オプテックス株式会社 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【オプテックス】正社員！賞与３回あり！４．５ヶ月！総務事務！ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！食堂完備の働きやすい環境！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！快適な禁煙オフィスです！ ≪各種センサーのメーカー≫大手企業で働く絶好のチャンス！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】■労務関連業務の非定例業務：法改正対応、規定改訂、海外赴任対応、トラブル対応、 求職者対応など■総務の非定例業務：法改正対応、安全衛生関連、福利厚生企画などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせくだ

仕事内容【オプテックス】正社員！賞与年３回４．５ヶ月！ＯＡ事務！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！フレックスタイム制を導入している企業です♪ 〔自動ドア用センサーなどの製造会社〕社員食堂あり！ランチスペースもありお昼に便利です♪【正社員で就業開始】生産計画に基づく資材・部品・材料の購入、 戦略的な調達方針、調達計画の検討および維持管理、仕入先との部品見積り・購入条件交渉、部品調達システムの改善提案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆事務経験が必要で

仕事内容【オプテックス】正社員！賞与年３回４．５ヶ月！品質管理業務 ◆見逃せない職業紹介のお仕事！就業部署人員８名！年間休日１２５日！交通費全額支給！嬉しい制服あり！社員食堂もあり！土日祝休み残業少なめなので自分の時間も大切にできます！ ＯＪＴ・研修あり！複数名の募集＊同時スタートの仲間がいるので安心です♪【正社員で就業開始】～事業部門における製品の品質管理業務～＜具体的には…＞新製品の評価、 製造工場での新製品の立上げ・見届け、市場・工場における対応、商品の解析など…。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆品質管理・品質保証の経験／電気製品に関

仕事内容【オプテックス】正社員！賞与年３回４．５ヶ月！販売促進など ◆人気の職業紹介！年間休日１２５日！交通費全額支給！社員食堂あり！土日祝休みでオン・オフしっかり！残業少なめなので自分の時間も大切にできます！ 大手企業で働く絶好のチャンス！研修あり！チームで協力して業務を進めて頂きます！【正社員で就業開始】販促施策の企画立案、ＣＭＳを利用したＷｅｂページ作成、 ＭＡツールでの顧客育成（メールマーケティング）、Ｗｅｂアクセスの分析、展示会の企画運営、カタログ・パンフレットの制作、動画制作などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆広

仕事内容オプテックス株式会社 滋賀【販促・デジマ】住宅手当・子ども手当あり／年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 BtoBセンサーメーカーの広報販促部門にて、販促施策の企画立案から実行まで幅広くご担当いただきます。販促施策の企画立案、CMSを利用したWebページ作成、MAツールによるメールマーケティング、Webアクセス分析、展示会の企画運営、カタログや動画など販促物の制作などをお任せします。 デジタルマーケティングを中心とした業務に携わっていただきます。 【雇い入れ直後】上記業務 【

勤務時間固定時間制

仕事内容【品質管理/品質保証】メンバークラスもしくは次期管理職候補／フレックスタイム制 ▼仕事内容 ■事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行っていただきます。当社の製品は、自動ドアセンサー国内約60％・世界約30%、防犯用センサー海外約40%とトップクラスのシェアを保有しています。 ■品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ※当社の屋外侵入検知センサはグローバルシェア40％のニッチトップ製品です。セキュ

仕事内容【オプテックス】正社員！賞与３回あり４ヶ月！品質管理など！ ◆土日祝はお休み！設計や開発の知識が深められる！福利厚生充実！年間休日１２５日！食堂完備で働きやすい！交通費全額支給あり♪フレックスタイム制導入企業！快適な禁煙オフィスです！ 憧れの大手企業！同業務者との協力体制あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新製品の評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、 クレーム品の解析などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆同業務の経験が必要です。 ※電気・機械製品 関連の品質管理・設計

仕事内容オプテックス株式会社 滋賀【購買・調達】住宅手当・子ども手当あり／年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 購買・調達部門にて、生産計画に基づく資材・部品の購入やサプライヤー管理、価格交渉などをご担当いただきます。生産計画に基づく資材・部品の購入、サプライヤー管理、仕入先との価格・納期交渉。新規取引先の開拓・評価、VE活動への参加・提案などをお任せします。 ご経験に応じて、戦略的な調達計画の立案や新規取引先の開拓にも携わっていただきます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、さまざまなセンシング技術を応用し、防犯センサー、自動ドアセンサー、車両検知センサー、水環境センサーなどを開発し、あらゆる分野に事業展開をしています。 現在、約30の国と地域に拠点を持ち、80ヶ国以上で商品・サービスを提供、世界中で高い評価を受けております。いまやセンサーから得られるデータは、産業の不可欠なファクターとなっています。当社はセンサーデータで新しいビジネスの領域を広げ、安全・安心・快適なより良い社会の創造に取り組んでいます

