人事採用担当 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校 訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具 体化していく業務です。 採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採 用業務が中心になります。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務 対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部／人事採用・広報／9：00～18：00の固定勤務／月9日休み／休暇制度充実／マイカー通勤OK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～259,000円 【月給】210,000円～259,000円 《月給内訳》 基本給：175,000円～190,000円 調整手当：20,000円～50,000円 固定残業代：15,000円～19,000円 └10時間分。超過分は別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <その他> 家族手当：5,000円～17,500円 住宅手当：上限20,000円 通勤

仕事内容[募集背景企業の成長を牽引する人材獲得および採用ブランディング向上のため、採用チームの体制強化を行います。特に理系・工場系職種（製造、物流、研究開発など）や営業職の採用に注力しており、即戦力となる方を募集します。 [仕事内容]： 採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。 具体的には ・採用戦略の立案および母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへの出展企画・運営 ・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談 ・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理 等 ※営業職、開発エンジニア、事務

仕事内容[仕事内容] ＜業務内容＞ コンタクトセンター・IT部門の採用を支えるお仕事です。 採用活動に関する一連の業務をご担当いただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 ■メイン業務（スタート業務） ・面接日程の調整（求職者・社内） ・応募者対応（メール・電話） ・面接当日のアテンド ■慣れてきたら ・求人原稿の作成、掲載管理 ・採用計画の企画・運用 ・説明会運営やPR業務 ■その他 ・派遣会社とのやりとり ・入社手続き、スタッフ管理 ・入社後のフォロー 先輩社員や関係部署と連携し、マルチタスクで仕事をしていただきます。 常に新しい出会いと変化

仕事内容【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、会社と応募者をつなぐ人事業務をお任せします。 入社後は、ビジネスマナーや電話・メール対応、採用活動の流れ、社内システムの使い方などから学びます。 最初からすべての採用業務を一人で担当することはありません。応募者への連絡や面接日程の調整、書類管理などから始め、仕事の流れを覚えながら担当範囲を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・対面、オンライン面接の準備 ・履歴書、エントリー情報などの管理 ・求人媒体への情報登録、内容の修正 ・説明会や採用イベントの準備、運営補助 ・面接担当者への応募者情報の共有

仕事内容法人本部において、介護事業所・保育事業所の人材採用とスタッフ に気持ち良く働いてもらうために縁の下の力持ちになってもらいま す。 採用活動の他、法人の広報活動もお願いいたします。 ・採用計画立案、リクルーティング、採用面接等 ・施設パンフレット・ポスター・名刺・ＨＰ等の広報物作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 まずは、応募者への連絡や面接日程の調整、応募書類の管理など、採用活動を支える業務から担当します。採用の流れや社内システムの使い方を覚えながら、少しずつ求人作成や面接対応などへ業務の幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整、会議室やオンライン面接の設定 ・履歴書、職務経歴書など応募書類の管理 ・求人媒体への求人情報の登録、修正 ・人材紹介会社や求人媒体の担当者との連絡 ・面接担当者への応募者情報の共有 ・選考結果の連絡、入社手続きの案内 ・採用データの入力、進捗管理 ・入社後のオ

仕事内容人事部門で新卒‧中途採用業務をメインに行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体/産学官連携、学校訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具体化していく業務。 ・採用に関わる一連業務/各所(学校、紹介会社など)と連携した採用業務。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 〇業務で使用するツール 採用一括かんりくん（新卒・中途）、Chatwork、Backlog、JOBKAN、kintone、freee会計など

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

勤務時間8:00～12:00(実働4h) 勤務／火・金の週2日 ※勤務曜日は原則固定 ※祝日勤務なし

仕事内容【仙台駅から徒歩５分！テナントビル清掃】週２日・４時間♪ミドル・シニアスタッフ活躍中☆未経験OK◎ ■テナントビル日常清掃 ・ビル共用部 ・テナント内掃除機がけ ・ゴミ回収 など ≪30～60代年齢幅広く男女活躍中！≫ 「仙台駅」から徒歩5分で通勤ラクラク！ 駅近のテナントビルにて清掃のお仕事をしませんか？ 勤務は平日午前のみ◎ 8時から12時までの1日4時間勤務♪ 週2日なのでプライベートの時間もきちんと確保しながら オンオフのメリハリをつけて無理なく続けられます。 WワークOK・未経験からスタートOK◎ 応募方法： 【応募～面接までの流れ】 まずは「応募する」ボタンをご利用または

仕事内容《SDGs×新規事業で社会課題解決に挑み続ける老舗ベンチャー》 現在は、コーポレート機能を仙台市内の定禅寺通に移しさらなる事業発展や自治体・地元企業と連携したさらなる事業創出を目指しています。 事業を盛り上げるには、新たな人材の採用が欠かせません。 新卒・中途を問わず、採用に注力する当社では採用戦略の立案・実行や採用ブランディングの強化をリードする人事責任者候補を新たにお迎えすることになりました。 これまでの経験を活かし、宮城・仙台を代表する企業の人事チームリーダーとして、組織開発や人材育成まで幅広く関わっていただきます。 ポジティブな環境で力を発揮し、ご経験やスキルを活かしたい方はぜ

