サービス管理責任者 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームのサービス提供責任者兼管理者候補募集！ ■週休2日制(月9～10日） ■高収入！(月給38万以上） ■訪問介護の管理者経験不問！ ■ブランクのある方も大歓迎！ ■資格取得や研修制度充実！ ■年間休日114日！ ■賞与年2回 【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase江南」併設の訪問介護ステーションでのサービス提供責任者兼管理者候補募集！ 管理者・施設長、リーダーなどのマネジメント経験者は優遇いたします◎ 管理者未経験でも、やる気と興味があればぜひお話ししましょう！ サ責経験を活かして、次のキャリアに挑戦しませんか？ 入社後３ヶ月は、サー

仕事内容【アピールポイント】 サービス提供責任者募集！ ■週休2日制(月9～10日） ■ブランクのある方も大歓迎！ ■資格取得や研修制度充実！ ■賞与年2回 【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase江南」併設の訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集！ ブランクある方歓迎！ ■具体的な仕事内容 施設併設の訪問介護ステーションで担当ご利用者様は、入居者様になります。 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の支援 など ●家庭と両立しやす環境 毎月シフトを作成しますので、お休みしたい日などもお気軽にご相談下さ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万/年間休日125日☆お休みしっかり！/賞与・昇給あり/1枠のみの募集です/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？/実務経験なくても大丈夫です！ 【jb565064】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万/年間休日125日☆お休みしっかり！/賞与・昇給あり/1枠のみの募集です/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？/実務経験なくても大丈夫です！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県江南市前飛保町緑ヶ丘6 【アクセス】 名鉄犬山線江南バス10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①安定した経営基盤あり◎キャリアアップを目指せる！ 住宅型有料老人ホームライフケアレジデンス江南を運営しているのは、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「有料老人ホームととくぅま」における介護業務。 【給与】 月収 220000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県江南市木賀町杉200番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 205000円 【住所】 愛知県江南市小杁町長者毛西132 【アクセス】 名鉄犬山線江南 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： 配偶者：10000円 子：2000円 夜勤手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームジョイフル江南介護業務 【給与】 月収 205000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 【住所】 愛知県江南市河野町五十間59 【アクセス】 名鉄犬山線江南 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 表

仕事内容【江南市和田町】【和田信号交差点角】体制強化の為、支援内容、安全強化の為、児発管さんを募集します。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・利用者さまのアセスメント聞き取り、作成 ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング ・保護者さま相談支援（事業所内、または訪問） ・従業員指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ・その他管理業務 資格: 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 自動車運転免

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人施設に併設されたデイケアセンターのケアスタッフとして 、利用者様に食事の配膳や入浴・トイレの介助・レクレーションの 提供・送迎補助などを行います。 仕事に慣れるまでの間、常勤のケアスタッフと共に仕事を覚えて頂 くことができます。 無資格・未経験、ブランクがある方でも安心して働くことができる 環境が整っています。 未経験の方も多数活躍中で、法人全体では未経験スタートの方が半 数を占めています。 【給与】 月収 200500~240000円 賞与：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 160600~255600円 【住所】 愛知県江南市小郷町手保ノ木12番 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①昇給・賞与あり◎コミュニケーションを重

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 事業所の定める業務 【給与】 月収 160600~255600円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 愛知県江南市小郷町手保ノ木12番 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【アピールポイント】 サービス提供責任者募集！ ■週休2日制(月9～10日） ■ブランクのある方も大歓迎！ ■資格取得や研修制度充実！ ■賞与年2回 【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase江南」併設の訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集！ ブランクある方歓迎！ ■具体的な仕事内容 施設併設の訪問介護ステーションで担当ご利用者様は、入居者様になります。 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の支援 など ●家庭と両立しやす環境 毎月シフトを作成しますので、お休みしたい日などもお気軽にご相談下さ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 第２サンライフ江南介護業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県江南市河野町五十間73 【アクセス】 名鉄犬山線江南 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①子育て世代も安心！保育所が併設しています 愛知県江南市にある第2サンライフ江南は、社会福

仕事内容 「遊び×療育」で子どもの「できた！」を増やす放デイ 【児童発達支援管理責任者／正職員】残業ほぼなし｜完全週休2日｜充実研修＆本部サポート 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 日常の流れ（平日