人事部 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【古河市】人事部（人事施策） 【仕事内容】 ★東証プライム上場/グローバル19ヵ国82ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!! ★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです（トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～売上高1280億円・経常利益25億円～ ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★ 生産加工設備の大半が内製化の技術力の高さが魅力！ 【期待する役割】 ・人事戦略策定、人的資本開示のサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の立案と導入 ・ダイバーシティ促進のための企画立案および実行 【働く魅力】 ・週3日

仕事内容～売上高1280億円・経常利益25億円～ ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★ 生産加工設備の大半が内製化の技術力の高さが魅力！ 【期待する役割】 ・人事戦略策定、人的資本開示のサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の立案と導入 ・ダイバーシティ促進のための企画立案および実行 【働く魅力】 ・週3日を限度とし、テレワークを可としています。（部門によっては異なる） また、フレックスタイム制度を設けており、仕事と生活の調和を図りながら、業務効率化を推進しています。 ・有給休暇の取得を促進しており、全社で最低でも年5日の計画休暇を定めています。全社年休取得率は86％という非常に高い実績

仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります！ 自動運転機能搭載の自動車の走行実験を行ったり、ダミー人形を乗せて衝突実験をしたりします。 <走行実験> ・一般道やテストコースでの試走 ・居眠り防止機能のブレーキテスト ・駐車場での駐車テストなど <衝突実験> ・時速200キロで壁に衝突した際の車の耐久テスト ・時速200キロで壁に衝突した際の運転手への衝撃テスト(ダミー人形) 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任し

仕事内容【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 未経験者でも簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■未経験なのに高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 現場では未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！

仕事内容クレーン運転士・オペレーターってどんなお仕事？ 工場や倉庫、建設現場などで使用されているクレーンを運転して貨物・資材などの 重量物の運搬などの作業がお仕事になります。 地上の安全を十分に確認することが重要な仕事です。 クレーン・デリック運転士と移動式クレーン運転士経験者は即戦力です！ 実は当社で今お仕事をしている方は、もとももと免許もなく未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば給与もしっかり上がっていきます ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・家電や半導体機器の製造スタッフ ・パソコン製造

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /大手メーカーの本社人事部採用教育グループにて、下記業務をご担当いただきます。ご経験をふまえて、担当可能な範囲からお任せします。 ・教育内容の企画立案、運営、効果測定 ・技術教育の運営業務 ・教育ニーズ、トレンドリサーチなど ・採用業務補助（新卒、経験者、障がい者、有期契約社員など） 【働き方】 /転勤なし、土日祝休み、年間休日124日、平均有給休暇取得日数18.8日、平均勤続年数17.2年と働きやすい環境が整っています。 【同社の特徴】 /臨床用検査装置、分析関連装置、バイオ関連装置という従来の技術領域に加え、半導体関連装置製造におけるミニエンバイロメント（局所ク

仕事内容未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には・・・ チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲーム開発プロジェクトにおけるテスト・バグの発見 ◆3Dグラフィックス、物理

仕事内容【龍ヶ崎市】人事部長候補職（経営幹部候補）（年収560万円～588万円） 【仕事内容】 ～将来の幹部候補／業界大手の（株）ニップンの業務のグループ企業で安定した基盤／福利厚生充実マネジメント経験が活かせます◎～ 【期待する役割】人事部を率いる部門長候補としてマネジメントをお任せいたします 【職務内容】 ・従業員採用育成業務、労務管理、トラブル対応 ・技能実習生・特定技能者の管理 ・バックオフィスメンバーのマネジメント業務 ・業績収益管理 【募集背景】現職部門長の後任 【組織構成】正社員・派遣・パートを合わせると5名が所属。40代・50代の男性2名と40代～50代の女性3名。 【事業内容・会社の

仕事内容■タクシーリムジンドライバー 土浦市、つくば市をメインの営業範囲と するタクシーリムジンドライバーの 募集をしています。 【仕事内容】 具体的な仕事内容は下記です。 ・出庫前の車両点検、点呼 ・無線配車、GOアプリでの配車等 ・車両の清掃 ・帰庫後点呼 を行います。 【安心の研修制度】 当社はタクシーリムジンドライバーとして 活躍いただくために、2週間の研修制度を 設けています。 当社に入社いただきましたら、 まずは、第二種免許を取得いただきます。 資格取得後は、二週間程度、実際の営業を 指導員がついて研修をしていただきます。 【安心の待遇面】 ・資格取得支援制度あり!! 二種

仕事内容人事課での採用マネージャー ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備～定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間 を増やし、皆さんが働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方 を歓迎しています。 配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

仕事内容【古河市】人事部（人事施策） 【仕事内容】 ★東証プライム上場/グローバル19ヵ国82ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!! ★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです（トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～売上高1280億円・経常利益25億円～ ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★ 生産加工設備の大半が内製化の技術力の高さが魅力！ 【期待する役割】 ・人事戦略策定、人的資本開示のサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の立案と導入 ・ダイバーシティ促進のための企画立案および実行 【働く魅力】 ・

仕事内容自動運転搭載の自動車の製造・開発を行います。 いきなり開発の全工程に携わるのではなく、現場の作業の理解から進めていき、徐々に開発ディレクター、プロジェクトマネージャーとして業務の幅を広げていきます。 <仕事内容例> 商品企画：新機能や最新技術を盛り込んだ新型車の企画 デザイン/車両設計：部品ごとのレイアウト等を考え、デザイナーと相談し考案。またエンジニアとも相談し、実現可能な設計を実施 性能開発：試作モデルを開発し、実際に走行した際のテストを実施 生産計画：人員の確保や工場のスケジュールを行い、製造計画を考案 自身の得意な領域を伸ばしていくプロフェッショナルタ

仕事内容<仕事内容> [正社員]未経験歓迎！/ゲームテスター/デバッガー 未経験者、社会人経験がない方でも安心！ ~社会人デビューするための研修が充実しています~ １～２年をかけてじっくり育てていきます! 販売前のゲームのテストプレイ・不具合の修正対応、 開発プレゼンなどに携われるお仕事です。 「顧客が満足するレベルを満たしているか」「面白さを損ねない操作感を提供できているか」といったお客様視点でチェックしていただきます。 具体的には ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ・バグの調査・修正・システム改修業

仕事内容【古河市】人事部（人事施策） 【仕事内容】 ★東証プライム上場/グローバル19ヵ国82ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!! ★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです（トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～売上高1280億円・経常利益25億円～ ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★ 生産加工設備の大半が内製化の技術力の高さが魅力！ 【期待する役割】 ・人事戦略策定、人的資本開示のサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の立案と導入 ・ダイバーシティ促進のための企画立案および実行 【働く魅力】 ・

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/完全週休2日/年休120日/夏期・年末休暇9連休！/賞与年2回/オフィカジOK♪ 採用担当やキャリアカウンセラーなどの人材に関わる経験を活かしませんか？ ◆現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に6名が活躍しております。 ◆アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、社員が安心して働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を歓迎しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備～定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価な

仕事内容【人事/常総市】転勤無/うまい棒を手掛けるお菓子メーカー 【仕事内容】 「うまい棒」「しっとりチョコ」「ハートチップル」をはじめとする馴染みのスナック菓子を製造しています。 昨今では国内に留まらず、アメリカ、韓国、フランス等海外にも販路拡大中！そんな同社の総務人事… うまい棒、しっとりチョコ等のお馴染みのスナック菓子を製造する同社の総務人事部門にて、人事労務のアシスタント業務をお願い致します。 ＜具体的には＞ 下記の業務をメインに行う社員のアシスタントとして、少しずつ業務を覚えて頂きながら、いずれはリーダーとしてご活躍頂けるポジションです。 ■社会保険及び雇用保険の申請 ■人事考課

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容経費処理 書類整理・確認 データ入力 電話応対、取次等 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 いばらき健康経営優良事業所として表彰されております。

仕事内容水戸製作所内の経営管理本部での総務業務 ■配属先：経営管理本部（人事部水戸製作所） ■想定業務概要 【経営管理本部】総務業務（人事部水戸製作所） ※経営管理本部人事部水戸製作所 ＜想定業務内容＞ ・総務業務全般（宅配便・郵便・社内メール、ロッカー管理、作業服管理 等） ・防災グッズ・備蓄品管理など ・職場巡視立ち会い ・各種伝票処理（資材納品受付業務） ・パソコンを使った入力業務 ・カタログの入替、ポスター等の掲示 ・職場内消耗品管理 ・電話の問い合わせ対応 ※一部業務内容には電話応対を用いた業務遂行が伴います ＜職場環境/働き方＞ ■メンバー構成 ・平均年齢：49歳 ・キャリア採用比率：25

仕事内容製造加工ってどんなお仕事？ 製品を仕様書通りに組み上げていくお仕事になります。動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、様々な実験を行うお仕事です。 人形を乗せた自動車の衝突実験や農業や医療で利用されるロボットのテスト、最新のスマートフォンを落下させて衝撃のテストをしたり、最新ドローンやお掃除度ロボットなど、まだ発売されていない製品に数多く触れることができます！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム機開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！