仕事内容【仕事内容】 ＼社員や組織を支えるバックオフィスワーク／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のアシスタント業務をお任せします。 ＼学生と会社をつなぐ、新卒採用のサポートポジション／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、新卒採用を中心とした人事業務をお任せします。 入社後は、応募者情報の入力や面接日程の調整など、基本的な業務からスタート。業務の進め方は先輩社員が説明し、習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 【具体的な業務】 ・新卒応募者の情報入力、選考状況の管理 ・会社説明会や採用イベントの準備、運営補助 ・学生と面接担当者の日程調整 ・応募者への選考案内、メール

仕事内容【仙台市青葉区】あなたのスキルや実績をしっかり評価！資格取得実績に応じて、年収アップが目指せる◎働きながら、キャリアアップできる職場です♪＜10代～60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中◎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 本社人事課での採用担当業務全般 求人の作成 求職者対応 企業説明会対応 学校訪問 人事に関わる事務作業全般 来客、応募者電話受付対応等 ※パソコン操作（Excel、PowerPoint、Word）得意な方 ※PC操作（Excel、Word、PowerPoint）スキルチェックあり 【応募用件】

仕事内容人事部門で新卒‧中途採用業務をメインに行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体/産学官連携、学校訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具体化していく業務。 ・採用に関わる一連業務/各所(学校、紹介会社など)と連携した採用業務。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 〇業務で使用するツール 採用一括かんりくん（新卒・中途）、Chatwork、Backlog、JOBKAN、kintone、freee会計など

仕事内容株式会社クマヒラ 事務総合職（営業支援・オペレーション改善）年休124日 【求人要約】 ◆創業120年以上！安定経営のもと長期的に働けます ◆社内オペレーション改善など、事業の進化を支える ◆年休124日／土日祝休／残業20H程度／借上社宅 バックオフィスの枠を越え、 組織と事業の進化をリードする仕事にチャレンジ。 創業128年。 時代の変化に応じて挑戦を続け、確固たる経営基盤を築いてきた当社は、まさに今、100年企業の100年に一度の変革期を迎えています。 オペレーション変革から、事業の進化へ 当社ではさらなる成長に向けて社内基幹システムの大刷新を実施しました。この大きな変化を

仕事内容【仙台】 経験一切不問♪ 土日祝休み！貢献度の高い福祉のお仕事をしませんか？【倉庫内作業】 福祉用具のレンタル品を扱う会社の倉庫内作業です。 具体的には… ・返却されたレンタル品のクリーニング・梱包・荷出し・出荷作業 ・商品の引取や返却に来られる取引先対応 ・修理作業など 重量物の取り扱いや工具を使った修理作業もあり、体力を要するお仕事です。 安全第一にスタッフが声を掛け合いながら作業を行っています。 ◆プライベートも充実！ 18時に終業で、残業もほとんどありません。 土日祝もお休みなので、プライベートを大切にすることができます。 ◆風通しの良い会社♪ 人柄重視の採用なので、経験は一

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、企業の成長を支える仕事を／ 人事部門の一員として、採用・教育・労務管理を担当し、企業文化を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・中途採用の進行、面接実施 ・新入社員のオンボーディングサポート ・給与計算、労務管理（勤怠管理・社会保険手続き） ・社員との面談、悩み相談窓口対応 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・社員との面談スケジュール調整 11:00｜面接候補者との面談 12:30｜ランチ（外でリフレッシュもOK） 14:00｜社内研修の準備・社員相談対応 16:00｜給与データの確認・勤怠管理 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 1

仕事内容安全保安用品の販売・レンタルで業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、新卒採用業務を主にご担当いただきます。会社の未来を創る重要なポジションです。将来的には、研修運営など他の人事業務にも携わっていただく可能性があります。 ＜おすすめポイント＞ ●採用企画から携われるやりがい ●業界トップ企業で安定して働ける ●ワークライフバランスの実現が可能 ■具体的な仕事内容 企業成長の根幹を担う新卒採用活動全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ●学校関係者との関係構築 ●会社説明会やインターンシップの企画・運営 ●説明会資料の作成 ●応募学生の対応（連絡、面接調整など） ●内定者フォロー、新入社

仕事内容【おすすめ工場求人仙台市若林区】シンプル作業｜食品検品｜食品工場スタッフ 仙台市若林区で半導体検査。モクモク作業で始めやすい仕事です。 仙台市若林区で働きたい方に向けた求人です。モクモクと進める作業が中心で、無理なく働きたい方に向いています。食品検品を中心とした業務で、お菓子や食品のキズや不良をチェックする作業がメインとなります。作業は決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも始めやすい内容です。職場は落ち着いた雰囲気で、コツコツと作業に集中できる環境です。勤務条件や働き方については事前に確認できるため、安心してスタートできます。まずは仕事内容の確認からでも問題ありません。 【仕事