滋賀県のオプテックス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中 心に担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用したWeb ページの作成 ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など。

仕事内容生産技術職として自社工場(中国、ベトナム)や協力工場と協力して、製造部門・設計部門の間に入 り、生産設備・検査設備の立ち上げに関わる一連の業務を担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・製品スペックを基にした検査要件の整理・定義 ・開発部門との仕様すり合わせ ・検査仕様書の作成(製造条件・製造保証内容、電気回路のブロック図、設備構成の概略検討 等) ・設備ハードの外注委託・仕様調整・進捗/品質管理(内製と外注の振り分けによるリソース平準化) ・検査ソフトの開発・組み込み(C#、VB.NET) ・ハード完成後の動作検証・テスト ・設備検収、現場設置、動作確認、保守対応 ・量産試作・初

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼製造メーカにおける以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証や品質管理などの実務経験 ・設計、開発の実務経験 ・評価や実験の実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ★同社の魅力★ 自社センサーの売り切りだけではなく、スマホとの連動や遠隔操作を含め、サービスとして製品付加価値を高めながら開発を進めています。 自社でアルゴリズムを開発し、クラウドと連携したサービス開発等、最先端の技術領域にて経験を積むことができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 社内で最も売上ウエイトの大きい部門にて海外の販売子会社（アメリカ）管理を中心に製品企画等、 幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・事業本部の予算達成のため、製品企画・営業企画を含めた戦略立案・実行・進捗管理 ・海外子会社の販売実績および需要予測を管理し、販売動向や生産計画への反映・調整 ・海外子会社からの問い合わせ対応や新製品立ち上げ、販売活動支援 ・現地市場調査から新製品企画・立ち上げ ・販売計画、生産計画、販売戦略、教育ツール、技術資料、競合分析や比較資

仕事内容■事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行っていただきます。当社の製品は、自動ドアセンサー国内約60％・世界約30%、防犯用センサー海外約40%とトップクラスのシェアを保有しています。 ■品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ※当社の屋外侵入検知センサはグローバルシェア40％のニッチトップ製品です。セキュリティ水準が高い場所で国内外問わず選ばれております。 【募集部門】 品質管理本部 品質管理部

仕事内容株式会社滋賀レイクス 【滋賀】経営企画◆B1リーグ『滋賀レイクス』／自治体連携・地域活性化プロジェクト推進 【仕事内容】 【滋賀】経営企画◆B1リーグ『滋賀レイクス』／自治体連携・地域活性化プロジェクト推進 【具体的な仕事内容】 ～プロスポーツに携われる年休120日／地域密着／転勤無し～ ■業務内容： 滋賀レイクスは単なるプロスポーツクラブではありません。B.PREMIER参入を見据え、自治体・企業・地域団体と連携しながら、地域課題解決とクラブ成長を両立する「まちづくり」の中核を担っています。本ポジションでは、経営企画室メンバーとして自治体連携、SDGsプロジェクト推進、数値管理・戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） [歓迎] 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【滋賀】総務・労務スタッフ・管理職候補/大手電子・電気部品メーカー/年収500万円～800万円 【仕事内容】 次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っ

仕事内容オプテックス株式会社 【滋賀／大津】生産技術（工程設計）在宅勤務制度あり／残業20h／東証プライムG 【仕事内容】 【滋賀／大津】生産技術（工程設計）在宅勤務制度あり／残業20h／東証プライムG 【具体的な仕事内容】 【在宅・リモートワーク可／東証プライム上場G／国内外トップシェア／残業平均20h】 防犯センサーで国内外でトップシェアを誇る同社にて、本社を拠点に中国・ベトナムなどの自社・協力工場と密接に連携し、製造現場と設計部門をつなぐ重要な役割を担います。 新製品の量産立ち上げや工程設計、設備導入、工程改善、品質向上など、ものづくりの根幹に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。 ■

仕事内容社内で最も売上ウエイトの大きい部門にて海外の販売子会社（アメリカ）管理を中心に製品企画等、 幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・事業本部の予算達成のため、製品企画・営業企画を含めた戦略立案・実行・進捗管理 ・海外子会社の販売実績および需要予測を管理し、販売動向や生産計画への反映・調整 ・海外子会社からの問い合わせ対応や新製品立ち上げ、販売活動支援 ・現地市場調査から新製品企画・立ち上げ ・販売計画、生産計画、販売戦略、教育ツール、技術資料、競合分析や比較資料等の作成 ・年数回の海外出張対応（出張先は北米メイン、1～2 週間程度） ・在宅勤務は業務の都合に合わせて

