オプテックス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています 仕事の内容 ■当社製品の品質管理業務をお任せします。当社の製品は、自動ドアセンサー国内約60％・世界約30%、防犯用センサー海外約40%とトップクラスのシェアを保有しております。 【具体的には】品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げを見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていた

仕事内容【品質管理/品質保証】メンバークラスもしくは次期管理職候補／フレックスタイム制 ▼仕事内容 ■事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行っていただきます。当社の製品は、自動ドアセンサー国内約60％・世界約30%、防犯用センサー海外約40%とトップクラスのシェアを保有しています。 ■品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ※当社の屋外侵入検知センサはグローバルシェア40％のニッチトップ製品です。セキュ

仕事内容オプテックス株式会社 大津【品質管理】経験が浅い方も歓迎／高待遇／年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ■月給:25万円～50万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間6か月あり（待

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間の例示です。 （１）の場合、休憩時間は６０分 ※週３０時間まで勤務時間・日数について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２８～１／４） ＊夏季休暇 ＊会社カレンダーによる

仕事内容○光学ガラス部品の開封・検査・梱包作業 ・プロジェクターやレーザー装置等の部品の一部となります。 検査は、例えば直径１０ｍｍのレンズの小さなキズを探します。 手元で行う細かい作業が得意な方にぴったりです。 ◆冷暖房完備の、きれいで静かな所で座ってやるお仕事です 未経験者でも先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えします。 安心してご応募下さい。 ※１日４時間～、週３日～、週３０時間までの勤務で、相談に応じ ますので、ご家庭やプライベートの両立も可能です。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】電気・電子＞品質管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、さまざまなセンシング技術を応用し、防犯センサー、自動ドアセンサー、車両検知センサー、水環境センサーなどを開発し、あらゆる分野に事業展開をしています。 現在、約30の国と地域に拠点を持ち、80ヶ国以上で商品・サービスを提供、世界中で高い評価を受けております。いまやセンサーから得られるデータは、産業の不可欠なファクターとなっています。当社はセンサーデータで新しいビジネスの領域を広げ、安全・安心・快適なより良い社会の創造に取り組

仕事内容創業以来黒字経営を続ける安定企業で、次期管理職候補として品質管理・品質保証のキャリアを積みませんか？ フレックス制・リモートワーク週1～2日可・転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境です。 年齢・社歴に関係なく実力で評価される明確なキャリアパスがあり、あなたの成長を全力でサポートします。 【仕事内容】 世界トップクラスのシェアを誇る自動ドアや屋外用防犯センサーメーカーにて、品質管理・品質保証業務をお任せします。 （具体的な） ・新製品の品質評価および製造工場での立ち上げ検証 ・市場・工場で発生したトラブルへの対応・原因究明 ・クレーム品の解析・再発防止策の立案・横展開

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、商業施設や病院などで使われる自動ドアセンサーや、住宅・工場への侵入を検知する防犯センサーを開発するメーカーです。 社名を目にする機会は多くありませんが、製品は私たちの身近な場所で広く活用されています。自動ドアセンサーは世界シェア約30％・国内シェア約50％、屋外用侵入検知センサーは世界シェア約40％を誇ります。 そのほか、駐車場や道路で使用される車両検知センサー、工場や水処理施設で活用される水質センサーなども展開。世界80カ国以上に

仕事内容オプテックス株式会社 滋賀【品質管理（管理職候補）】高待遇／年休125日以上◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ■月給:30万円～50万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間6か月あり（待遇同

仕事内容▼業務概要 ・経理業務と人事・総務業務 ▼具体的な仕事内容 ・伝票の起票 ・売掛金および買掛金の管理 ・原材料および商品の仕入れ管理 ・経費管理 ・現金、預金、有価証券の管理 ・月次および年次決算業務 ・予算管理 ・減価償却 ・実地棚卸業務 ・子会社の経理業務 ▼事業内容 ・石英系光ファイバ製品の製造・販売 ▼会社の特徴 ・顧客重視を基本とし、これまで培ってきた光ファイバ製造技術および加工・組立技術により、光を巧みに伝え、つなげることで、お客様とともに未来を創っていきたいと考えています。 ・将来のさらなる発展のために、これまで培ってきた三菱電線工業の技術と古河電気工業の技術力とのシナジー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼製造メーカにおける以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証や品質管理などの実務経験 ・設計、開発の実務経験 ・評価や実験の実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ★同社の魅力★ 自社センサーの売り切りだけではなく、スマホとの連動や遠隔操作を含め、サービスとして製品付加価値を高めながら開発を進めています。 自社でアルゴリズムを開発し、クラウドと連携したサービス開発等、最先端の技術領域にて経験を積むことができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方

