オプテックス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【オプテックス】正社員＊賞与年３回４．５ヶ月★在宅あり★ ◆交通費全額支給！年間休日１２５日！ランチスペースあり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！制服があるので私服を気にせず出社できます！ 人気の職業紹介のお仕事！大手企業で働く絶好のチャンスです！【正社員で就業開始】経理業務全般のマネジメント｜課の運営・メンバー育成｜ 会計仕訳処理・月次締め・会計相談対応｜税務申告・税理士対応・税務調査対応など。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆経理事務の経験が必要です。 ※単体主計・税務 の実務経験

仕事内容オプテックス株式会社 滋賀【総務/労務】住宅手当・子ども手当あり/年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務・総務の実務全般をはじめ、働き方改革や業務効率化などの制度企画・推進、オフィス環境の改善などを幅広く担っていただきます。総務・労務の実務に携わりつつ、より良い社内環境づくりのための制度企画などを幅広くお任せします。 働き方改革や賃金制度の企画立案と実行 法改正対応や就業ルールの策定 給与計算や社会保険手続き等の実務および指導 オフィス環境の改善や福利厚生の企画 【

仕事内容次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

仕事内容【仕事内容】 労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進 ・賃金制度や処遇改善施策の検討・実行 ・法改正対応および社内制度整備 ・労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務 ・オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、 労務研修の講師として組織全体に影響を与える役割も担っていただきます。 【具体的には】 ■労務 ・法改正対応、規程改定、労使交渉、海外出向者対応、休職者対応、就業ルール策定、賃

仕事内容【オプテックス】正社員＊賞与３回あり４．５ヶ月★在宅あり★ ◆ランチスペースがあり便利！制服があるので朝の準備がラク！年間休日１２５日！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 憧れの大手企業！交通費全額支給あり！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】働き方改革や業務効率化の企画立案・推進｜賃金制度・処遇改善施策の検討・実行｜ 法改正対応・社内制度整備｜実務担当者の指導｜オフィス環境改善｜経営層への企画提案など。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆総務事務の

仕事内容オプテックス株式会社 滋賀【広報/販促】住宅手当・子ども手当あり/年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 BtoB向けセンサー製品の認知向上や見込み顧客獲得に向け、Web施策や展示会の企画運営、販促ツールの制作等をお任せします。製品の認知向上やリード獲得に向けた施策をお任せします。 販促施策の企画立案・実行 CMSを使用したWebサイトの企画・更新 MAツールでのメールマーケティング 顧客育成施策の推進（ナーチャリング） Webアクセス解析や効果の分析 展示会、ウェビナーの

仕事内容ＭＦオプテックス株式会社 国内トップクラス!【機械オペレーター】第二新卒歓迎★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《国内トップクラスのシェア！》石英系光ファイバ製品の専門メーカーの当社にて、機械オペレーター業務をお任せします。当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される 光ファイバ製品の加工を行っています。 製造作業機械 └オペレーター └組立作業 検査工程作業 ＼製品について／ 最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績あり。 国内に競合

仕事内容生産技術職として自社工場(中国、ベトナム)や協力工場と協力して、製造部門・設計部門の間に入 り、生産設備・検査設備の立ち上げに関わる一連の業務を担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・製品スペックを基にした検査要件の整理・定義 ・開発部門との仕様すり合わせ ・検査仕様書の作成(製造条件・製造保証内容、電気回路のブロック図、設備構成の概略検討 等) ・設備ハードの外注委託・仕様調整・進捗/品質管理(内製と外注の振り分けによるリソース平準化) ・検査ソフトの開発・組み込み(C#、VB.NET) ・ハード完成後の動作検証・テスト ・設備検収、現場設置、動作確認、保守対応 ・量産試作・初

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて満たす方 ・マネジメント経験をお持ちの方(3年以上、または数名以上のチームマネジメント経験) ・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・自ら周囲に働きかけ、情報収集・調整を行いながら物事を前に進められる方 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■人事総務課のマネジメントを中心に、会社全体の組織運営・仕組みづくりをお任せします。 【具体的には】 ※すべての業務経験が必須ではありません ■マネジメント（最重要業務） ・課内メンバー（7名）のマネジメント、育成、評価 ・業務進捗管理およびチーム運営 ・経営層・他部門との連携、調整

仕事内容■事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行っていただきます。当社の製品は、自動ドアセンサー国内約60％・世界約30%、防犯用センサー海外約40%とトップクラスのシェアを保有しています。 ■品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ※当社の屋外侵入検知センサはグローバルシェア40％のニッチトップ製品です。セキュリティ水準が高い場所で国内外問わず選ばれております。 【募集部門】 品質管理本部 品質管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・製造業における生産管理実務経験：5年以上 ・生産実績、原価、在庫回転率などの数値（KPI）を分析し、ボトルネックの発見や原価低減策の立案を論理的に行うマネジメント力 【職種名】 生産管理 【仕事内容】 ■生産管理部長として、需要予測から資材調達、生産計画、物流、在庫管理に至る一連のサプライチェーンを俯瞰的に捉え、各部門の部分最適ではなく、会社全体の利益につながる「全体最適」の仕組みを再構築していただきます。 【具体的には】 ・連結グループ全体の需要予測・生産計画・在庫計画の統括 ・部材調達、商材仕入、生産、物流、在庫管理における業務プロセスの改善

仕事内容事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。 具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ 見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。 次期管理職候補として、まずはリーダー的ポジションで課長のフォロー業務および他メンバーのサポート業務も行っていただき、早い段階で管理職に進んでいただきたいと考えています。

仕事内容省力化機器（ＦＡ機器）の製造における「購買事務」の求人に なります。 主に自動車関連の部品を製作する設備本体を製造しています。 その工程における、 ・部材購入の発注に関する業務 （取引先への発注、納期調整・価格交渉等） ・部材納品後の受入業務 （納品の確認、検収、現場への払い出し等） ※当社は「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」です。 ※工場増設による事業拡大に伴う増員募集です。

勤務時間［1］8:30～17:00（休憩60分） ［2］9:00～13:00 ［3］10:00～15:00 又は8:30～17:00の間で5時間程度（休憩60分） ※［1］～［3］は就業時間の例示です。 ※週30時間まで勤務時間・日数について相談に応じます。 勤務／週3日～週5日

仕事内容細かい作業が好きな方は必見！小さな部品を検査するお仕事です。女性が活躍している職場です。未経験歓迎♪ ○光学ガラス部品の開封・検査・梱包作業 ・プロジェクターやレーザー装置等の部品の一部となります。 検査は、例えば直径10ｍｍのレンズの小さなキズを探します。 手元で行う細かい作業が得意な方にぴったりです。 ※冷暖房完備の、きれいで静かな所で座ってやるお仕事です プロジェクターやレーザー装置などに使われる光学部品の製造を手掛ける『CBCオプテックス』。 CBCの100％子会社として、環境に優しく将来性のある光技術を使った最先端の事業を行っています。 現在、光学ガラス部品の検査等をお任せ

仕事内容■事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行っていただきます。当社の製品は、自動ドアセンサー国内約60％・世界約30%、防犯用センサー海外約40%とトップクラスのシェアを保有しています。 ■品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ※当社の屋外侵入検知センサはグローバルシェア40％のニッチトップ製品です。セキュリティ水準が高い場所で国内外問わず選ばれております。 【募集部門】 品質管理本部 品質管理部

仕事内容ＭＦオプテックス株式会社 国内トップクラス製品の【生産技術】年休121日★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《国内トップクラスのシェア！》光ファイバ製品の製造における生産設備の導入や検討、製品の立ち上げなど、生産技術業務全般をお任せします。光ファイバ製品の生産体制を支える生産技術業務をお任せします。 ・新規生産設備の導入および検討 ・新製品の立ち上げ業務 ・生産量の拡大、コスト削減に向けた施策の立案と実行 ※入社後は、これまでのご経験に応じた業務からスタートしていただきます

仕事内容オプテックス株式会社 【滋賀／大津】技術支援（センサー製品）ヒアリング～納入まで／在宅可／国内外でシェアトップ級 【仕事内容】 【滋賀／大津】技術支援（センサー製品）ヒアリング～納入まで／在宅可／国内外でシェアトップ級 【具体的な仕事内容】 【東証プライムG／年間休日125日／管理職候補／ニッチトップ製品／残業20時間／グローバルに活躍】 防犯センサーや自動ドア用センサーにて国内外トップシェアを誇る同社にて、OEM/ODM技術支援担当として、顧客に対してセンサー機能を有したモジュール製品のニーズのヒアリングから量産立ち上げまで一貫て対応いただきます。 ■業務詳細 ・顧客の要望をヒアリング

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【下京区】総務人事＜マネジメント経験歓迎＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G 【仕事内容】 【下京区】総務人事＜マネジメント経験歓迎＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～7名の組織マネジメントを担当｜採用・労務・制度運用まで幅広く活躍｜東証プライム上場オプテックスG｜時差出勤制度・月平均残業10時間～ ▼仕事内容 人事総務課の課長職として、人事・労務・総務業務の統括および組織運営をお任せします。 課内メンバーのマネジメントに加え、経営層や各部門と連携しながら、人事・総務領域の課題解決

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、商業施設や病院などで使われる自動ドアセンサーや、住宅・工場への侵入を検知する防犯センサーを開発するメーカーです。 社名を目にする機会は多くありませんが、製品は私たちの身近な場所で広く活用されています。自動ドアセンサーは世界シェア約30％・国内シェア約50％、屋外用侵入検知センサーは世界シェア約40％を誇ります。 そのほか、駐車場や道路で使用される車両検知センサー、工場や水処理施設で活用される水質センサーなども展開。世界80カ国以上に

仕事内容BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中 心に担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用したWeb ページの作成 ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など。