新設 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【大阪・福岡支社新設】業務用美容機器のオープニング営業スタッフ大募集！ 【業務の流れ】 ▼店舗やクリニックに訪問・お客様に商品を紹介 ※実際に使い方や効果を実演する場合もあります。うまく説明できるよう、会社で実際に使いながら練習できるので安心してください。 ▼納品までのサポート ▼アフターサポート 業務の特徴 ・新規チームのため、業務の進め方や社内の仕組みづくりなど、さまざまなことをイチからつくりあげていくことができます。新しいメンバーのアイデアもどんどん取り入れて現在の形になっています！ ・業務自体は難しい仕事ではありません。少しずつできることを増やしていきましょう。

勤務時間9:00~17:30のうち６時間程度 就業時間についてはご相談ください。 ※ご家庭の事情、お子さんの学校行事等も相談に応じます。

仕事内容【事業開発/ポテンシャル採用】地域社会のインフラになる！SDGsや地方創生をテーマにした新規事業を0→1で一緒に立ち上げませんか？ 仕事内容 ・募集背景 事業拡大に伴い、社長直下の新設部署（新規事業開発室）で事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは「不用品の譲渡・売買」を主軸としたサービスを通じて、ユーザー同士がモノを無料で譲り合ったり、手頃な価格で取引したりできる場を提供しており、月間約1000万人の方にご利用いただいております。リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポット（ジモスポ）という市民に開かれ

仕事内容株式会社ＯＴＯＮＡＲＩ 【未経験◎自社カスタマーサポート】“売れる”インフルエンサーマーケティング活用◆127休日◆五反田 【仕事内容】 【未経験◎自社カスタマーサポート】“売れる”インフルエンサーマーケティング活用◆127休日◆五反田 【具体的な仕事内容】 【平均年齢27歳／SNSマーケティング企業の新設部署・／自社でのD2C（≒自社での商品企画～製造/販売）」事業】 ■私たちについて 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心に事業展開を10年ほど行っており、 SNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化してきました。 今までの事業で培った「売れる

仕事内容当施設で、施設長兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 施設の中心となって業務を行ってください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チームプレイ構築(尊重し支えあう環境つくり) ・個別支援計画の作成、評価 ・保護者との契約締結業務 ・療育プログラムの提供、指導員のサポート ・職員のマネージメント、育成 ・保護者への教育・発達に関する相談 ・虐待防止、ハラスメント防止の徹底 ・シフト作成、報酬請求業務 など 手当施設を紹介します～現状を少しでも改善したい～ 東京都品川区にある児童発達支援事業所です。 法人では初の施設として、オープンしました。 品川区では支援を必要とする子どもたちの数に比べて、

仕事内容このポジションの魅力 当部署は新設部署であり、少数精鋭チームです。メンバーひとりひとりの発信や行動が組織全体にインパクトを与えるため、大きなやりがいを感じられる環境です！ 広告プロダクトを自社で持ちながら、大手広告代理店のような立ち回りも可能。両方の強みを活かした効果的な広告戦術を実現できます！ ソニーグループのアセット（ハウスエージェンシー化、ビッグデータ活用等）を活かした案件に携わる可能性があります！ 採用背景 2024年4月に立ち上げた新設部署を強化すべくメンバー募集をしています！ ナショナルクライアントを中心に、マーケティング課題を解決に導くプランニング経験豊富な方を求めています。当部

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！WEBマーケティング職（SNS運用担当） 同社のコンテンツマーケティング部門の新設ポジションの募集となります。 同チームは、主にデジタル配信サービス「ナンバーナイン」で配信される漫画作品のグロースPR戦略を担当しています。今回は、漫画作品をより多くの方に届ける為のPR戦略強化を目的として、SNSツールをメインとした、マーケティングポジションの一人目専任の人材を募集します。 SNSマーケターとして、漫画コンテンツの訴求力を上げるべく企画立案・運用を担当していだきます。 ◆具体的には ・SNSアカウント運用戦略設計 ・投稿計画

仕事内容1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。 立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を総合職は行っております。 そこのサポート職になります。 生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。 【業務内容】 ・グループ会社の派遣人員の増大による法令確認 ・派遣人員の増大による法令確認 ・新商材のオペレーション管理と新設手続き等 ・S

仕事内容〇鉄道設備の新設・改良に伴う固定資産（橋、高架、駅舎等）のし ゅん工図・保守台帳・諸表作成、協議や課税区分等の資料作成、管 理システムへのデータ入力、減価償却などをご担当いただきます。 〇図面修正はＡｕｔｏーＣＡＤを使用、固定資産台帳の作成等はＥ ｘｃｅｌを用いて対応します。 〇現場の写真撮影（出張有り）や発注者との協議対応などもありま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容工業用ブラシのリーディングカンパニー 未経験歓迎 前年賞与実績９ヶ月 土日祝休 育休・有給取りやすい ☆前年度賞与実績は9ヶ月分！ 業績次第で正社員だけでなくパート社員の方にも寸志をお渡しするなど、 成果をしっかり従業員へ還元しています。 ☆プライベートも充実 •土日祝休み •長期休暇あり •有給や育休等も取りやすい社風です 仕事とプライベートのバランスを大切にしながらキャリアを築けます。 ☆職場の雰囲気 現在20代～50代の正社員が在籍し、幅広い年齢層が活躍中。 正社員平均勤続年数13年と長く、 安心して働いていただける環境を整備しています。 事業拡大のため、新たに 正社員 を募

仕事内容オーダーメイド工業用ブラシの製造/正社員 工業用ブラシのリーディングカンパニー未経験歓迎 前年賞与実績９ヶ月土日祝休育休・有給取りやすい [お仕事内容] ☆前年度賞与実績は9ヶ月分！ 業績次第で正社員だけでなくパート社員の方にも寸志をお渡しするなど、 成果をしっかり従業員へ還元しています。 ☆プライベートも充実 土日祝休み 長期休暇あり 有給や育休等も取りやすい社風です 仕事とプライベートのバランスを大切にしながらキャリアを築けます。 ☆職場の雰囲気 現在20代〜50代の正社員が在籍し、幅広い年齢層が活躍中。 正社員平均勤続年数13年と長く、 安心して働いていただける環境を整備していま

仕事内容株式会社ＯＴＯＮＡＲＩ 【未経験◎オープンポジション】“売れる”インフルエンサーマーケティング活用◆127休日◆五反田 【仕事内容】 【未経験◎オープンポジション】“売れる”インフルエンサーマーケティング活用◆127休日◆五反田 【具体的な仕事内容】 【平均年齢27歳／SNSマーケティング企業の新設部署・／自社でのD2C（≒自社での商品企画～製造/販売）」事業】 ■私たちについて 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心にSNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化しています。 フォロワー45万人以上を誇るInstagramメディアや成功に裏打ちされた

仕事内容1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。 立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、 企業の日常的なオペレーションの監視等を総合職は行っております。 そこのサポート職になります。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、 内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。 【業務内容】 ・グループ会社の派遣人員の増大による法令確認 ・派遣人員の増大による法令確認 ・新商材のオペレーション管理と新設手続き等 ・SEO等の文言や広告確認

仕事内容【仕事内容】 ／ 月給45万円スタート！経験を正当に評価し、 「家族との時間やプライベートの充実」を実現！ 「経験を積んできたのに、給与が変わらない」 「家族との時間をもう少し取りたい」 そんな方にこそ、G2はピッタリの職場です。 当社の社長も現場に立ち、第一線で活躍中。 だからこそ「現場の苦労も仕事のやりがいも」分かる会社です。 培ったスキルと責任感を正当に評価し、収入と働きやすさの両立を実現します。 ＼ 【オススメポイント】 1. 「経験を正当に評価！高収入スタート」 月給45万円〜70万円＋各種手当＋賞与（年1回） 前職給与・経験・資格を最大限考慮します。 給水装置工事主任技術者な

仕事内容【応募資格】 [必須] 月次・年次決算等の実務経験をお持ちの方 （月次決算を1人で取り纏められる方を想定しています） 【職種名】 経理 ★IPO準備中★【経験豊富な部長直下／早期キャリアアップ＆豊富なキャリアパス／成長環境】 【仕事内容】 ◎同社は不動産賃貸・管理会社向けにライフライン（電気・ガス・水道・ネット）の手続き代行「ライフラインConcierge」や、空室時の通電・停止・料金処理を一括代行する「空室通電DX」を通じて、業務効率化と顧客満足向上を支援しています。2025年6月には札幌に営業所を新設し、北海道電力様との協業により、北海道エリアへのサービス提供が決まりました。 【主な仕事

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！WEBマーケティング(SNS運用担当） 同社のコンテンツマーケティング部門の新設ポジションの募集となります。 同チームは、主にデジタル配信サービス「ナンバーナイン」で配信される漫画作品のグロースPR戦略を担当しています。今回は、漫画作品をより多くの方に届ける為のPR戦略強化を目的として、SNSツールをメインとした、マーケティングポジションの一人目専任の人材を募集します。 SNSマーケターとして、漫画コンテンツの訴求力を上げるべく企画立案・運用を担当していただきます。 ◆具体的には ・SNSアカウント運用戦略設計 ・投稿計画

仕事内容【社長直下/事業開発担当】「何をやってきたか？」ではなく「何がしたいか？」「何ができるか？」を重視したポテンシャル採用です！地域活性化×SDGsをテーマにした社会貢献性の高い事業を一緒にグロースさせませんか？ 仕事内容 事業拡大に伴い、社長直下の新設部署（新規事業開発室）で事業開発担当者を募集しております。 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、 リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 今後、2030年までに以下のような急

仕事内容<仕事内容> 営業事務、不動産営業、海外各種事業部、施工管理アシスタント 応募者様の様々なスキルを評価させていただきます。 【1～3か月目】 会社を知ってもらうために、事務、施工管理サポートの仕事全般を覚えていただきます。 ■書類作成(見積書、請求書、注文書等) ■証票コピー ■補助業務び管理物件の書類作成 ■施工担当者のアシスタント業務 入社後に働きながらご希望の職種、適正をすりあわせしてからどの部門を担当するかを決めていきましょう。 弊社の事業は建設業、不動産業、今年度より【新設】人材派遣【新設】海外建設業【新設】語学学校と多岐に渡るため、興味のある分野をみつけてください。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■事業内容■ 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業（小説・コミック等） ・映像・アニメ事業 ・音楽事業 ▼アース・スター エンターテイメント公式サイト httpswww.earthstar.co.jp/ ■業務内容■ 現在広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。 2023年に新設されたこの広

仕事内容【仕事内容】 今回募集をさせていただくのは、看板製作のお仕事になります。 仕事内容は ・illustratorでのデザインデータ作成・修正 ・インクジェットプリンターでのシート出力 ・カッティングシートのカット、貼り付け作業 ・木材やパネルへの経師紙貼り ・看板等の運搬、会場での簡単な設営撤去作業 などをお願いいたします。 【給与詳細】 月給 20万5240円 〜 26万9744円 固定残業代：なし 【一律手当】 通勤・皆勤手当：あり 交通費支給限度額 ：3万円（交通費規程あり） 試用期間：あり（1ヶ月程度） 【日給月給制】 変形労働時間制により月の勤務時間・出勤日数に合わせて、給料変