介護 - 大分県佐伯市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間及び就業時間帯は相談に応じます。 休憩は就業時間により変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所勤務表による（３日以上も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００間の４～６時間程度でシフトを組みます。 就業時間は相談に応じます。（短時間も可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所勤務表による 休日の相談には応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネージャー業務を行います。 利用者宅を訪問しての家族や利用者との相談業務、ケアプラン作成 、各機関及び利用者・ご家族との連絡調整など 介護業務はありません。 ＊月に１回程度（土日のどちらか）事務所当番 （８：３０～１７：３０）があります。 ＊定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 《勤務時間》 16:00～翌9:00 週1回以上 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 《1日のスケジュール例》 16:00～ 出勤、申し送り確認 16:30～ 自由時間見守り 18:00～ 夕食介助 21:00～ 就寝介助 21:30～ 消灯 22:00～ 休憩 23:00～ 夜間巡視、仮眠 06:00～ お客さまの起床介助 08:30～ 記録・申し送り 09:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容配送スタッフ 自分の手で荷物を届け、 「ありがとう」と直接感謝されることも。 一日の仕事を終えたときの達成感は、 配送スタッフならではのやりがいです。 安定した環境で、 体を動かしながら働きたい方へ。 配送スタッフとして、 地域を支える仕事を始めてみませんか。 【仕事内容】 . . . . . . . . . . . . 未経験OK 同乗研修ありで安心 決まったルートで覚えやすい 体を動かしながら働ける 安定した仕事量で長く働ける 年齢・性別問わず活躍できる職場 . . . . . . . . . . . . ◆仕事内容 担当エリア内での配送業務をお任せします。 荷物の積み

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 《勤務時間》 8:30～17:30 週2～ 就業時間・日数応相談 ※休憩時間は法定通り 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 《1日のスケジュール例》 09:30～ 出勤、申し送り確認 10:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食介助 14:00～ 休憩 15:00～ レクリエーションの支援 16:00～ 送迎 17:30～ 記録、申し送り 18:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容有料老人ホームで、見守りや食事・排泄・入浴等の生活介助業務等 の利用者介護の業務を行います。入居者４０名に対して、４～５人 体制で業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職員(介護福祉士) 【移住支援金対象求人】介護職員(介護福祉士)の募集 【移住支援金対象求人】 佐伯の太陽は高齢者複合施設として、グループホームやサービス付き高齢者住宅、クリニック、デイケア、訪問看護・訪問介護、24時間ケアサポート、居宅介護などのサービスを提供しています。 そのため様々な部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上げを

仕事内容「有料老人ホームながと：利用者３５名程度」で、高齢者の介護業 務、日常生活における食事、排泄、入浴等の援助等を行います。 夜勤は２名体制になります。 （看護師、施設長等のオンコール体制あり） 「定年以上で応募希望の方も相談に応じます。」 「変更範囲：変更なし」