ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 272400~318400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区東小松川1-5-4 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休

仕事内容主任ケアマネジャー／新しいことにチャレンジしたいケアマネさんへ 高待遇でお出迎え 完全週休二日制で残業もほとんどなし 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 291000~360200円 【住所】 東京都江戸川区南篠崎町3-8-15 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都江戸川区一之江7-66-1 【アクセス】 都営新宿線一之江 / 船堀 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容「うらら一之江」での新しいキャリアをスタート！温かい環境で始めるケアマネジャーの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 一之江駅から0.5km 船堀駅か

仕事内容地域で暮らす利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、支援の中心となる役割を担っていただきます。 居宅介護支援事業所にて、相談対応、ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整などを、日々の業務として行います。 経験の浅い方も相談しやすく、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進める落ち着いた環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン数は相談しながら受注しますので、無理のない範囲で働いていただけます ・併設事業のお手伝いはありません ・利用者は近隣にお住まいの方が中心です ・直行直帰も可能です ・特定加算をとっていないので、ゆとりを持ってお仕事ができます 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江戸川区篠崎町9-12 【アクセス】 都営新宿線篠崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265725~265725円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区東瑞江1-11-5 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容人々の笑顔を支える仕事！「介護付き有料老人ホーム せらび篠崎」でケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,780円〜 ≪基本給≫ 285,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:44,580円/20時間分 ※超過分は別途支給 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,200円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~385000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江戸川区一之江5-16-13 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度

仕事内容【居宅介護支援センターにおける主任ケアマネの業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、 利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、適切な サービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画） を立て、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成・モニタリング・記録 各業務に関する連絡・事務業務 など ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 【年間休日１２０日＆週２の在宅ワークも導入！】 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主任ケアマネジャー／「自分で考えて動きたい」そんな主任ケアマネさんを高待遇でお迎え 月給36万円 完全週休2日制 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご家族

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 288110~380350円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区瑞江2-22-5グリーンハウス下鎌田1階Ｄ号室 【アクセス】 都営新宿線一之江 / 瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤

仕事内容キャリアアップの絶好チャンス！東京都江戸川区で訪問介護のケアマネジャーとしてあなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜375,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代30時間分を含む超過分は別途支給 ≪基本給≫ 192,500〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 固定残業代:62,500〜70,000円 ≪賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区中葛西4-9-18 【アクセス】 東京メトロ東西線葛西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容【地域包括支援センター】あなたのやりがいを見つける場所。主任ケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪基本給≫ 260,000〜325,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,000円～75,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、

仕事内容年間休日125日／日祝休み／有給消化率90％／残業ほぼなし 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【主な業務内容】 ◇相談業務 ◇ケアプラン作成 ◇自宅訪問 ◇調整業務 資格: 下記の資格をお持ちの方 ◇主任介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: ◇完全週休二日制（日祝＋平日1日休み） ◇年間休日125日 ※有給等と組み合わせて長期休暇の取得も可能です。 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 賞与：あり（年2回） 昇給：あり（年1回） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：60歳 再雇用制度：あり（65歳まで） 特徴: 未経験O

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 232000~270000円 【住所】 東京都江戸川区平井3-13-9 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東武亀戸線亀戸水神 / 平井 / 東あずま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都江戸川区北小岩5-34-10 【アクセス】 京成本線江戸川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/大手企業でのケアマネージャー職！月額30万円可能！ ■コメント ケアマネ募集◎大手法人運営施設で安心◎ 年収400万円以上可能！ 定年65歳！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 入居支援業務（行事・レクリエーション） 病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ■給与 月給270000円~300000円 ■給与備