児童発達支援 理学療法士 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容日祝+土曜の午後休み♪残業少なめ★有給消化率95％以上！アットホームな雰囲気の病院でリハビリ業務◎ ●病床数が82床の地域密着型病院で理学療法士の募集です。 ●本鵠沼駅から徒歩圏内で無理なく通勤することが出来ます◎ ●有給消化率95％以上！有給取得率が高めなので、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 【年収】360万円～

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）※実働6時間～ご相談可 休憩時間 12:00～13:00（60分) ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※常勤で勤務中の方（週5日勤務中の方のＷワーク）は、週1日×実働6時間まで可

仕事内容運動器リハビリ 運動器療法 業務変更なし 転勤なし 《給与詳細》 月給400,000円～450,000円 ■給与内訳 基本給：300,000円～350,000円 理学療法士手当：100,000円 固定残業代なし ※想定年収：480～540万 ■その他手当等 通勤手当あり 昇給あり 試用期間なし ＜紹介先企業＞藤沢整形外科クリニック ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【藤沢市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容オープン3年以内 患者さまの施術 ※施術スタッフ3名、ベッド5台 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の範囲：会社の定める事業所※希望を伴う場合のみ 《給与詳細》 月給350,000円～ 週休1.5日勤務：月給350,000円～ 基本給：266,169円 固定残業代：83,831円（45時間分）※超過分は別途支給 ※経験手当てあり ※経験実績やスキルに応じて昇給も随時あり 昇給：年1回 交通費支給上限15,000円 賞与年2回（年間実績：平均200万円以上） ※試用期間6ヶ月（期間中は月給330,000円） ※別途手当等 ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 その他、海外出張手

仕事内容【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可

仕事内容【年間休日124日】水日祝お休み★賞与は前年度実績3.0ヶ月分♪「藤沢駅」から徒歩4分！実績に応じてインセンティブあり◎スポーツ整形に力を入れており専門性を高められます！スポーツ好きスタッフが多数♪ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 整形外科クリニックでのリハビリ業務 【業務内容】 肩関節疾患、腰椎疾患、股関節、膝関節、足関節疾患等のリハビリテーション。高齢者の変性疾患からスポーツ障害まで。 ※1日22単位、1～2単位介入 ※湘南藤沢ならではの、ランニングでの下肢障害、サーフィンでの肩障害の対応も多く、スポーツに伴う下肢障害、肩

仕事内容【タイトル】 藤沢営業所 作業療法士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆

仕事内容《年間休日122日◆「石上駅」「藤沢駅」徒歩圏内◆》地域密着病院でリハビリ業務☆マンツーマンの教育体制あり♪福利厚生も充実！ ●教育体制抜群◎教育プログラムがしっかり用意されています！勉強会内容も豊富で、スキルアップしたい方にオススメの病院です☆ ●回復期、慢性期病院でありながら、通所リハや訪問、外来でのリハといった多岐にわたる分野に取り組んでいるので、幅広く経験を積む事が出来ます！ ●年間休日122日！お休みが多く福利厚生もしっかり♪公私ともに充実することができます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 休日休暇 完全週休2日 日、祝日、他1日 福利厚生 ●賞与あり ●昇給あり ●社会保険完備 ●有給休暇（年内7割消化実績あり） ●中退共退職金制度（勤続3年以上） ●資格取得支援あり ●研修制度あり ●託児所あり ●制服貸与 ●復職支援あり ●育児休暇取得実績あり ●交通費別途支給 ●職務手当・役職手当 ※基本給に加え能力によって手当支給あり（50,000円～60,000円／月） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり

仕事内容湘南地域にある病院でのリハビリ業務全般を担当して頂きます。 配属先は以下いずれかです。 地域包括ケア病棟／回復期リハビリテーション病棟／老健 ＊ジョブローテーション制度も充実しており、幅広い領域の知識を 身につけることが可能な環境です。 ＊介護保険分野にご興味がある方は、同グループの老健での勤務も 可能です。 （老健リハビリセンタークローバーヴィラ：藤沢市鵠沼神明） 【社用車】軽自動車 【エリア】主に藤沢市内 【変更の範囲】法人内関連業務

勤務時間8:30～17:00 【勤務期間】長期歓迎 短時間の方も歓迎いたします。

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容<仕事内容> 理学療法士【常勤】★年間休日125日 リハビリ業務全般を担当していただきます 自分次第で幅広い知識を身につけることが可能な環境です 理学療法士の専門性を追求しながらも、どのような疾患の患者様にも対応できるジェネラリストの育成を目指しています！ ＜リハビリテーション部＞ ◇ホスピタル部門 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・医療療養・特殊疾患病棟 ◇老健部門 ・入所、通所 ◇訪問リハビリ部門 <給与> 年収355万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日 ◇年次有給休暇（10日～最高20日） ◇ 夏季休暇

仕事内容【タイトル】 池上整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 理学療法士業務 【事業所名】 池上整形外科 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団亮仁会 【勤務地】 神奈川県 藤沢市 鵠沼藤が谷2-1-21 【アクセス】 江ノ島電鉄「柳小路駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 月・火・木・金曜日 9時00分～19時00分（休憩120分）、水曜日 9時00分～13時00分、土曜日 9時00分～17時30分（休憩90分） 【給与詳細】 ■昇給・賞与：あり 通勤手当 上限30,000円／月、その他手当 時間外手当 【

仕事内容【タイトル】 toiro用田 理学療法士,児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの支援業務全般 ・モニタリング ・児童支援 ・個別支援計画作成、管理 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・カンファレンス参加 ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者の方との面談 【事業所名】 toiro用田 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通運転免許証（AT限定可）をお持ちの方大歓迎！ ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務ができる方。児発管として従事すること。

仕事内容<仕事内容> 理学療法士 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟における患者様のリハビリ、外来リハビリ <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 （月の公休9日～11日） 年間休日120日 有給休暇あり （入社半年経過後より10日付与） 誕生日休暇1日 ◇ 年間休日約120日 <勤務地> 神奈川県藤沢市遠藤4360番地 各線「湘南台」駅 JR東海道本線「辻堂」 湘南台駅よりバス10分 辻堂駅よりバス20分 慶應大学湘南藤沢キャンパス向かい ※マイカー通勤OK（駐車場2000円/月） ※バイク・自転車通勤

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：【時給制の場合】８：３０～１７：００の間で２時間以上、応相談 【日給制の場合】８：３０～１７：００にて７．５時間勤務必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の看護・介護等業務上の都合等の際、年６回を限度として１ヶ 月９０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間(1)9:30～13:30(休憩なし) (2)13:30～18:30(休憩なし) (3)11:00～16:00(休憩なし) ※今後営業日に変更があった場合、週5日勤務のシフト制となります

勤務時間（1）09:00～18:00