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 生産技術職として自社工場（中国、ベトナム）や協力工場と協力して、製造部門・設計部門の間に入り、 より良いモノ作りを積極的に推進していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新製品の量産立ち上げに向けた工程設計（工程フローの検討、タクト設計、品質の作りこみ） ・設計部門への製造性フィードバック（DFM：作りやすさを考慮した設計提言） ・工程に適した生産設備、検査機の導入、立上げ ・工程改善（不良低減、省人化、サイクルタイム短縮、レイアウト改善等） ・設備トラブルの原因究明および、

仕事内容 ◎増員募集！ ◎離職率低くて年間休日１２５日 ◎退職金制度あり 事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。 具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。 次期管理職候補として、まずはリーダー的ポジションで課長のフォロー業務および他メンバーのサポート業務も行っていただき、早い段階で管理職に進んでいただきたいと考えています。

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、商業施設や病院などで使われる自動ドアセンサーや、住宅・工場への侵入を検知する防犯センサーを開発するメーカーです。 社名を目にする機会は多くありませんが、製品は私たちの身近な場所で広く活用されています。自動ドアセンサーは世界シェア約30％・国内シェア約50％、屋外用侵入検知センサーは世界シェア約40％を誇ります。 そのほか、駐車場や道路で使用される車両検知センサー、工場や水処理施設で活用される水質センサーなども展開。世界80カ国以

仕事内容OEM/ODM 技術営業として国内外の顧客に対して開発コーディネートをしていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・顧客が求めるセンサー機能を有したモジュール案件の開発から量産立ち上げ等に関する技術対応 （顧客は日系企業中心、海外出張は中国へ年 3～4 回ほど） ・既存製品の受託生産（移管対応）案件のスムーズな工場立ち上げのための技術対応 ・品質、技術の窓口として工場（中国工場）をコントロールした顧客への対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■国内外の顧客と開発をコーディネートする技術営業 OEM/ODM推進技術営業として、国内外の顧客に対し、開発コーディネートをお任せしま

仕事内容BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中 心に担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用したWeb ページの作成 ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など。

仕事内容【職種】電気・電子＞品質管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、さまざまなセンシング技術を応用し、防犯センサー、自動ドアセンサー、車両検知センサー、水環境センサーなどを開発し、あらゆる分野に事業展開をしています。 現在、約30の国と地域に拠点を持ち、80ヶ国以上で商品・サービスを提供、世界中で高い評価を受けております。いまやセンサーから得られるデータは、産業の不可欠なファクターとなっています。当社はセンサーデータで新しいビジネスの領域を広げ、安全・安心・快適なより良い社会の創造に取り組

仕事内容株式会社ジーニック 【滋賀・大津】デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）～年間休日122日・完全週休二日制～ 【仕事内容】 【滋賀・大津】デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）～年間休日122日・完全週休二日制～ 【具体的な仕事内容】 ～オプテックス100％出資会社／大手企業との取引多数／ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制／年間休日122日／残業20時間程度/有休消化率88％／技術研修プログラム有～ 論理回路設計（LSIやFPGA等）開発体制強化のため、デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）を募集いたします。 ■業務内容： ・デジタル回路設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） 【歓迎条件】 ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 ■求める人物像 ・制度企画や組織づくりに興味をお持ちの方 ・経営視点を持ちながら改善提案できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・主体的に課題発見から解決まで取り組める方 ・総務労務領域の専門性を高めたい方 【職種名】 【滋賀】総務・労務★制度企画/働き方改革推進/経営提案も担当 【仕事

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、さまざまなセンシング技術を応用し、防犯センサー、自動ドアセンサー、車両検知センサー、水環境センサーなどを開発し、あらゆる分野に事業展開をしています。 現在、約30の国と地域に拠点を持ち、80ヶ国以上で商品・サービスを提供、世界中で高い評価を受けております。いまやセンサーから得られるデータは、産業の不可欠なファクターとなっています。当社はセンサーデータで新しいビジネスの領域を広げ、安全・安心・快適なより良い社会の創造に取り組んでい

仕事内容■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています ＜仕事の内容＞ センシング技術でを生み出し続ける当社にて、広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用した Web ページの作成 ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 生産技術職として自社工場（中国、ベトナム）や協力工場と協力して、製造部門・設計部門の間に入り、 生産設備・検査設備の立ち上げに関わる一連の業務を担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・製品スペックを基にした検査要件の整理・定義 ・開発部門との仕様すり合わせ ・検査仕様書の作成（製造条件・製造保証内容、電気回路のブロック図、設備構成の概略検討 等） ・設備ハードの外注委託・仕様調整・進捗／品質管理（内製と外注の振り分けによるリソース平準化） ・検査ソフトの開発・組み込み（C