夜勤専従 特別養護老人ホーム - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆富士宮市◆リハスタッフ複数名在籍◆増員募集◆特別養護老人ホーム求人◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/転居のサポート充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ★特別養護老人ホームでの募集中です！ ★給与は前職考慮致します。 ★リハビリスタッフ複数名在籍しておりますので、ご経験が浅い方もご安心頂けます。 ★業務に伴う転居がある方のみ、引っ越し補助・家賃補助有！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エ

仕事内容■会社名 静岡県富士宮市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師・准看護師/静岡県富士宮市/正社員/月給206000円~266000円!! ■コメント 【賞与4.9ヶ月★月10日休み＆年間休日120日★単身用寮あり★チームワーク抜群★】大規模法人なので福利厚生充実の職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師・准看護師 ■仕事内容 ●特別養護老人ホームでのお仕事です。利用者のバイタルチェック、服薬管理、処置などのお仕事がメインです。 ●年間休日は120日！プラス有給休暇あり！オンオフのメリハリをつけて働くことができる職場です。 ●チーム

仕事内容特別養護老人ホーム・ケアハウスに係る介護のお仕事です。地域の医療・福祉に貢献したい方、私達と一緒にやりがいのある福祉の現場で働きませんか？資格や経験は不問なので安心してご応募ください。 【職種】 特別養護老人ホーム・ケアハウス 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 特養・ケアハウスにて介護業務をお任せします。 【残業時間について】 残業少な

仕事内容◆富士宮市◆リハスタッフ複数名在籍◆増員募集◆特別養護老人ホーム求人◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/転居のサポート充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ★特別養護老人ホームでの募集中です！ ★給与は前職考慮致します。 ★リハビリスタッフ複数名在籍しておりますので、ご経験が浅い方もご安心頂けます。 ★業務に伴う転居がある方のみ、引っ越し補助・家賃補助有！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エ

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ 特別養護老人ホーム（入所１００名、ショートステイ２０名）における施設利用者様への看護サービス全般です。 ・健康チェック ・バイタルチェック ・医療処置 ・週１回の往診対応 ・受診同行、医療機関との連携 ・服薬管理 ・事務処理 ・施設行事への参加 など ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤（１６：００～翌１０：００）休憩時間１２０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト作成（希望を考慮し、週１日以上で相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数はご相談ください。 （休憩時間は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホーム/デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 週休2日制を採用♪季節休暇が取得可能！ ご入居者の個性を重視。24時間体制でご利用者を支援しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲

仕事内容シフト制の介護業務全般の業務を行う介護職員を正社員で募集。未経験での応募もできます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜235,000円 ≪基本給≫ 170,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 160000~250000円 【住所】 静岡県富士宮市大鹿窪143-1 【アクセス】 JR身延線芝川タクシーで10分 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【

仕事内容育児休業の取得実績あり☆多彩な教育制度あり◎働きがいのある特養でヘルパーの正社員を募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 1,920,000〜3,000,000円 ≪基本給≫ 172,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:8,000円 正月勤務手当:2,500〜5,000円 処遇改善手当:年間30万円程

仕事内容 特別養護老人ホーム楓の丘 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 充実の研修制度完備★先輩社員が優しく丁寧に指導します！年間休日112日で、プライベートも大切にできます◎

仕事内容 特別養護老人ホーム百恵の郷 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 《介護福祉士大歓迎☆》年間休日112日でプライベート充実★マイカー通勤OK！無料駐車場完備★充実の研修・勉強会で、経験に自信がない方も安心して働けます！ ●私たちは、スタッフと利用者様のコミュニケーションを大切にし、心地よい生活をサポートするお手伝いを行っています。 ●年間休日112日で、残業も少なめ。仕事とプライベートの両立が無理なく実現できます♪ ●育児休業取得実績あり◎結婚や出産を考えている方も安心してご応

勤務時間又は 7時 00分~19時 30分 の間の4時間以上 就業時間は応相談。 ご家庭の都合にあわせて、勤務可能です。

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人天竜厚生会特別養護老人ホームしらいとでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記に関わらず、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２５日までに翌月のシフトを決定。（希望休等応相談）

勤務時間シフト制 ※6時00分～20時00分の間の5時間程度 ※6時00分～20時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。成長をしっかり評価する制度があります。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。資格不問。人物重視の採用です。次の一歩をここから踏み出しましょう。