大分県佐伯市の介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可（休憩時間は就業時間により異なります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日のみの勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームぽかぽか（１ユニット９名定員で２ユニット）で 入居者への食事、排泄、入浴等の生活介助を行います。 通院等の付き添い業務の際に運転して頂く場合があります。 （社用車〈軽ＡＴ車〉使用） 定年以上で応募の方も相談に応じます（ただし経験者に限る） ※土日祝のみの勤務となります。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容介護職員(ケアワーカー) 【移住支援金対象求人】介護職員(ケアワーカー)の募集 【移住支援金対象求人】 佐伯の太陽は高齢者複合施設として、グループホームやサービス付き高齢者住宅、クリニック、デイケア、訪問看護・訪問介護、24時間ケアサポート、居宅介護などのサービスを提供しています。 そのため様々な部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上

仕事内容介護職員(介護福祉士) 【移住支援金対象求人】介護職員(介護福祉士)の募集 【移住支援金対象求人】 佐伯の太陽は高齢者複合施設として、グループホームやサービス付き高齢者住宅、クリニック、デイケア、訪問看護・訪問介護、24時間ケアサポート、居宅介護などのサービスを提供しています。 そのため様々な部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上げを

仕事内容・運営管理（入居者一人ひとりが快適な日常生活を送れるように 適切な体制作り等） ・労務、サービスの質の管理 （職員がやりがいを持って仕事に携わるためのサポート） ・入居者への介護業務全般 ○運営部全体でバックアップしていきますので、ご安心ください。 ○施設見学、業務内容説明等、随時対応します。 お気軽にお声掛けください。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容有料老人ホームで、見守りや食事・排泄・入浴等の生活介護業務等 の利用者介護の業務を行います。 入所者４０名に対し、３～５人体制のローテーションで行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護職員(ケアワーカー) 【移住支援金対象求人】介護職員(ケアワーカー)の募集 【移住支援金対象求人】 鶴見の太陽は介護老人保健施設（老健）としての機能はもちろんのこと、ユニット型やグループホーム、ショートステイ、デイケア、訪問リハの機能も備えています。 そのためいくつかの部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上げを行いました。 産休・

仕事内容３０名の入居者の入浴、食事、排泄介助など介護業務を通じ、日常 生活全般をサポートします。 訪問介護記録は、モバイル端末よりアプリを使用して行います。 ＊定年以上の方も応募可能です（条件等面談時にご相談ください） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容「地域包括ケアセンター佐伯の太陽」内（利用者３０名程度・職員 ９名体制）のデイケア部門で介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄、移動等身の回りの介助 ・送迎業務（社用車：ＡＴ車） ・その他付随する業務 勤務は日勤のみ。土日は原則休日です。 ＊定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容介護職員(介護福祉士) 【移住支援金対象求人】介護職員(介護福祉士)の募集 【移住支援金対象求人】 鶴見の太陽は介護老人保健施設（老健）としての機能はもちろんのこと、ユニット型やグループホーム、ショートステイ、デイケア、訪問リハの機能も備えています。 そのためいくつかの部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上げを行いました。 産休・育休

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ＜ 勤務時間例 ＞ 07:00 ～ 16:00 17:00 ～ 26:00 ※ 残業あり（月平均10時間程度） ※ 休憩一時間（実働8時間） ※ その他時間帯あり

仕事内容【仕事内容】 ◆ 日払いOK（規定あり） ◆ 未経験OK（カンタンな作業が中心） ◆ スピード採用（最短当日） ◆ 寮完備（希望者のみ） ホテル等の宿泊施設内での清掃業務です。 業務はすべてマニュアル化されており、 未経験の方でも安心して働けます！ 寮をご希望される方には 住み込み用のお部屋もございます ※寮費無料（規定あり） ※家具家電つき ※食事つき（希望者のみ一食350円） ■ 主な業務内容 1. 部屋の清掃・ベッドメイキング 2. 浴室やトイレ等の共有スペースの清掃 3. アメニティの補充 4. 大浴場や館内の巡回 5. その他清掃作業 ホテルの清掃スタッフ未経

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間組合せ、固定相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「番匠の杜」（３０名程度）における利用者 及び入居者の入浴、食事、排泄介助等の日常生活における介護業務 レクレーション支援等を行います。 「変更範囲：変更無し」