仕事内容次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

仕事内容ＭＦオプテックス株式会社 国内トップクラス!【経理職】年休121日★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《国内トップクラスのシェア！》石英系光ファイバ製品の専門メーカーの当社にて、経理スタッフ業務をお任せします。・伝票の起票 ・売掛金および買掛金の管理 ・原材料および商品の仕入れ管理 ・経費管理 ・現金・預金・有価証券の管理 ・月次および年次決算業務 ・予算管理 ・減価償却 ・実地棚卸業務 ・子会社の経理業務 ＼製品について／ 最先端の技術を武器に、レーザー加

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています ＜仕事の内容＞ センシング技術でグローバルニッチNo.1を生み出し続ける当社にて、広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用した Web ページの作成 ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・品質管理/品質保証の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・語学力（英語） 【職種名】 品質管理/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生離職率低 【仕事内容】 事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。 具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ 見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。 次期管理職候補として、まずはリーダー的ポジションで課長のフォロー業務および他メンバーのサポート業務も行っていただき、早い段階で管理

仕事内容オプテックス工業株式会社 【山形/尾花沢市】電気設計 ◆実務未経験歓迎！／有給消化率技術習得に集中できる環境 【仕事内容】 【山形/尾花沢市】電気設計 ◆実務未経験歓迎！／有給消化率技術習得に集中できる環境 【具体的な仕事内容】 【PLCの経験を活かせる！／技術習得に集中できる環境/作業効率化・省人化機械の製造／国内外問わず需要あり】 ■職務概要： 自動車部品製造の省力化設備（FA機器）の設計開発や部品加工を行っている当社にて、FA機器の電気設計を行っていただきます。 ■電気設計とは？ 電気設計とは機械が正常に動作するために必要な電気的な部分を設計する作業のことです。これは電気回路や

仕事内容【購買・調達】東証プライム／福利厚生離職率低／フレックスタイム制 ▼仕事内容 購買/調達部門として主に購買業務をご担当いただきます。 ご経験により購買と調達の両業務に関わっていただく可能性もございます。 具体的には以下の通りです。 ・生産計画に基づく、資材・部品・材料の購入やサプライ?管理 ・戦略的な調達方針、調達計画の検討、維持管理および仕入先との部品見積、購入条件交渉 ・部品調達システムの改善、提案、生産委託工場への調達改善指導 ・製品開発・技術ロードマップに沿ったセンシングデバイス、モジュールの探索、提案および調達ができる取引先の開拓、評価 ・新製品および既存製品のVE 活動参加、提案

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 《名古屋》【営業PM】◆画像・光電センサ◆年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手顧客に向けた光電センサのソリューション営業と、メンバー育成をお任せします。プレイングマネージャーとして拠点全体の成約率向上へ導きます。▼大手企業への光電センサのソリューション営業 ▼チームマネジメントおよび商談への同行 自らの成功事例を勝ちパターンとして型化し、メンバーへ落とし込む業務です。現場でのテスト立ち会い等を通じて自身の営業力とマネジメント力を極められる

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 《京都》【センサー営業PM】◆課長候補◆年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車や半導体業界などの大手顧客に向けた光電センサの提案営業をお任せします。課長候補として、幅広い業務でチームを牽引へ導きます。▼重要顧客へのソリューション営業および商談同行 ▼チームマネジメントから拠点運営、開発部門へのフィードバック 自動車・半導体業界などの大手顧客に向けた営業チームでの業務です。 自らの成功事例を勝ちパターンとしてメンバーへ落とし込む活躍を期待し

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【東京／品川区】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【東京／品川区】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 【センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増】 ■業務内容： モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、センサ製品営業のプレイングマネージャーをお任せいたします。 ■プレイングマネージャーとしての期待役割：

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 《京都》【機構設計】◆係長クラス採用◆年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 産業用センサ製品の開発における機構設計を係長クラスとしてお任せします。プロジェクトチームのメンバーと連携して業務を進めます。▼光学機能製品の光学設計および筐体・機構設計 ▼新商品の企画立案や評価試験および対策 数名でプロジェクトチームを結成し、製品開発を進める業務です。 機械や電気、ソフトの各担当者と情報を共有しながら設計を支援します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更