仕事内容■勤務地 滋賀県大津市雄琴2005-8-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 生産計画に基づき、資材や部品の購入、サプライヤー管理などを担当していただくお仕事です。ご経験に応じて、購買業務と調達業務の両方に関わっていただくことも可能です。 《具体的な内容》 ・生産計画に基づいた資材、部品、材料の購入業務、サプライヤー管理を行います。 ・戦略的な調達方針や調達計画の検討、維持管理を行い、仕入先との部品見積や購入条件交渉を実施します。 ・部品調達システムの改善案を提案したり、生産委託工場への調達改善指導を行います。 ・製品開発や技術ロードマップに沿って、センシングデバイスやモジュールの探索、提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） 【職種名】 総務労務【次期管理職候補/滋賀本社】/残業少なめ/オプテックスG 【仕事内容】 次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードしていただく予定です。 給与計算や勤怠管理など、定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 【職種名】 【滋賀】総務・労務ポジション 【仕事内容】 【仕事内容】 次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・品質管理、品質保証、購買、調達のいずれかのご経験 ・ビジネスレベルの日本語会話力必須（日本語能力検定 N1 以上） 【歓迎条件】 ・技術系出身者 ・語学力（英語） 【職種名】 【滋賀】外部品質管理 【仕事内容】 品質管理本部 品質管理部 外部品質管理課 【仕事内容】 品質管理部門にて部品不良対応や部品品質計数管理などを中心に勤務いただきます。社内の調整などもありますが、製造部門・仕入れ業者とのやり取りなども多くあり、自社製品の品質担保をしていく上で、非常に重要なポジションとなります。メーカーとして品質向上のため、デイリーで部品不良の対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・品質管理の経験（※電気・機械製品関連、メーカーでの経験） ・電気、機械製品に関する設計/開発/評価/実験/解析などの経験 【歓迎条件】 ・QC 検定保持（もしくは、それに準ずる経験） ・理系、技術系出身（専門は問わない） ・リーダー経験 ・語学力（英語） 【職種名】 【滋賀】品質管理（次期管理職候補）/年収高水準/年間休日120日以上 【仕事内容】 【仕事内容】 事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。 具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） 【職種名】 総務労務【次期管理職候補/滋賀本社】/残業少なめ/オプテックスG 【仕事内容】 次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードしていただく予定です。 給与計算や勤怠管理など、定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管

仕事内容オプテックス株式会社 【滋賀/大津】人事労務・総務※次期管理職候補◆東証プライムG◆在宅可／残業15h／フレックス／転勤無 【仕事内容】 【滋賀/大津】人事労務・総務※次期管理職候補◆東証プライムG◆在宅可／残業15h／フレックス／転勤無 【具体的な仕事内容】 東証プライムG／週2日在宅・月平均残業15H・フレックス制ありで働きかた防犯などに使われるセンサーで事業安定 ■業務概要 センサーを扱うオプテックスGの一員である同社にて、人事労務及び総務のお仕事をお任せします。 現在、部長が課長を兼任している状態なため、次期課長候補として総務と労務両方の業務をリードしていただく方を募集していま

仕事内容【購買・調達】東証プライム／福利厚生離職率低／フレックスタイム制 ▼仕事内容 購買/調達部門として主に購買業務をご担当いただきます。 ご経験により購買と調達の両業務に関わっていただく可能性もございます。 具体的には以下の通りです。 ・生産計画に基づく、資材・部品・材料の購入やサプライ—管理 ・戦略的な調達方針、調達計画の検討、維持管理および仕入先との部品見積、購入条件交渉 ・部品調達システムの改善、提案、生産委託工場への調達改善指導 ・製品開発・技術ロードマップに沿ったセンシングデバイス、モジュールの探索、提案および調達ができる取引先の開拓、評価 ・新製品および既存製品のVE 活動参加、提案

仕事内容世界80カ国以上に展開し、業界で圧倒的なシェアを誇るセンサメーカーである当社にて、広報販促部門の中核を担うポジションです。海外売上比率は70%以上にのぼり、グローバルな影響力と裁量を持って業務に取り組める環境です。 【具体的な業務内容】 ・販促施策の企画立案 ・CMSを利用したWebページの制作 ・MAツールを活用したメールマーケティングなどの顧客育成 ・Webアクセスの解析・改善提案 ・展示会の企画・運営 ・カタログ・パンフレットなどの制作 ・ウェビナーや動画コンテンツの企画・制作 【配属部署】 戦略本部 経営戦略室 広報・販促課 部門構成：6名（50代3名、40代2名、30代1名）

仕事内容事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。 具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ 見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。 次期管理職候補として、まずはリーダー的ポジションで課長のフォロー業務および他メンバーのサポート業務も行っていただき、早い段階で管理職に進んでいただきたいと考えています。