千葉県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 ▼仕事内容 ケアプランの作成：利用者の心身の状態や希望に合わせた介護サービス計画を立てます。 連絡 ・調整：医療機関や介護サービス事業者とのパイプ役となり、スムーズな連携を図って頂きます。 相談対応：利用者やその家族からの介護に関する悩みの相談に応じて頂きます。 「変更範囲：事業所が定める業務」 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜277400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)159

仕事内容現場に寄り添い、支援をつなぐケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者へのインテークやアセスメントを行い、ケアプランを作成します。サービス担当者会議への参加、毎月のモニタリング、入退院に関する支援、相談対応、関係先との連絡調整、給付管理、地域ケア会議への参加など、ケアマネジャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 管理者手当:20,0

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、 １年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携をとりながら、 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助していくお仕事です。 現在５名で稼働しており、協力しながら一緒にお仕事をしていただ ければと思っております。 未経験者でも丁寧に個別指導いたします。 【変更範囲：なし】

勤務時間08:45～17:15 （休憩時間６０分）

仕事内容船橋市塚田地域包括支援センター（平成31年4月開設）で付帯して運営する 介護予防に係わるプランナー業務および介護請求業務全般 給与詳細 ※経験により考慮あり ※試用期間3か月（同条件） 休日詳細 シフト制 ・日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 パート 高収入 未経験 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ 社会保険完備 日祝休み 年末年始休暇 シフト制勤務

仕事内容千葉県佐倉市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 富裕会 居宅介護支援事業所 ゆたか苑 ▼仕事内容 ＊高齢者やそのご家族が安心して生活していけるように、介護保険サービスを中心に必要なサービスを活用しながら支援していくことが仕事内容になります。 主任ケアマネジャーが３人いるので、 ＊未経験の方も安心してご応募下さい。 〈仕事内容〉 ・ご本人、ご家族様の相談対応 ・ケアプラン作成、サービス調整 ・給付管理 ・介護認定申請等の代行や認定調査 ・行政、地域包括支援センター、医療機関等との連携 ・その他上記に付随する業務 ・訪問時、社用車あり【変更範囲：変更なし】 (千葉

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間～８時間で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 年末年始

仕事内容ケアプラン作成、給付管理、ケアマネージャー業務 有資格者で未経験の方の応募大歓迎 社内研修制度が充実しているので安心して働けます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜270

仕事内容地域の安心を支える相談支援の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、要支援認定を受けた方のケアマネジメントを行います。地域ネットワークづくりや介護予防事業にも携わります。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、当日の業務や申し送りの確認 9:00 メール確認、関係先への電話連絡 10:00 窓口での相談対応 12:00 休憩 13:00 利用者宅を訪問し、ケアプランの実施状況や変更点を確認 15:30 事務所に戻り、ケアプラン作成などの事務作業 17:30 退勤 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,0

仕事内容千葉県四街道市の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 旭会 特別養護老人ホーム あさひ園 ▼仕事内容 ◎特別養護老人ホーム「あさひ園」に併設されている居宅介護支援事業所内で管理者及びケアマネのお仕事です。 ・高齢者に対するケアプランの作成、介護保険に関する相談、各種手続きの代行、訪問調査など ・介護事業所、医療機関、地域包括支援センターなどとのサービス調整【変更範囲：変更なし】 (千葉県四街道市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233200〜259800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)194200

仕事内容【多職種と事務スタッフが支えるケアマネ業務】 当事業所は在宅医療専門「四街道まごころクリニック」に併設。訪 問看護ステーションも法人内にあり、主治医や看護師がすぐ側にい る「医療が身近な環境」が最大の特長です。 【変更なし】 ●専門性を高める多職種連携 医師・看護師だけでなく、リハビリ職や管理栄養士、ＭＳＷなど３ ０数名の専門家が在籍。医療ニーズの高い方の支援もチームで検討 でき、働きながら「医療の知識」を深く学べます。 ●本来の業務に専念できる事務サポート 事務スタッフが在籍しているため、ケアマネジャーが事務作業を一 人で抱え込む必要はありません。書類作成や電話対応などのバック アップ体制が