大東建託株式会社 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容土地活用アドバイザー／土地活用アドバイザー ／平均年収850万円／未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信

仕事内容フィールドセールス／営業／グループ売上高1兆円超えの大手企業／未経験OK／経歴ではなく人生経験で勝負 ★大東建託が気になる人へのメッセージ☆ 自分の力で生きていくためにはお金が必要。平均年収850万円の当社では年収1000万円超えの社員も多く貯金も楽にできます。「未経験で稼ぎたい！」という志望動機だけで活躍している先輩たちが多い環境です。 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め

仕事内容資産活用アドバイザー／「第二新卒」資産活用アドバイザー／平均年収850万円／専属トレーナーによる3ヶ月教育／実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所

仕事内容積算職 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都世田谷区用賀4－30－10 RTレジデンス 1F 仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 土地オーナーの要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算です。 賃貸建物による土活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社にて、積算職を担当していただきます。 賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 【期待される役割】 土地ご

仕事内容資産活用営業／不動産営業「資産運用の知識がイチから身につく」／平均年収850万円／業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただける

仕事内容資産活用サポーター／資産活用のコンサルティング ／未経験OK／平均年収850万円／契約1件の歩合200万円以上も可能 ◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発

仕事内容アドバイザー／アドバイザー／土地活用提案／フレックスタイム制／平均年収850万円／年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」―――それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイント

仕事内容大東建託株式会社 【東京／転勤無】未経験から1000万円を目指せる営業☆／成果が給与に直結／3年連続ベースアップ実施！ 【仕事内容】 【東京／転勤無】未経験から1000万円を目指せる営業☆／成果が給与に直結／3年連続ベースアップ実施！ 【具体的な仕事内容】 ～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～ ＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞ ・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体

仕事内容【アピールポイント】 ️1000万円稼げる ️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です ️ 【仕事内容】 * ️初年度平均年収700万円 ️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ◉お仕事内容◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… 訪問* →商談の日にちをセッティングします！ 商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様

仕事内容資産活用のコンサルティング営業／資産活用のコンサルティング営業／平均年収850万円／契約1件の歩合は200万円／毎です ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？ 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容うめケアの居宅介護支援管理者として、病院やケアマネジャー、 公共施設などを訪問しての広報活動や、そこでのやりとりを通じ て得た地域のご高齢者の情報管理、予算計画などの業績管理、ス タッフのマネジメントをお願いします。 【うめケア】居宅介護支援管理者(正社員)求人!職場環境・待遇充実の大東建託グループ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 勤務曜日 完全週休2日制 勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) 残業月平均5時間程度 年間休日 122日 休日・休暇: ・残業手当(実費) ・役職手当(管理者・主任等) ・資格手当

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/無資格者相談OK/年末年始休暇/昇給あり/駅近(約5分以内)/交通費支給/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/第二新卒 ■コメント 【東証プライム市場上場・大東建託グループ】障がい者専門/介護スタッフ募集中！ 充実の福利厚生と多彩なベネフィットをご用意！働き方改革の進んだ職場です無資格者相談OK/年末年始休暇/昇給あり/駅近(約5分以内)/交通費支給/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/第二新卒/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇資格取得支援制度あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員

仕事内容【タイトル】 梅ヶ丘訪問看護ステーション（祖師谷分室） 理学療法士 【仕事内容】 ①2014年1月に開設した訪問看護ステーションです。 ②小田急線「梅ヶ丘駅」から徒歩1分と好立地です。新宿・渋谷までも電車で15分程度とアクセスも良好！ ③残業は一切ないです。他の企業では少ない取り組みで「バックオフィス制」を充実させているため、事務処理等は専門の方が担っています。 ④リハビリ職種に関しては、新規採用となります。ですが、ステーション自体も立ち上がってから若いので「みんなで協力しあう風土」が強いです！また、同じフロアに看護師、介護士、事務、ケアマネなど大勢のスタッフがいるので、他職種との連携が

仕事内容【タイトル】 梅ヶ丘訪問看護ステーション 作業療法士 【仕事内容】 ①2014年1月に開設した訪問看護ステーションです。 ②世田谷線「梅ヶ丘駅」から徒歩3分と好立地です。 ③残業は一切ないです。他の企業では少ない取り組みで「バックオフィス制」を充実させているため、事務処理等は専門の方が担っています。 ④リハビリ職種に関しては、新規採用となります。ですが、ステーション自体も立ち上がってから若いので「みんなで協力しあう風土」が強いです！また、同じフロアに看護師、介護士、事務、ケアマネなど大勢のスタッフがいるので、他職種との連携が密にとれます！ ⑤ライフステージに合わせて勤務時間短縮などを選べ

仕事内容世田谷線 世田谷駅・上町駅から徒歩３分 【訪問介護ヘルパー】 安定の大東建託グループ！明るくチームワークの良い事業所です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 東京都世田谷区内の介護保険訪問ヘルパーのお仕事です。 介護が必要になった方のご自宅を訪問し、自宅での生活が続けられるように様々なサポートを行います。 具体的には ・起床時のお世話（着替えや起き上がり、トイレのサポート、洗顔や歯磨きの補助など） ・食事の支度や必要があれば食べることのサポート ・外出のサポート（身支度～通院やデイサービスの送り出しなど） ・買い物のサポート（転ばないように付き添い、または車いす、支払いのサポートな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【安定の大東建託グループ】◆在宅勤務あり・フレックス制導入済み！うれしい年末年始6連休以上！◆ 人間関係良好でストレスフリーな職場で活躍してみませんか？働き方改革の進んだ職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジメント業務全般 具体的には 要介護認定要支援認定を受けた方を25～35件程度ご担当いただきます。 ※ご入社時には経験技量に応じて15～20件現任スタッフから引継ぎを実施いたします。 その後、徐々に新規案件を受けていただきます。 要介護認定調査を月1～2件程度ご実施いただきます。

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

勤務時間日勤：9:00～18:00 〈パート〉 9:00～18:00の間の3～8時間程度※週1日～

仕事内容★4週8休制◎日勤のみ！福利厚生充実★ ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できます。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活リスムを取りやすいのが特長です。 ・健康診断やインフルエンザ予防接種など健康面でのサポートにくわえ、資格取得支援や研修制度などの職員のスキルアップにも力を入れている事業所です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護ステーションにおける介護業務全般 ・起床時のお世話（着替えや起き上がり、トイレのサポート、洗顔や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【安定の大手・大東建託グループ】契約社員の求人です！ ★障がい者介護専門ヘルパーステーション（初任者研修以上の方、面接保証いたします）★ 働き方改革の進んだ職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障がい者介護業務 ・ヘルパー業務 ・その他業務管理 求人ID 152509