人事採用担当 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容宮城県仙台市宮城野区の人事採用・広報担当 (正社員) | 社会福祉法人 あおば厚生福祉会 ▼仕事内容 法人本部において、介護事業所 ・保育事業所の人材採用とスタッフに気持ち良く働いてもらうために縁の下の力持ちになってもらいます。 採用活動の他、法人の広報活動もお願いいたします。 ・採用計画立案、リクルーティング、採用面接等 ・施設パンフレット ・ポスター ・名刺 ・ＨＰ等の広報物作成等変更範囲：変更なし (宮城県仙台市宮城野区) ▼職種 人事採用・広報担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8

仕事内容採用人事担当／広告運用のプロフェッショナルが集うデジタル広告企業／U・Iターン歓迎／宮城県仙台市／充実した福利厚生多数！ 仕事内容 【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用～中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募集要件設定、求人票の作

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は日立グループの総合IT企業として東北及び北海道エリアを中心として様々な分野でソリューションを提供しています。 人事部の業務においては、新たな人事制度の導入、人財育成の多様化・高度化等、人事・人財確保に関する業務の難易度が上がっています。さらに採用数の増加および、それに伴う採用ルート複線化により業務量は増加傾向にあります。そのため、これらの業務を主体的かつ中心となって遂行する担当クラス、およびそれらの業務とチームメンバーをまとめ推進で

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など ＊全国に拠点のある当社では、 現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 ＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、 ご自身のキャリアを広げることができる環境です。 ＜おススメpoint＞ 同社は生活用品を開発・販売す

仕事内容[募集背景受託開発やラボ型開発のニーズが拡大している同社。 現在は社長が人事採用のフロントを担っておりますが、今後の事業成長と体制強化の加速を図るべく、専任担当を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 急成長中の同社にて、エンジニア採用をメインとした採用業務と、バックオフィス業務全般をお任せします。 代表や現場エンジニアと密に連携しながら、裁量を持って業務を進めていただけます。 【具体的には…】 ■採用業務（メイン） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成、求人媒体の管理・運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送付など） ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・人材紹介エー

仕事内容[募集背景当社は「サステナビリティ（持続可能性）」を追求し、世界的な資源・環境問題の解決を目指しています。主力製品「LIMEX」のグローバルな需要拡大に伴い、多賀城に新設された東北LIMEX工場は、当社の成長を支える中核拠点となっています。この重要な拠点の組織と運営を支える人事総務機能の強化が急務です。当社のVisionである「何百年も続く会社創り」を実現するため、理念を体現し、組織の土台を築く人事総務のキーパーソンを募集します。 [仕事内容]： 東北LIMEX工場における人事総務業務全般を担当いただきます。 工場の円滑な運営と、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境構築を推進する、

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当/説明会やSNSでのPR(宮城県仙台市) 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 （希望や適性に合わせ、以下のいずれかを担当していただきます。） 【お仕事詳細】 ◆採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー

仕事内容入社後は採用のサポート業務と中心に事務作業や簡単な人事対応等から行っていただき、業務習得後は面談に関する業務や合同説明会の参加・インターンシップの対応など採用に関わる業務全般をお任せします。 新卒採用の面接・面談の同席・日程調整のサポート・合同説明会の参加・インターンシップの対応等、「採用業務」の事務対応等からお任せします。【今後中長期的にお任せしたいこと】最初は既存メンバーのサポートをしながらですが、ゆくゆくは採用業務の主担当としてお任せしたいと考えております。弊社では新卒・中途・アルバイト採用など様々な採用を行っておりますので、1つずつ覚えていただければ問題ございません。 【研修制度】ご入

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、企業の成長を支える仕事を／ 人事部門の一員として、採用・教育・労務管理を担当し、企業文化を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・中途採用の進行、面接実施 ・新入社員のオンボーディングサポート ・給与計算、労務管理（勤怠管理・社会保険手続き） ・社員との面談、悩み相談窓口対応 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・社員との面談スケジュール調整 11:00｜面接候補者との面談 12:30｜ランチ（外でリフレッシュもOK） 14:00｜社内研修の準備・社員相談対応 16:00｜給与データの確認・勤怠管理 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 1

