北海道江別市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設においてご利用者のお食事の準備（調理済みの食 事の温め、盛り付け）、お茶出し、後片付け、シーツ交換等を行っ ていただきます。介護業務はありません。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園の給食調理補助を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇２０２７年３月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇ご入居者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプラン の作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談 に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行って いただきます。 ＊オープンまでの期間は、他施設での事前就労が可能です。 お気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、（１）～（３）の他、 ９：００～１６：３０の間の２～４時間で相談に応じます。 ＊固定時間の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■スタッフみんなで協力し、相談しやすい風通しの良い職場です。 ■入職後３ヶ月経過（且つ継続勤務が見込まれる場合）５万円支給 ■業務に支障のない範囲であれば、髪色・髪型も自由！ ＊ユニット型特養での入浴業務がメインですが、勤務時間により食 時介助や食器洗い等業務もしてもらう事があります。 ひとり立ちできるまでは、職員が付き添います。 ＊１日２時間、週２日～勤務時間・日数相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間。途中に６０分休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土日祝日休みです。 但し、行事の際に出勤していただくことはあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎法人内で働く職員のサポート業務をお願いいたします。 ■具体的には・・・ 〇電話対応 〇社内システムへの登録業務等 〇会計システムへの入力・請求業務 〇書類のファイリング等 上記は一例ですが、できるものからひとつずつお任せします。 わからない業務は丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスに通う児童の送迎を行って頂 きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～６時間程度の勤務 勤務の開始時間・終業時間につきましては、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容採用業務を管轄する人材開発課において、データ入力、電話対応等 の業務を行っていただきます。 ○ハローワーク等へ採用条件の提出・更新など入力業務。 ○求職者対応（日程調整、連絡、書類整理）。 ○入退職者データ整理。 ＊業務の変更範囲：法人内全ての業務

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所であるホームクリーニング工場で働く 障がいのある方への支援業務を行っていただきます。 ・製品のタグ付け ・製品の検品作業 ・製品の洗浄作業 ・製品のたたみ作業 ・製品の仕分け作業 ・記録作成（業務日報・支援記録等、パソコン使用） ・作業支援、相談支援 ・運転免許所持者は送迎業務をする場合もあり（社用車／ＡＴ） ◎業務範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇２０２７年３月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇入居者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおいて、入居者への朝食時の食事の盛り付け 、片付け、お茶出し、ベッドシーツ交換業務等をお願いします。 ＊土・日出勤可能な方尚可。 ＊未経験の方でも丁寧にサポートしますので安心してご応募下さい ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） 土曜日勤務可否も相談可能です。 〈シフト例〉８：３０～１２：００ ９：００～１７：００ １３：００～１７：３０等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに １対１の個別療育を行います。 １人１人のペースや特性に合わせて理学療法士や保育士等と 連携しながら、チームで支援を行っていきます。 例えば・・・ 言葉がはっきりしない 気持ちの切り替えが難しい じっとしていられない こんな困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やしていく お仕事です。 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜13時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始６日、夏期１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員１３５名の保育園にて、給食やおやつの調理を行っていただき ます。食を通し、子供たちの成長をサポートする大切な仕事です。 子供たちと直接かかわりたい方、お子さん好きの方歓迎します。 ■主な仕事内容 ＊調理業務：栄養士と連携した調理や盛り付け、給食・おやつの後 片づけ ＊清掃業務：給食室や器具の清掃・除菌 ※４～５名のスタッフで１日１５０食程度の調理となります。 ※家庭の事情などにより、急なお休みが必要な場合でも、お互いさ まの気持ちで協力しますので安心して働けます。 業務の変更範囲：変更あり（法人規定による）

仕事内容医療機関や各サービス事業所との連携を図り、スムーズなサービス 提供に向けて利用者様への支援をおこないます。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成および実施管理 ・介護保険に関する申請代行 ・サービス課題分析（アセスメント）およびサービス調整 ・利用者様およびご家族様との連携、要望聴取 ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます（休憩は勤務時間による） ＊勤務時間は３時間以上７時間３０分で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 元旦休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者支援施設での生活支援、入浴介助、食事介助など ＊土日お休みで子育て中の方や６０～７０代のシニア世代も男女共 に無理なく勤務して頂けます ＊１日３時間からフルタイムパートまで相談に応じます ＊研修体制整っておりますので未経験でも安心してご応募ください ＊資格がなくても働ける施設職員の募集です 経験を積み、スキルアップを目指す方を応援します ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日：休憩４５分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は採用日より１０日付与

仕事内容札幌市の献立表に基づき、０～５歳児の給食（普通食・離乳食・特 別食・アレルギー食）提供に係る業務 保育園にて乳幼児向けの給食調理を担当していただきます。 未経験ＯＫ。ご家庭での料理経験があれば大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４～６時間の間で希望考慮 ＊勤務時間が６時間以下の場合は原則休憩時間はありませんが、希 望の方には休憩時間を設けることも可能ですので、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数・曜日はご希望を考慮致します ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの入居者様もしくは通所介護利用者様への入浴 介助業務をお願いします。 ＊基本的に入居者様と１対１での入浴介助となりますが、介護度の 高い方は２名体制になります。 また、介護職員のヘルプ体制も整えております。 １時間に１名のペースで入浴介助をお願いします。 ＊未経験歓迎！現職の方も未経験スタートの方が沢山おります。一 つ一つしっかり教えていくので、安心してスタートできます。 ＊幅広い年齢層の男女スタッフが在籍しております。 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容事務アシスタント職員として南区エリアの小規模事業所を巡回し、 事業所管理者の指示に基づき、総務・人事・経理（介護報酬の請求 業務も含む）等の事務処理を行う業務。 ※事前研修・業務処理マニュアルあり ※事業所を巡回いたしますので、車の運転は必須です。軽自動車を 運転していただきます。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容清田区真栄にある札幌すぎな園（知的障がい者支援施設）において 入所者の日常生活支援、活動や外出の支援を行っていただきます。 ＊応募前の職場見学可能です。ご相談ください。 ＊業務の変更範囲：経験ののち法人が運営する施設に異動の可能性 あり（障害児者に対する生活支援や乳幼児の保育業務に従事）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内における衛生業務全般を担当していただきます。 ・リネン類の管理（仕分け、補充、洗濯） ・施設内の清掃（トイレ、ホールなど共有スペース等） ＊単純作業ですのでどなたでも出来るお仕事です。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）月～金／（３）土（月に１～２回程度） ＊（２）の勤務時間は休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事により土・日の出勤の可能性あり（平日の振替公休あり） 年末年始（１２／２９～１／３）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもたちの「今日のごはんおいしかった～！」がやりがいに♪ 調理スタッフ３～４名で、約２２０食の調理を行います。 保育園（６ヶ月～５歳）での調理業務 ・食材の準備、下処理 ・給食、おやつの調理や盛り付け ・衛生管理業務（清掃等） ※調理業務が主となります。 ■業務に支障のない範囲であれば、髪色も自由です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 全ての時間勤務しても構いませんし、１つ２つの時間を勤務しても 構いません。 その他のシフト時間帯は法人の就労規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 原則土日休み（行事の際は土日勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方が身近に感じられることも多くなってきましたが、 多くの生きづらさを抱える方たちへの理解や関りなど、共に学んで いきませんか？ 障がいのある方の生活や活動、送迎等の支援をする仕事です。でき るだけ職員がサポート致します。 ※男性利用者の支援が中心となります ※業務の変更範囲：法人の定める業務