つくる社会保険労務士法人の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社くらし計画 【松戸駅徒歩3分】経理・労務◇微経験OK／若手活躍私服勤務OK／スーパーフラットな社風 【仕事内容】 【松戸駅徒歩3分】経理・労務◇微経験OK／若手活躍私服勤務OK／スーパーフラットな社風 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 老人ホーム運営会社をクライアントとし、以下の業務を担当していただきます。会計／労務の実務から、経営支援まで幅広く携われるポジションです。担当の会社をもち、その会社の経理／労務／会計に関する業務を一通りサポートしていただきます。※担当する会社の難易度や数は、ご本人の経験／スキルに応じて段階的にお任せします。 ■業務内容詳細： （1）会計／記帳業務

仕事内容株式会社西山製作所 資格を活かせる【経理】年間休日126日★繁忙期でも残業月6h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ルーティンワークだけじゃない面白さ／会計業務で仕事を覚えつつ、経営企画のスキルも磨いていけます。★まずはできることからお任せします★◆まずは、以下の業務からお任せします。 仕訳、伝票処理 入出金管理 請求書発行 経費精算 など ◆徐々に業務の幅を広げていきましょう！ 給与計算や社会保険関連など労務事務 税理士とのやり取り 工場長や営業部長とのミーティング 経営会議に課長

仕事内容採用背景 【kintone×RPAで磨いてきたシステマチックな労務オペレーション、その先にあるAIとの共創】 リンク事業では、kintoneを活用した組織的な業務管理体制の構築と、RPAによる付随業務の省力化を進め、属人化に頼らないオペレーションを実現してきました。 現在は、kubellのAI開発チームと連携し、労務管理業務のAIエージェントプロダクトの開発にも参画。社労士有資格者を含む労務管理のプロフェッショナルたちが、AIエンジニアと一緒に「最先端かつ理想的な業務環境」をつくり上げようとしている、まさにその過渡期にあります。 この挑戦に、実務の力で加わっていただける方を求めています。 ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・公認会計士/税理士/中小企業診断士/MBA ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案、実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 【フィットする人物像】 「人」「お客様」に対する姿勢など、会社の考え方に共感いただける方 【職種名】 【経営コンサルタント／岡山市】経験よりも地域をよくしたい”想い”がある方を歓迎 【仕事内容】 支店で常駐体制を整えるタイミングのため、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営

仕事内容【主な役割と業務内容】 < マッチング戦略の立案・実行> ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 <企業ソーシングと関係構築> ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 <マッチングの推進とクロージング> ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任

仕事内容デイサービスの施設長候補募集中◎癒しを取り入れた介護を提供しています♪管理職未経験でも安心して働けます♪【千葉市中央区都町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 【仕事内容】 施設職員の労務、人事管理 施設の営業促進 建物・設備の管理 行政との折衝 介護請求の管理 クレーム対応等 ※併設の居宅介護支援事業所の管理もお任

仕事内容◆求人ポイント ・未経験から採用人事に挑戦できる ・年収450万円～ ・住宅手当など福利厚生充実！ 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。あわせて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「がんばった人が、正しく報われる会社」を、AIの力で日本中に増やす仕事です。 ■仕事内容 中小・成長企業の経営者に伴走し、AI（Claude Code等の生成AI）を活用して人事評価制度の「構築」と「運用」を行っていただきます。新規のお客様はすべて広告経由で獲得した反響リードで、テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。これまで社労士・コンサルが数ヶ月かけて作っていた評価制度を、AIを使って圧倒的なスピードと精

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜主な業務＞ TOTALグループの税務顧問先やスタートアップ企業のWEBサイト制作のディレクション ・TOTALグループの税務顧問先やスタートアップ企業のコーポレートサイト制作 ・TOTALグループの税務顧問先やスタートアップ企業の採用サイト制作 ・ロゴ、名刺、封筒デザインおよびブランディング ・クライアント企業のコーポレートサイトおよび採用サイトのリニューアルや改修 ・上記サイトの保守管理 ・インハウス業務としてT

仕事内容株式会社増野製作所 創業112年！安定メーカーの【生産管理】年休128日/月残業5h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門メーカーで成長》営業・技術・工場と連携しながら、部品手配や外注加工の見積依頼、発注、納期確認をお任せします。◇健康優良企業認定を取得！営業・技術部門から共有される案件情報や仕様内容を確認 図面をもとに必要な部品の種類・材質・数量をチェック 仕入先や外注先の選定・手配 原価計算や見積書の作成 生産スケジュールに合わせた発注・納品管理 複数案件の納期調整および進捗管理

仕事内容【主な役割と業務内容】 < マッチング戦略の立案・実行> ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 <企業ソーシングと関係構築> ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 <マッチングの推進とクロージング> ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任

仕事内容高級感あふれる施設での管理運営☆介護付有料老人ホームにて副施設長候補の募集です！全国で50近い施設を運営する株式会社リエイケアでの勤務◎あなたの経験やスキルが活かせる職場環境です♪【荒川区南千住】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。 介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 【仕事内容】 施設職員の労務、人事管理 施設の営業促進 建物・設備の管

仕事内容【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営 ●新規顧

仕事内容経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ・人事・労務D

仕事内容正社員【管理者候補】■介護付有料老人ホーム■副施設長■介護福祉士■昇給・賞与あり 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行ってい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特養の事業運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎介護の資格不問 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「ケアの質を高める仕組みづくり」など、戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、働きやすい環境づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのバックオフィス実務経験（5年以上目安） └経理、人事労務、法務、総務のうち、複数の領域を横断的に経験していること。 ・管理会計／予実管理の実務経験 └PLの構造を理解し、スプレッドシート等を用いて予算分析やKPIの可視化を行った経験。 ・業務フローの設計・改善経験 └既存のやり方に固執せず、ITツール（バクラク等）の導入やワークフローの再構築を主導した経験。 ・親会社や外部専門家との折衝経験 └監査法人や税理士、あるいは親会社の管理部門（CFO室・主計等）と円滑に連携・調整ができる能力。 [歓迎] ・一人目管理部長または部門立ち上げの経験 └カオ

仕事内容未経験から始める障がい者サポートスタッフ “誰かの笑顔をつくる”やりがいあるお仕事 仕事内容（概要） 障がいのある方が安心して日常生活を送れるように、 生活や就労のサポートを行うお仕事です まずは、利用者さんのお話を聞いたり、一緒に作業をしたりするところからスタート 先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して始められます 具体的な業務例 ・利用者さんとのコミュニケーションや見守り ・軽作業や創作活動のサポート ・送迎の補助や記録業務 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・チームミーティング・連携サポート こんな方に向いています ・人の役に立つ仕事が

仕事内容実働7時間☆年間休日120日♪月給31万6000円～38万4900円！就職祝い金20万円★17時ピタ終業でほとんど残業なし！【川口市・病院・作業療法士・日勤常勤・川口駅/鳩ヶ谷駅/草加駅】 9:00～17:00の実働7時間で残業はほとんどないからプライベートと両立できるお仕事です！月給31万6000円～38万4900円◆子育て中の方にもオススメです★ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万6000円～38万4900円 ※経験・能力により異なる ◆給与例 【モデル月収】 ■作業療法士・経験5年の場合 月給35万3600円

仕事内容【主な役割と業務内容】 < マッチング戦略の立案・実行> ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 <企業ソーシングと関係構築> ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 <マッチングの推進とクロージング> ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任