宮城県仙台市青葉区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容新卒採用を中心に、学生に当社の魅力を伝え、入社までをサポート するお仕事です。 学校訪問や会社説明会、インターンシップの企画・運営、求人情報 の発信、応募した学生への連絡や面接の日程調整などを担当します 。学校の先生や人材紹介会社とも協力しながら、採用活動を進めて いきます。 将来的には、新入社員向けの研修や、社員の成長を支える教育・研 修の企画・運営にも携わることができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、会社と応募者をつなぐ人事業務をお任せします。 入社後は、ビジネスマナーや電話・メール対応、採用活動の流れ、社内システムの使い方などから学びます。 最初からすべての採用業務を一人で担当することはありません。応募者への連絡や面接日程の調整、書類管理などから始め、仕事の流れを覚えながら担当範囲を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・対面、オンライン面接の準備 ・履歴書、エントリー情報などの管理 ・求人媒体への情報登録、内容の修正 ・説明会や採用イベントの準備、運営補助 ・面接担当者への応募者情報の共有

仕事内容「誰かの転職や人生の節目に関わる仕事がしてみたい」 そんな気持ちを、人事の仕事として形にしませんか？ 応募者一人ひとりと向き合い、「この会社で働いてみたい」と思ってもらえる出会いをつくります。 【担当業務】 中途採用業務全般をお任せします。 採用の流れは大きく4ステップです。 （1）母集団形成：求人を通じて応募を集める （2）志望動機形成：当社の魅力を伝え、応募者の意欲を高める （3）選考・面接：応募者と面接し、適性や希望を確認する （4）内定：内定のご案内、入社までのフォロー 【入社後はまず「面接同席」から】 最初は面接同席からスタート。面接の9割以上はWebで実施しています。 書類

仕事内容【仕事内容】 中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 まずは、応募者への連絡や面接日程の調整、応募書類の管理など、採用活動を支える業務から担当します。採用の流れや社内システムの使い方を覚えながら、少しずつ求人作成や面接対応などへ業務の幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整、会議室やオンライン面接の設定 ・履歴書、職務経歴書など応募書類の管理 ・求人媒体への求人情報の登録、修正 ・人材紹介会社や求人媒体の担当者との連絡 ・面接担当者への応募者情報の共有 ・選考結果の連絡、入社手続きの案内 ・採用データの入力、進捗管理 ・入社後のオ

仕事内容《SDGs×新規事業で社会課題解決に挑み続ける老舗ベンチャー》 現在は、コーポレート機能を仙台市内の定禅寺通に移しさらなる事業発展や自治体・地元企業と連携したさらなる事業創出を目指しています。 事業を盛り上げるには、新たな人材の採用が欠かせません。 新卒・中途を問わず、採用に注力する当社では採用戦略の立案・実行や採用ブランディングの強化をリードする人事責任者候補を新たにお迎えすることになりました。 これまでの経験を活かし、宮城・仙台を代表する企業の人事チームリーダーとして、組織開発や人材育成まで幅広く関わっていただきます。 ポジティブな環境で力を発揮し、ご経験やスキルを活かしたい方はぜ

仕事内容あなたの言葉で会社の魅力を伝え、学生の就職活動をサポートする仕事です！ 新卒採用担当として学生への会社説明や面接や採用イベントの企画・運営などをお任せします。 学生と直接コミュニケーションを取りながら会社の魅力を伝え、一緒に働く仲間を増やしていくお仕事です。 【主な仕事内容】 - 新卒採用イベント・会社説明会の企画・運営 - 大学・専門学校・高校への訪問、関係づくり - 応募学生との連絡、面接日程の調整 - 学生との面接や面談、入社までのフォロー - インターンシップや職場見学会の企画、運営 - 求人サイトやSNSを活用した採用活動 - 採用活動の振り返りや改善提案 将来的には、新入社

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、企業の成長を支える仕事を／ 人事部門の一員として、採用・教育・労務管理を担当し、企業文化を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・中途採用の進行、面接実施 ・新入社員のオンボーディングサポート ・給与計算、労務管理（勤怠管理・社会保険手続き） ・社員との面談、悩み相談窓口対応 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・社員との面談スケジュール調整 11:00｜面接候補者との面談 12:30｜ランチ（外でリフレッシュもOK） 14:00｜社内研修の準備・社員相談対応 16:00｜給与データの確認・勤怠管理 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 1

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動を支える人事サポートのお仕事です。 応募者対応や求人管理などを中心に、採用担当者をバックオフィスからサポートしていただきます。 オンライン研修やマニュアルが充実しているため、未経験の方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ◎応募者との面接日程調整（メール・チャット対応） ◎求人情報の作成・更新・掲載管理 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎面接URLの発行・スケジュール管理 ◎応募者からのお問い合わせ対応 ◎採用データの集計・レポート作成 ◎入社手続きに関するサポート業務 ◎その他、人事・採用に関わる事務業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採

仕事内容仙台｜2027年新卒｜販売職｜研修・トレーナー制度｜シフト制｜賞与あり｜駅近 2027年新卒 関東エリア販売職の募集です。 主な配属ブランドはこちらです。 IL BISONTE / A.P.C. / Marimekko ＜ファッションアドバイザー＞ 販売職は、お客様とブランドの架け橋になる「アンバサダー」。 お客様と直接コミュニケーションをとって向き合えるのは、会社の中でも販売職のみです。 あなたの表現でファッションや取り扱いブランドの魅力をお伝えしながら、お客様に寄り添った接客をお願いします。 ＜具体的には＞ ■接客販売 ■付帯業務 ■ラッピング ■レジ会計 ■商品陳列・ディスプレ

