ケアマネジャー 残業なし - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する連絡・事務業務 など ※介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立て、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 ※包括などへ訪問しての営業活動はありません。 千葉県船橋市に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日120日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい環境です。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成、アドバイス ・お客様の対応 ・対外折衝（行政・業者等） ・申請届出業務 ・介護業務全般 等 ◆ご入居者様：80名 千葉県千葉市緑区に位置する施設での求人です。 福利厚生も非常に充実しており、長く安心してご就業いただけます。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 過去実績：計3ヶ月分 [諸手当] 通勤手当／資格手当／夜勤手当 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジメント業務 ■ケアプラン作成・見直し、給付管理、モニタリングなど ■介護認定の申請 ■医師や看護師との連携 年間休日126日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】 年2回 計3.0ヵ月（過去実績） 【基本給】210，000円～240，000円 [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員 土日祝日お休み (正社員) | 社会福祉法人 双樹会 特別養護老人ホーム 双樹苑 ▼仕事内容 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス提供者との調整 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行等 ・土日祝はお休みでカレンダー通りです（年末は１２月３０日からお休み）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員 土日祝日お休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)193000〜250000円 (昇給)あり

仕事内容安心のサポートと成長環境が整ったケアプランセンター ふれあいの里で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜315,800円 ≪基本給≫ 196,000〜280,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 職務手当:35,000円 扶養手当:扶養手当：11,000円 子一人：5,500円 住宅手当:賃貸 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1.6％ （月あたり） ◆資格

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 253,600円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容[仕事内容] 施設に入居する方・入居中の方のために ケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランの作成は、施設内のサービスを 組み合わせて作成していくため、 生活相談員や介護職員、看護職員など 他のスタッフとの連携がとても大切ですが、 他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、 情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【癒しのケアプランセンター船橋東】 ・千葉県船橋市坪井東1-2-1-1F ・東葉高速鉄道／船橋日大前駅徒歩1分 [特徴] 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給 資格・スキルを活かせる 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般 ・ご入居者様（65名）のケアプラン作成、通院同行 ・ご入居者様ご家族との連絡 ・各種会議、研修会の実施 ・入居時の面談、調整 など 千葉県千葉市若葉区に位置する、介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集♪賑やかな声で元気いっぱいの施設です。 残業は5時間程度、ワークライフバランスの良い求人です。家事やプライベートとの両立がしやすい◎ 充実した待遇でモチベーションもアップ！各種手当、保険完備、勤続5年以上からは退職金制度も用意しており安定して末永く働けます。 ご興味のある方は面接のポイ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジメント業務 ■ケアプラン作成・見直し、給付管理、モニタリングなど ■介護認定の申請 ■医師や看護師との連携 千葉県柏市に位置する訪問看護ステーションでの正社員ケアマネジャーの募集です！ 年間休日126日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】年2回 計3.0ヵ月（過去実績） 【基本給】210，000円～240，000円 [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※近隣地域利用者へ社用車を使用し、行う業務あり 病院に隣接している老人保健施設内の居宅支援事業所での勤務となります！ 利用可能な託児所あり！子育て中の方も安心してお仕事をはじめられます！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 基本給：180，000円～250，000円／月 【賞与】年3回 計2.80ヶ月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当／資格手当／皆勤手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／託児・育児補助 [

仕事内容【タイトル】 五井病院【一般】 【仕事内容】 五井病院【一般】 病院 ケアマネ（介護支援専門員） 五井病院でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 五井病院のケアマネージャーとしての主な業務は、患者さんやその家族が必要とする介護サービスを計画し、提供することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 患者さんの身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や他の医療専門職と連携し、患者さんのニーズを総合的に把握します。 2. ケアプラ

仕事内容千葉県松戸市のケアマネジャー・正職員【居宅介護支援事業所】 (正社員) | 社会福祉法人 馬橋福祉会 ▼仕事内容 ◇居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般ケアプランの作成、認定調査、請求管理など一般的なケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。 【変更範囲：変更無し】※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県松戸市) ▼職種 ケアマネジャー・正職員【居宅介護支援事業所】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295000〜298000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ・施設の管理業務など 大手グループ企業のため、福利厚生が充実しております！ 好待遇な求人の為ご応募お待ちしております。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有：年3回／計2.5ヶ月分（過去実績） 【昇給】有：年1回（過去実績） [諸手当] 通勤手当／夜勤手当／その他手当 [福利厚生] 資格取得（自己啓発）奨励金制度／駐車場／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／

仕事内容■会社名 千葉県松戸市千駄堀の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/月給28万円も可能!ケアマネジャーとして活躍できる! ■コメント 年間休日115日！日勤のみで残業がほとんどない体制でなのでプライベートとの両立も叶います♪ 勤続3年以上で退職金の支給もあるので長く安心してご勤務いただけます！ マイカー通勤OK！無料駐車場もあるので負担もなく、毎日の通勤もラクラクです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ・

仕事内容介護支援専門員と自動車免許を保有している方を歓迎◎経験を生かし施設ケアマネジャーとしてステップアップしませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,500〜280,900円 ≪基本給≫ 195,000〜248,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 支援補助金手当:7,500円 資格手当:介護福祉士：15,000円 社会福祉士：10,000円 年末年始手当:4,000円/日 調整手当:0〜50,

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて管理者兼介護支援専門員として勤務 管理業務、契約、相談援助、ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン原案作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング）、給付管理等。 居室22室・デイサービス定員22名 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環境です♪ ・休憩時間は外出もOK！ 給与 月給 260,000円〜 300,000円 月給260000円～300000円 ・基本給195000～215000 ・役職手当20000 ・資格手当15

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・在宅者のケアマネジメント業務で、ケアプランの策定、相談対応。 ・関連機関との連絡調整。 ・介護保険の給付管理等。 内科・精神科・リハビリテーション科など311床の療養病床を有する病院です。マイカー通勤も可能ですので、通勤も非常に便利です。また、残業は月3時間以内とプライベートを充実させたい方にもおすすめの求人となっております。 ご興味を持たれた方は、弊社担当コンサルタントまでお気軽にお問い合わせ下さい。求人情報の詳細や面接ポイントなどをお話させて頂きます。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給 184，200円～235，

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング・アセスメント ■ご利用者・ご家族のサポート ■書類の作成・記録の管理 ■その他付随業務 千葉県船橋市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 残業はありません。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基