東京都江戸川区のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、ケアプラン作成の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認やモニタリング ・関係機関との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 利用者様の希望や生活上の

仕事内容スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,車通勤可,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提

仕事内容ケアマネジャーとして新たな一歩を！ケアステーションきらら瑞江でのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 瑞江駅から0.5km

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★安心・信頼のＮＴＴグループ企業です★ 【ケアマネジメント業務】 ケアプラン作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 大手ならではの安定感で福利厚生、サポート体制も充実！ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日120日！土曜日・日曜日・祝日固定休♪夏季休暇や年末年始休暇あり！〇東西線葛西駅から徒歩２分 管理者に興味がある方、歓迎！ 事業所の規模拡大に向けて、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 令和８年２月、クラウド型介護ソフトとタブレット導入し業務効率化と在宅ワークを計画。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◇ ※業務内容(変更の範囲)：変更なし 求人ID 1128327

仕事内容＊ケアプランの作成を行っていただきます ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【居宅介護支援センターにおける主任ケアマネの業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、 利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、適切な サービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画） を立て、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成・モニタリング・記録 各業務に関する連絡・事務業務 など ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 【年間休日１２０日＆週２の在宅ワークも導入！】 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容資格を活かして地域の相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援につなぐケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認、継続的な支援 ・介護保険に関する各種業務 利用者様の希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスを適切に組み合わせながら、在宅生活を支えます。 ◆ 記録・調整

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人三幸福祉会 杜の癒しハウスひらい 勤務地 〒132-0035 東京都江戸川区平井3-17-13 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入居者様に対する日常生活上のプラン作成やご家族様対応を担当 現場と距離が近く職員の雰囲気もとても良好です ・特養、入居者

仕事内容【篠崎駅より徒歩2分！】◎年間休日121日◎住宅手当あり／医療費補助制度あり／在宅部門のお仕事◎医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【江戸川区篠崎町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する支援全般をお任せします。 患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対応在宅移行支援 ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整 退院前カンフ

仕事内容貴方の経験が生かせる、わかるかいご相談センター 江戸川での主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や支援内容の見直し ・ケアマネジメントに関する記録や情報整理 ・主任ケアマネジ

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/週休2日・残業ほぼなし!地域を支える介護老人保健施設で、ケアマネジャーを募集中！ ■コメント ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを

仕事内容月給20万円～28万円◎賞与年2回◎年間休日110日◎経験の浅い方も丁寧に指導◎ケアマネジャー募集 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務です。 ・地域包括支援センターの相談業務 ・予防プランの作成など ※就業はウエル江戸川・第二ウエル江戸川のどちらかになります 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：特別養護老人ホーム ウエル江戸川 給与：【月給】 200,000円～280,000円 【手当】 ・宿直手当 1回5,000円 ・住宅手当・扶養手当（該当者に支給） 求人の特徴 1. 相談業務と予防プラン作成が中心

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★施設ケアマネ/正社員募集中★☆賞与あり！退職金あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆施設ケアマネ業務◆ ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録入力 ・受診付き添い ・入居者獲得の営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者、ご家族からの相談対応業務 ・送迎 ・介護保険認定調査の実施 ・調査立ち合い ・ボランティア誘致/調整 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 求人ID 855779

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容【主任ケアマネジャー募集！】経験を活かして長く働く◎土日祝休み・年間休日120日・在宅勤務相談可《わかるかいご相談センター江戸川》 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 主任ケアマネジャーとして、利用者様へのケアマネジメントはもちろん、チームの中心となって事業所全体のサービス品質向上にも携わっていただきます。 《主な業務内容》 ケアマネジメント業務 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・利用者様・ご家族への相談支援 ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・モニタリング・給付管理業務 主任ケアマネとしての役割 ・ケアマネジャーへの相談・指導・育

仕事内容地域に密着した療養型病院で資格と経験をお持ちのケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護の連携を支えるケアマネジャーとして入居者様の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい療養生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状態や希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランの内容に沿ったサービスの調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・サービス提供状況や入居者様の変化の確認 ・ケアプランの見直し、

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらから