人事採用担当 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用担当を募集します！】新卒、キャリア採用のご経験を生かしてみませんか？ 仕事内容 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて 人事担当として、採用をメインに以下の業務をお任せします。 ・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・採用広報 ・母集団形成（企画、実行） ・紹介会社、媒体会社、学校対応 ・説明会、インターンシップの企画、集客、開催 ・求職者との面談、選考、クロージング ・入社後のフォロー、入社手続き ・その他、経験に応じて教育研修企画運用、制度企画運用等、労務管理 【業務の変更の範囲】 会社内のすべての

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1仙台第一生命タワービルディング2階 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理して

仕事内容<仕事内容> 【仙台勤務】採用担当者募集！ 新卒、キャリア採用のご経験を生かしてみませんか？ 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて 人事担当として採用をメインに以下の業務をお任せします。 ・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・採用広報 ・母集団形成（企画、実行） ・紹介会社、媒体会社、学校対応 ・説明会、インターンシップの企画、集客、開催 ・求職者との面談、選考、クロージング ・入社後のフォロー、入社手続き ・その他、経験に応じて教育研修企画運用、制度企画運用等、労務管理 【業務変更の範囲】 ・会社内のす

仕事内容年間1000名採用の目標達成に向けて、各種採用活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け集団説明会の実施 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メデ

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 ・学校訪問にも伺っていただくため、出張対応のできる方 ・車の運転が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動ができる方 ・コミュニケーションスキルを備えた方 ・旅行好きな方 【職種名】 【宮城】人事(新卒採用） 【仕事内容】 業務を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます。 【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面

仕事内容≪仙台勤務・採用経験者募集≫ 大手グループで人事としての幅を広げるチャンスです 仕事内容： 人事(採用担当)として、新卒採用、経験者採用、障がい者採用などの採用業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・新卒採用 採用計画立案から、インターンシップ、会社説明会等の企画から実施、学校訪問及び採用イベントの参加、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ・経験者採用 事業部門を中心とした募集元のニーズの確認、採用手法の検討、予算策定、選考（面接など）、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ・障がい者採用 合同説明会や各種媒体出稿による募集から職域開発まで幅広くご担

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎人のキャリアを支える人事のお仕事、始めてみませんか？ 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運営、改善提案

仕事内容求職者と向き合い、寄り添って、最適な仕事を紹介していく内勤の仕事です。営業活動はありません。 【中途採用】 自社サイトや求人サイトから応募してきた方のお話を聞き、最適な仕事を案内していきます。対面はもちろんWeb面接も行なっています。 〜仕事の流れ〜 ▼希望を聞きます まずは応募された求職者の方の希望を伺うことからスタートします。 ▼希望に合った仕事を一緒に探します 「プライベート重視」「仕事のやりがい重視」など、希望条件や大切にしていることを伺ったうえで、最適な仕事を紹介していきます。 ▼就業スタート 仕事をはじめる日が決まったら営業担当にバトンタッチ。求職者の方が働きはじめた後も定

仕事内容………アイデアの力で魅力をアピール！……… 新卒・中途採用における応募者対応や面接だけでなく、SNSを活用した採用PR活動、イベント企画・運営まで幅広くお任せ！時には広報部門とタッグを組んでTikTok動画を撮影するなど、アイデアを活かせる仕事です。 ＼採用の企画〜実行までお任せ！／ 【1】採用イベントで、求職者に会社をPR！ 採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。「この会社良いかも！」と思ってもらえるよう、企業の魅力を最大限に伝えます。 【2】応募者・面接対応で魅力をたっぷり伝える！ 応募者への連絡や日程調整を行ない、面接を実施。求職者1人ひとりを理解して、活躍の場所を見つけられ

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当/説明会やSNSでのPR(宮城県仙台市) 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 （希望や適性に合わせ、以下のいずれかを担当していただきます。） 【お仕事詳細】 ◆採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー

仕事内容<仕事内容> 人事（採用担当）／未経験から始める／研修充実／残業少なめ／年間休日120日／昇給毎月あり！ 取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など ＜入社後は…＞ 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研

仕事内容＜未経験から大手・有名企業の採用をお手伝い♪＞ 当社が大切にしているのは、一人ひとりが自分にピッタリな仕事・職場に出会うこと。性格と仕事内容や社風のマッチングまで考え、配属先を決定します。KDDIや日本IBM、日立グループなど、誰もが知る大手企業で働くチャンスも多数あります！ 【たとえばこんなお仕事が！】 ◎大手メーカーの人事アシスタント ◎誰もが知る大手広告系企業の採用アシスタント ◎美容関係企業の採用事務 など 【具体的なお仕事内容】 ◎面接、説明会のセッティング ◎応募者の対応 ◎求人サイト管理 ◎履歴書確認 ◎来客、電話応対 ◎資料作成 ◎ファイリング 等 ★もちろん特別なスキル

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,レセプト,かかりつけ薬剤師業務 店舗勤務、新卒者採用担当業務、実務実習対応業務、インターンシップ対応業務 ≪薬局について≫ 宮城県を中心に、東日本61店舗展開の地域密着型薬局です。 病院・医療モール門前に調剤薬局を展開中、一生懸命に仕事に取り組み、 オフもめいっぱい満喫する社員が多いのも特徴。 住宅地に位置する店舗で、地下鉄からも徒歩圏と、 落ち着いて長期勤務していただける薬局です。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満

仕事内容株式会社日立ソリューションズ東日本 人事(採用)/賞与約98万～176万円(過去実績)/有給平均取得日数17日/仙台勤務 ≪仙台勤務・採用経験者募集≫ 大手グループで人事としての幅を広げるチャンスです 自社の技術力を強みに 主に東北・北海道で事業を展開する 日立ソリューションズ東日本。 本社の人事部門強化に向けて 採用業務の経験者を募集中です。 ■日立グループならではの充実した待遇・福利厚生 賞与約98万～176万円(過去実績)、 住宅手当、家族手当あり、財産形成制度など 納得の待遇・福利厚生を用意。 ■ワークライフバランス＆フレックス制 年間休日126日(2024年実績)、 リモ

仕事内容本社人事部にて、初めは労務、採用、その他人事業務からいずれかをご担当頂きます。ご経験のある領域からスタートして、徐々に領域を広げて頂き、将来的には教育研修・人事制度・評価制度等の組織人事業務もご担当頂きます。 【配属先の部署について】 ■管理本部 人事部 勤労課7名：課長以下6名（内2名は派遣利用） ◎フラットで風通しの良い職場環境です。アットホームな雰囲気、他部署とのコミュニケーション体制も整備されています。 【職務詳細】 ■労務：給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚関係(確定拠出型年・団体命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など ■採用：新卒・中途採用など 【

仕事内容 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります！ ＊先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行ってい

仕事内容株式会社エクシードジャパン 事務（採用・一般事務等）年休129日／有給取得率100％ 【求人要約】 ★原則定時退社／在宅案件あり／20代＆未経験者活躍 ★年休129日／完休2日制／有休取得率100％ ★服装自由・染髪＆ネイルOK／産育休取得実績あり 平日は疲れて、仕事以外何もできない… そんな毎日とは、”さよなら”しませんか？ 「休みが多くて嬉しい！」「自分時間を大切にできる！」 社員から”働きやすい”という声が絶えない当社！ その理由は、働く環境にあります。 【年間休日129日】 【完休2日制・土日祝休み】 【残業月5～10ｈで少なめ】 【有給取得率100％】 このように、数字

勤務時間09:45～19:00内で１日５時間以上、週３日～ 例えば... ５時間勤務でプライベートを充実させたい！ ８時間勤務でたくさん稼ぎたい！ どちらも大歓迎です！！ ※勤務時間帯に応じて法定通りに休憩があります。 (フルタイムの場合で75分休憩) ◆曜日や時間帯などはぜひお気軽にご相談ください！ ◆お子様のお迎えに間に合うようになど、時短勤務を希望の方も安心♪

仕事内容[仕事内容] あなたにお願いしたいお仕事の具体的な 内容をご説明します。 ★具体的なお仕事内容★ 来店されたお客様対応がメインとなります♪ ■各種契約受付事務（新規ご契約手続きや機種変 など） ■各種サービスのご案内やご提案。 ■店内ディスプレイや、店内外イベントの企画・実施 ■商品、備品発注、在庫管理等 ☆店舗のメンバーと協力し合って業務を行います。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 入社後は先輩トレーナーがついてじっくりと お仕事をお教えしますので、未経験の方も安心 してお仕事をスタートできます！ 先輩についてOJT研修を行い、商品や