仕事内容「笹かまぼこ」や「ひょうたん揚げ」の製造・販売を行う当社にて、管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。 定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社員の声を踏まえながら、業務フローや制度の見直し・改善にも挑戦していただけるポジションです。 現場の運営を円滑にし、組織力の強化や社員の働きやすい環境づくりをミッションとし、今後の組織成長を支えるコアメンバーとして、3～5年以内にリーダー職としてのご活躍も期待しています。 ■入社後すぐにお任せする業務 ?従業員の入退社手続き、社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理、健康診断手配 ?給与・賞与、社会

仕事内容【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります！ ＊先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく

仕事内容業務内容 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10％しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 水環境・水循環の保全・改善 河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 耐震性

仕事内容アース環境サービス株式会社 営業サポート／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 【未経験歓迎】6カ月研修あり／専門知識ゼロでOK 【安定性◎】東証プライム上場グループの安定基盤 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／転勤なし 東証プライム上場グループの安定基盤 未経験から“安全・安心”を支える専門性の高い仕事 【この求人のPoint！】 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎未経験歓迎／6カ月の研修＆OJTあり ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日以上 ◎住宅手当・福利厚生充実 ◎働く時間を選べる制度を導入 ◎食品・医薬品業界を支える社会貢献性

仕事内容【仕事内容】 応募者対応や採用サポートを中心に、人と企業をつなぐお仕事です！ 未経験からスタートした先輩も多く、コミュニケーション力を活かしながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎応募者からのお問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・データ入力・書類作成 ◎求職者へのヒアリング・お仕事紹介 ◎企業とのやり取りや採用サポート業務 ◎SNS更新や求人広告の作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提案力 ◎採用・人材業界の知識 ◎PCスキル・事務スキル ◎マネジメント・営業スキル さらに経験を積むと… ◎キャリアアドバイザー（CA） ◎人材営業・法人コンサル

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／年2回7連休可能 【求人要約】 【安定性◎】売上高4799億円｜地域に寄り添うお店 【未経験◎】若手社員活躍中！安心の研修＆サポート有 【待遇◎】年休120日／年2回7連休あり／髪色自由 【仕事内容】 ★20～30代活躍中★髪色自由＆ピアス・指輪OK★サービス残業なし★アイデアを活かせる店舗スタッフ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験から、お店づくりに挑戦！／ まずは商品の陳列や接客など、身近な業務からスタート。仕事に慣れてきたら、売り場づくりやイベントの企画などにも挑戦できます！ 具体的には？ V ■商品の陳列・在

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ／年休120日以上／年2回7連休可能／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】売上高4799億円／地域密着の店舗展開 【自由度】店舗ごとに裁量がある“個店経営”スタイル 【待遇】年休120日／年2回7連休取得可／髪色自由 【仕事内容】 【20～30代活躍中／サービス残業なし】ワークライフバランスを大切にできる／自由度の高い店舗スタッフ 【具体的な仕事内容】 ／ ◎具体的には ＼ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 「電話対応ばかりは疲れた」 「クレームのない環境で働きたい」 ⇒そんな方にピッタリ！ 企業の人事・採用担当者様向けの システムサポート業務です＊ ＜主なお仕事＞ ●システムの操作に関するお問合せ対応 （★メール対応を中心に、必要に応じて電話対応あり） ●対応履歴のデータ入力 ＼ここが安心ポイント！／ ◎一般のお客様対応はないため、クレームは基本なし！ ◎19日間の手厚い研修で未経験でも安心スタート！ ◎最初の2ヶ月間は派遣として職場の雰囲気をお試し♪ ⇒3ヶ月目からは【直接雇用（契約社員）】へ 詳しい詳細はお気軽にお問い合わせください♪ 求人詳細 職種 ヘルプデスク・ユ

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【仕事内容】 採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪ 面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・日程調整 ◎面接対応 ◎求人作成・媒体管理 ◎採用進捗管理 ◎入社後フォロー ◎社内連携・各部署との調整 ◎採用企画・改善提案 ◎説明会・イベント対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採用・人事スキル ◎コミュニケーション力 ◎面接・ヒアリング力 ◎企画力・提案力 ◎マネジメントスキル ◎課題解決力 ◎組織づくりの知識 ◎ビジネススキル全般 さらに経験を積む

仕事内容一般財団法人建設物価調査会 建設事業の価格調査員／未経験歓迎／実働7h／年休126日 【求人要約】 【安定】業界屈指の高水準、定着率96.5%を誇る 【自分時間】年間休日126日・有給取得率75.7% 【働きやすい】所定労働7時間、残業も少なめの職場 【仕事内容】 建設資材・工事費の価格調査を通じて、公共工事の適正価格を導き出す専門職 【具体的な仕事内容】 ＼データ収集やヒアリングを通じた調査をお願いします！／ 【当会求人のPOINT】 ■建設業界を支える価格調査の専門職。創立70年超の非営利団体 ■定着率96.5%(10年集計)・平均勤続17.5年という高い安定性 ■未経験から