仕事内容[募集背景更なる事業拡大に向けて新卒および中途採用を強化しており、採用担当者を増員いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部の採用担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 当社および子会社の採用業務をメインとして、一部給与計算等をお任せいたします。 【採用業務】 年間5名程度の大卒採用（高卒は別途採用）業務および中途採用業務の担当者をしていただきます。 ・採用ターゲットの選定（大学、学部、スキルなど） ・採用スケジュールの作成 ・母集団形成（学内説明会、合同企業説明会への参加など） ・インターンシップの企画、実施 ・選考プロセスの実施（候補者管理や面接など）

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用～中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの

仕事内容＼会社の顔として、採用の最前線で活躍！／ 新卒・中途の応募者対応や面接はもちろん、採用イベントの企画やSNSでの発信まで、幅広くお任せします。チームで行なうため、未経験の方も安心してスタートできます♪ ◎採用の企画から実行まで幅広くチャレンジ！ チームで協力しながら、主に下記のような業務をお任せします。 ◆会社説明会や内定者向けイベントで会社の魅力をPR └イベントではゲームの企画をしたことも！ ◆求職者対応や面接で、求職者の”強み”を発見 ◆広報部門と連携してSNSで、会社のリアルな魅力を発信 ◆内定者や新入社員に対して入社後フォロー など ※ゆくゆくは、事業計画と連動させた「採用計

仕事内容≪人事・採用担当業務≫ タカカツグループとして展開するすべての事業部の【中途部門】を担当する部署に配属し、 中途採用の業務全般を担当いただきます。 ■募集サイトへの掲載手配 →求人媒体各社・エージェンとトリレーションをしながら 各グループにおける必要人材の情報をタイムリーに仕入れ即戦力の採用を実現させます。 ■応募者対応・面接設定など →当社にご応募いただいた方が入社いただくまでの対応・サポートをお願いします。 入社後も人事面談などを通してスタッフのフォローをしていただきます。 ≪入社後の流れ≫ ■タカカツの魅力を社外の方にも伝えられるようにタカカツのビジョンや取り組み内容・仕事内容につ

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 人事（新卒採用）／事業拡大による採用強化／賞与実績4.6カ月 【求人要約】 事業拡大中！売上高7760億円グループの採用に参画 賞与実績4.6カ月／福利厚生充実／早期キャリ形成可 経験を活かし、会社の成長を牽引する人材として活躍 会社の事業拡大を、“採用”から加速させる！ 急成長フェーズに携わる面白さを、採用の最前線で。 ＜事業拡大による増員募集！＞ 新規事業の立ち上げや、新たな工場の設立など、急成長の真っただ中にある当社。モノづくりを支える製造・開発部門の強化にともない、人事部のメンバーを新たに募集いたします。 理系職種の新卒採用担当として、この成長の

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 ソフト開発スタッフを募集！ ■年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて当社およびグループ会社の人事採用担当として以下の業務をお任せします。 キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・採用広報 ・母集団形成(企画、実行) ・紹介会社、媒体会社、学校対応 ・説明会、インターンシップの企画、集客、開催 ・求職者との面談、選考、クロージング ・入社

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容人事課において、採用業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】新卒、パートアルバイトの採用施策の立案・実行/各部署への人材要件ヒアリング/求人作成など 【魅力】スキルや適性によって徐々に業務をお任せするので、早期にスキルアップできる環境です。一部労務業務も担当いただくため、人事として幅広い経験を積みたい方におすすめのポジション。 【サトー商会社の魅力について】 ◎東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。将来的にはマネジメント経験を積みながらキャリアUPできる環境です！ ◎業務用食品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の成長を支えるやりがいあるお仕事！／ 人事部にて採用・労務に関する事務業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・採用関連の書類作成、面接調整 ・勤怠管理、各種データ入力 ・社内研修やイベント準備サポート 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE