介護 - 大分県佐伯市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス 生活相談員【正社員】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら

仕事内容介護職員(ケアワーカー) 【移住支援金対象求人】介護職員(ケアワーカー)の募集 【移住支援金対象求人】 鶴見の太陽は介護老人保健施設（老健）としての機能はもちろんのこと、ユニット型やグループホーム、ショートステイ、デイケア、訪問リハの機能も備えています。 そのためいくつかの部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上げを行いました。 産休・

仕事内容【佐伯市／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約１９万円の支給実績！》】介護付き有料老人ホーム｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 さいき長寿苑そよ風では、契約社員の有料老人ホーム 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービス包括型障害者福祉施設「グループホームあんず」（定 員９名）にての業務 ・入居相談及び見学対応・相談支援業務 ・個別支援計画の作成 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・モニタリングの実施 ・医療機関付き添い 新施設開所による臨時募集になります。更新はありません。 雇用開始予定日：令和８年３月１日～ ＊変更範囲：なし

勤務時間・早番 6:00~15:00 ・日勤 8:30~17:30 ・遅番 10:30~19:30 ※週2~ 1日4時間以上から相談可 ※休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし

仕事内容介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です! 栄養士による献立をもとに、調理業務等をお願いします。 ・調理業務全般 ・食材の検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 イベント食にも力を入れており、メニューの提案もできます! ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中◆ 20代から60代ま

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》開設約20年の安定性◎マニュアルも整っており働きやすい環境♪頼れる先輩も多数在籍！スキルアップが可能です！ 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設

仕事内容介護職員(介護福祉士) 【移住支援金対象求人】介護職員(介護福祉士)の募集 【移住支援金対象求人】 鶴見の太陽は介護老人保健施設（老健）としての機能はもちろんのこと、ユニット型やグループホーム、ショートステイ、デイケア、訪問リハの機能も備えています。 そのためいくつかの部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上げを行いました。 産休・育休

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5667(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST

仕事内容★産休育休実績あり◎賞与昇給あり★大分県佐伯市にある有料老人ホームで、デイケア、訪問介護を併設しています。 ・産前産後休暇や育児休暇の取得実績があるので、ライフワークの変化に合わせて長く働く事ができます。 ・賞与は年2回の支給です。昇給も年1回きちんと支給されるのでモチベーション維持にも繋がりますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 佐伯市 ┃給与 介護福祉士[月給]：200,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホーム

仕事内容住宅型有料老人ホーム、併設のデイサービスセンターでのお仕事で す。 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助、移乗・移動のサポート、レク リェーションなど介護業務全般 ＊定員５７名 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム（定員２６名）内での入浴、食事、排泄等日常生活 の介助業務、レクリエーション等の支援業務を行います。 基本的に送迎業務はありませんが、通院等で車を使用した業務をお 願いする場合あり。 ノーリフティングケアの推進を行っており、介護ロボットハグ、リ フトで排泄介助。移乗、移動は原則二人体制で行うようにしており 、加えて福祉用具を活用して、身体的負担の軽減を図っています。 ※有給休暇の取得を推進しています、（昨年度取得率８４％） ※定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」