熊本県のハローワーク 社会福祉主事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容〇安定した日勤常勤♪ 〇資格取得による奨励金制度あり♪ 〇グループ内の窓口として他施設との連携が効率効果的♪ 特別養護老人ホーム（従来型とユニットホーム、ショートスティ） のご利用者様の相談業務を行っていただきます。 ・新規相談の受付、調整等の対応 ・施設見学への対応 ・入退所時の契約等調整 ・病院受診への対応 ・ご利用者の送迎業務、検温対応 ・施設内行事のご案内（ご家族・他事業所などへ） ・外部事業所への施設案内など 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容＊相談業務全般、介護業務、家族対応等を担当します。 利用者送迎もお願いします。 土日祝日休みとしていますが、夜勤は月４～５回あります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス（定員５５名）の相談調整、実績管理等 変更の範囲：変更なし

仕事内容湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容ご利用者の生活相談業務に従事していただきます ・関係機関（居宅介護支援事業所や介護保険施設、医療機関 、市役所等）との連絡調整業務 ・書類管理など ・書類の提出等で社有車（ＡＴ車）での外出可能性あり 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・有料老人ホームでのご入居者様の生活相談業務 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＼健康寿命の延伸をサポートしたい方募集／ 運動を中心としたフィットネス型デイサービスです。 ご利用者一人ひとりへ合わせた支援を行います。 ・利用者の運動サポートや生活状況の確認 ・担当者会議への参加や記録業務 ・リハビリ専門職やインストラクターと連携し、 チームでの支援を実施 ＼まずは見学からでもОＫです！／ ・人と関わるのが好きな方に最適です ・未経験・ブランクのある方も安心の教育体制あり 【変更の範囲：業務内容の変更なし】

仕事内容・入所に関する業務 ・入居者５０名の施設です。介護支援専門員１名と連携して 行っています。 ・家族の方との打合せ業務 ・施設行事の応援 ・外出用務あり（社用車：ＡＴ車） ・介護業務応援 ※その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■児童養護施設スタッフ＜対象：２歳から概ね１８歳までの児童＞ □生活全般についての支援業務全般 □学習支援、各学校対応 □病院や買物の付添・行事外出などの引率等（公用車あり） □活動計画の立案、準備、記録、振り返り □保護者対応 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容児童養護施設入所児童の養育 ・生活援助や学習援助 ・調理、洗濯、掃除等の家事全般 ・病院や習い事の送迎や付き添い ・学校行事や園内イベントの参加 ・日々の記録や学校との連絡や対応 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・グループホーム心陽にて、主に知的障がいや発達障がいのある方 の生活支援業務です。 ・入浴・食事・体調管理（服薬）・健康観察や記録・外出支援・レ クリエーション（運動）などのうち、勤務時間や業務遂行能力を 勘案して業務を決定致します。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容社会福祉法人谷田会が運営する就労継続支援Ｂ型事業所を２０２５ 年９月開所にて、サービス管理責任者を募集します。 利用者一人ひとりに合わせたアセスメントや個別支援計画の作成、 見学者対応、関係機関との連絡調整、院内作業の調整、 支援体制づくりを担当していただきます。 業務支援システムを導入し、負担軽減を図っています。 サビ管業務が未経験の方も丁寧にサポートしますので、 安心してご応募ください。 ※病院見学も随時受け付けています。 事前に担当者までご連絡ください。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・入居者様の相談援助 ・介護保険関係事務・行政手続き ・入退所の調整 ・入居者家族との連絡調整 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【生活相談員業務】 ・利用者およびご家族からの相談対応、アセスメント・契約手続き ・個別援助計画（通所介護計画）の作成・モニタリング ・ケアマネージャー・医療機関・地域関係機関との連絡調整 ・送迎業務（軽自動車・普通車） ・介護補助業務 《業務の変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容令和８年４月１日より特定施設になりました。 養護老人ホーム（５０名定員）の事業所で相談員としての 勤務です。 ・施設の入退所の契約等調整 ・新規相談の受付 ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャーや他事業所との連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務・個別支援計画作成 ・他事業所への案内・日々の記録 【職場見学可】 ※変更範囲：会社が定める範囲 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当社は半日型のリハビリ特化型のデイサービス施設です。 シニアフィットネスクラブの様な雰囲気の職場です。 マシントレーニングを中心としたリハビリ補助やご利用者様の方の 送迎を行っていただきます。 ＊１日の利用者：２０～３０名程度 ＊送迎業務（近隣エリア・軽自動車・ミニバン使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・地域連携室業務 ・相談員業務 （入所者・通所リハビリテーション利用者、家族に対する相談・ 利用調整） （変更の範囲）変更なし

仕事内容主な業務内容 ・新規相談の受付、調整 ・入退所の契約等調整 ・病院受診への対応 ・ご利用者さまの送迎 ・部外事業所への施設案内 ・日々の記録（パソコン入力）など ※介護業務の兼務も可能です。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】 ＊地域密着型、「特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新た な仲間と共に誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切に し、アットホームな環境を創り出す生活相談員職を募集します。

仕事内容特養・短期入所相談業務全般と家族対応等を担当します。 【定員】特養２９名（３ユニット） ショートステイ１０名（１ユニット） （相談業務全般） 入所相談、説明・契約業務、入所判定会議 入所者、家族、関係者等との連絡調整業務 短期入所者の送迎業務 ほか （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当社は半日型のリハビリ特化型のデイサービス施設です。 シニアフィットネスクラブの様な雰囲気の職場です。 マシントレーニングを中心としたリハビリ補助やご利用者様の方の 送迎を行っていただきます。 ＊１日の利用者：２０～３０名程度 ＊送迎業務（近隣エリア・軽自動車・ミニバン使用） 【変更範囲：変更なし】