児童発達支援 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～18:00の間で7時間以上 または 13:00～18:00の間の4時間以上 【休憩時間】 勤務時間が6時間を超える場合は45分 勤務時間が8時間を超える場合は60分 ＊平日の10：00～17：00の勤務ができる方歓迎 ＊土曜日、祝日に勤務できる方歓迎 残業ほぼなし

勤務時間週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・その他その他デスクワーク など ・送迎業務（運転できる方優遇） スタッフみんなで話し合い、子どもたちが個別・集団の中で「できること」を支援内容に織り交ぜています。 ＜プログラム内容＞ ・学習支援：宿題、予習、復習 ・自立支援：自分の力でできることを増やしていく ・対人関係支援：SST、コミュニケーション、ロールプレイング ・運動能力向上：運動療育、近隣公園への外出や運動 ・社会適応能力：イベント、外食レク、調理レク ◆虹のよ

仕事内容・個別支援計画の作成 ・支援の実施と指導 ・保護者との連携・相談支援 ・モニタリングと評価 等 【社用車】軽自動車・普通乗用車 【エリア】神奈川県内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間9:30～18:30 休憩60分 ※勤務日時相談可

勤務時間①９時３０分～１３時３０分 ②１３時３０分～１８時３０分 ③１１時～１６時 ※今後営業日に変更があった場合、週5日勤務のシフト制となります

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容【児童指導員兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円/送迎なし/土日祝休み 年休120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境で働けます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,800円～ 【月給】303,800円 <内訳> 基本給 187,500円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 43,000円 固定残業代 40,300円(21時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(評価による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績・評価による) ■試用期間3か月/同条件

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者対応 など ＜プログラム内容（例）＞ ・音楽リズム、わらべ歌 ・英語で遊ぼう ・探検（お散歩） ・行事への参加 ・姉妹園との交流 子どもたちや保護者のアセスメントを通じて、小集団療育と個別療育をおこなっています。 インクルーシブの考えをもとに、一人ひとりを尊重した支援を心掛けています。 ◆運営法人の紹介～進学塾・保育・介護など多彩な事業を展開～ 神奈川県藤沢市にある、児童発達支援事業所です。 手当

勤務時間13：30～19：30 ※休憩は法定通り

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容 辻堂駅から徒歩7分☆ 児童発達支援施設で 児発管さんの募集です！ ≪ お仕事内容 ≫ 児発管業務全般をお任せします！ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者やご家族と面談 ・マネジメント業務 ・研修の計画、実施 ・病院や学校などとの連携業務 ・現場支援 ＊送迎業務は相談OK ≪ 定員 ≫ ・児童発達支援事業 ∟10名 ・放課後等デイサービス ∟10名 ≪ 応募条件 ≫ ★児童発達支援管理責任者の資格保持者 ∟実務要件を満たし、各研修を修了 (基礎＋実践あるいは更新) ≪ おすすめPOINT ≫ ・固定時間勤務 ・福利厚生充実 ・

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・教室の運営管理 ・個別支援計画の作成、更新 ・保護者との面談、情報共有 ・療育活動のサポート ・関係機関との連携 ・送迎業務（可能な方）など ◆私たちの4つの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ ・心を育んで、笑顔につなぎたい！ ・ご家族とともに、夢を咲かせたい！ ◆私たちが目指す3つのこと ・知能改善訓練の重視 ・情緒表現力の向上 ・しつけやルールを吸収する力の充実 ◆直営・FC含め、全国約20

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許