万円以上＋自費25％！車通勤もOK◎本部の手厚い支援体制あり｜管理者経験不問で分院長として活躍 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 750,000円～ ※月給に管理者手当50,000円を含む ※自費25％の歩合給あり ◎経験・能力等を考慮して決定します(相談可能)。 ■残業代は別途支給(1分単位で計算) ■交通費支給(上限月額50,000円) ■昇給：年2回 ■結婚祝金(1年未満10,000円 / 1年以上30,000円) ■出産祝金あり ■傷病見舞金あり ■慶弔金あり 【勤務地】 神奈川県小田原市本町2丁目10-21

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■キャリアップ■介護福祉士■実践者研修■昇給・賞与あり■ グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ 【より自分を高める為に】 資格やスキルに応じた昇給を行う他、各種表彰制度があり、資格取得を目指す人に対しては支援も行っています。 【安心して働ける職場】 各種社会保険への加入のほか、退職金制度、学資手当、セクハラ・パワハラなどの第三者相談窓口の設置など 社員の生活の安心・安定の確保に努めています。 また仕事と生活の調和をめざし、社員旅行、懇親会、トレッキングなど、希望者による仲間

仕事内容経理導入コンサルタント（導入コンサルティング部） 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 キャシュモで働く魅力・キャリアの価値 ■「経理」から「DXコンサルタント」へ 1社のルーティン業務ではなく、複数の中小企業のバックオフィスを再設計。 経理・IT・業務設計の幅広いスキルを身につけ、市場価値の高いキャリアを築けます。 ■「仕組みをつくる」面白さ 顧客ごとの業務や課題を理解し、SaaS・AI・BPOを組み合わせて、業務がスムーズに回る仕組みをゼロから構築。 単なる作業ではなく、業務改善の上流から携われます。 ■最先端のテクノロジーを活用 マネーフォワードグループのSaaSに加え、独自

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 100名から200名規模へと急拡大を遂げるMorrow Worldにおいて、経営直下のポジションから人事制度の設計・運用を担い、組織づくりを強力に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・等級制度・評価制度・報酬制度の再設計・アップデート ・制度に関する規程類の作成・改定 ・制度導入に伴う社内説明・浸透施策の実施 ・人事データの分析と制度改善への反映 ・経営層への提案・報告 ・社員からのフィードバック収集と制度改善 【このポジションの魅力・特徴】 ・専任ポスト： 採用や労務との兼務ではなく「人事制度設計・企画」に特化 ・フェー

仕事内容募集背景 当社は社員・業務委託メンバー含めて150名規模です。ダイニーのコーポレート機能のうち、人事（採用・評価・組織開発）・労務・総務のすべてを、CEO直下の少数精鋭チームが担っています。 このチームは単なる実行部隊ではありません。事業計画から逆算した採用戦略の立案、評価制度の設計、外部パートナー（RPO・社労士・エージェント）やSaaSツール群のマネジメントまで、「仕組みをつくる」ところから「回して定着させる」ところまでを一気通貫で担っています。 組織が300名、500名へ拡大していく中で、この全体を一緒に設計し、動かしていく中核メンバーを募集します。 ミッション 「採用の上流から人事・総

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ 【より自分を高める為に】 資格やスキルに応じた昇給を行う他、各種表彰制度があり、資格取得を目指す人に対しては支援も行っています。 【安心して働ける職場】 各種社会保険への加入のほか、退職金制度、学資手当、セクハラ・パワハラなどの第三者相談窓口の設置など 社員の生活の安心・安定の確保に努めています。 また仕事と生活の調和をめざし、社員旅行、懇親会、トレッキングなど、希望者による仲間

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■キャリアップ■介護福祉士■実践者研修■高収入■ グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ 【想いを「形」にする仕事】 自分の想いが「形」になる感動。 つくったものが世の人の役に立つ歓び。 そんなやりがいのある職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ ︎ ♢ 【安心して働ける職場】 各種社会保険へ

仕事内容【人事組織コンサルタント×年休125日】～企業の課題をHR領域から解決に導く～ 株式会社ブリッジワン - 「人の力で、世界最高峰を再構する」 仕事内容 ＜主な業務内容＞ オーナー様へのヒアリング・経営課題の整理 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定支援 人事評価制度・等級制度・報酬制度の設計 組織体制・人員配置のご提案 マネージャー研修・全社研修の企画・実施 制度導入後の運用サポート・効果検証 【仕事の進め方】 クライアント企業を5〜6社担当し、各社の経営者と直接やり取りしながらプロジェクトを推進します。週3〜4件の商談・同席があり、それ以外の時間は各社の資料作成や現状分析に充

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【求人概要】 【西区伊川谷町・管理者候補】施設運営やスタッフ管理のキャリアが積めます。月収30万円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの管理者候補・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・管理者経験がなくともOK！ ・これから管理者として新しいステージでチャレンジしたい方歓迎です！ ・定年制なし！長く安心して勤務することができます。 ・福利厚生も整っています。 【