労務管理 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／社会保険労務士スタッフ 人事労務・総務でのプロを目指しませんか あなたにお任せするのは、中小企業の社会保険労務士顧問として、社会保険・雇用保険・労働保険や給与計算、労務管理の相談・アドバイス、助成金サポートを行っていただきます。 加えて、人事評価制度構築、賃金制度構築、就業規則等策定、業務改善やＩＴ化支援、社内研修などの業務もしていただくようにステップアップしてください。 かなりのノウハウを蓄積できており、スキルアップの見込める会社です。収入は成果報酬を用意していますので、稼げる方は稼いでください。 リクルートサイトは次です。→ httpwww.growr.

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、勤怠管理等 ・経理、総務事務の補助 ・電話対応 ・その他、上記に関する付随業務 ＊業務はパソコンを使用します。 （ワード・エクセルの入力・集計表・文章・書類作成等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣営業の経験 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】労務管理 ※土日休み 【仕事内容】 チーム単位で目標達成を目指す体制です！感謝の言葉を直接聞きやすい環境です。 ★個人ノルマはありません。チー

仕事内容労務管理／労務管理者 経験者 仕事内容: 人事・労務業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■新卒から中途採用まで、年間の採用計画を作成して会社の採用活動全般の 取組経営計画に沿って、必要な人員の確保 ■社員のレベルに合わせての育成や研修制度の構築。 新人研修、社員研修、管理職研修、安全運転研修の内容等さまざまな育成の 実施 ■評価制度の構築と運用。評価基準の作成。人材配置/人事異動の検討と決定 ■労働環境の整備や給料計算、福利厚生業務のリーダー職務 ■給与計算/社会保険料の手続き業務/入社・退職の手続き業務 ■労務トラブル対応業務/就業規則の改訂や更新等の作成業務 鋼材・硝子・食品・燃料

仕事内容普段使用しているシステムやアプリケーションはＩＴエンジニアによって構築 されたサーバーとネットワーク上で動いています。社会の基盤となるシステム を作っているＩＴ企業で、事務系総合職のお仕事です。 ■外国籍社員の在籍率２０％。今後３０％を目指しています。 ■「少し背伸びが必要な仕事を若手に任せる」が方針です。 ＊本社管理部門として社員の労務管理、留学生インターンシップ手配 ＊請求書作成、入札手続き、各種書類作成 ＊総務事務（社員への情報発信、郵便物受領・発送、社内備品管理） ＊法改正に伴う手続き関連、関連役所への問合せ「変更範囲：なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容賞与有の正社員！ほぼ土日祝休み！ 安定したビルメンテナンス業界。 設備管理、施設管理の経験も活かせます。 ビルメンテナンス正社員ポイント 〇月給26万円～36万円 〇賞与あり 〇日勤のみ 〇基本土日祝休み（土曜出勤は月2回あり） 〇未経験OK 〇中高年も在籍中 〇設備管理、建物管理の経験を活かせます 〇退職金あり 〇交通費支給 〇福利厚生充実 仕事内容 ビルメンテナンス（正社員） 経験を活かせる建物管理のお仕事です。 ・建物環境衛生管理 ・清掃作業 ・環境測定作業 ・害虫防除作業 ・設備の保守管理 ・電気設備、空調設備等の点検作業、 ・消防設備の点検 ・簡易な修繕 ・現場作業員の労務管理

仕事内容労務職 ／完全週休2日制 年間休日128日 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に

仕事内容・当社契約先との打合せ（作業の日程調整と相談・連絡・報告）。 ・業務作業員の労務管理。（出勤簿の回収と作業状況確認）。 ・資機材の配達。 ・業務の現場立ち合いと確認。 ・契約先書類提出（業務報告書等）。 ・慣れてきたら、業務報告書作成等の書類作成。 ・その他関連業務。 ・変更範囲：転勤はありません。

仕事内容【具体的な担当業務】 1. 人材育成業務 ・研究所の人材教育体系（育成プログラム）の構築・運用 ・人材育成環境・制度の整備 ・所内研修（新人職員研修，管理職研修など）の企画・運営 ・研修スケジュールの調整 ・外部研修機関との連携や講師の選定 ・研修参加者へのサポート 他 2. 人事労務業務 ・人事業務（採用，人事考課など） ・労務業務（労務管理，給与・社保など）他 【組織体制】総務部 人事労務グループ ７名 【募集背景】欠員および業務強化のため、新しいメンバーを募集 【中立・公平な立場から自動車技術の評価方法や評価基準を確立するとともに，社会実装に向けた標準化活動を推進しています。】 ■日本

仕事内容株式会社しまナーシングホーム 【水戸】総務・労務／部門管理者候補◆残業５H◆月給30万円～◆社会貢献度老人ホーム運営 【仕事内容】 【水戸】総務・労務／部門管理者候補◆残業５H◆月給30万円～◆社会貢献度老人ホーム運営 【具体的な仕事内容】 【40代活躍中◆実務経験不問◆基本土日祝休み・残業5H◆転勤無◆給与計算や勤怠管理など◆医療福祉を扱う社会貢献性の高いお仕事／1都2県で有料老人ホームを運営している企業】 【業務概要】 有料老人ホーム「しまナーシングホーム」の運営企業での総務・労務部門でのお仕事です。 【業務詳細】 ・全社の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、福利厚生管理・手続

仕事内容【工場総務（係長候補）】薬品メーカー（経験者） 正社員 急募,長期,育児サポートあり,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,フレックスタイム制度あり,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,資格取得支援あり,管理職・マネジャー,産休・育休取得実績あり ◎国内でも最大級の規模のジェネリック医薬品の工場！ ◎土日祝休みの完全週休2日制！ ◎フレックスタイム制を導入！ ◎昇給、賞与で成果を還元！ ◎各種手当が充実！ 【仕事内容】 ・安全管理 (労災対応・緊

仕事内容タイトル: 社労士事務所での事務スタッフ 勤務先名: 社会保険労務士法人人事コンサル鯨井 職種: 社労士事務所の事務作業（一般事務） 仕事内容: 新しい知識を身につけてキャリアアップしたい もっとやりがいのある仕事をしたい そんなあなたへおすすめです 給与計算の実務経験が活かせる一般事務職の募集です 今までの経験を活かしてキャリアアップしませんか 仕事内容 書類作成 給与計算 給与計算がメインですが会社の総務的なお仕事となります 必須条件 給与計算の実務経験がある方 ３年以上 優遇 MOS検定取得者優遇 入社後取得したい意欲のある方、大歓迎 Excel 簡単な

仕事内容総務・労務・人事など／正社員 幅広く活躍しませんか！ 女性が活躍中 月給20万円～ 保険会社の管理部門として、総務・労務・人事などをお任せ （ほか財務に関する業務もあります） ～具体的には～ ・社員の給与計算、年末調整 ・社会保険の手続き、健康診断の手配 ・諸官庁提出書類作成 ・会社が所有する物件の管理（管理会社対応） ・備品および販促品の管理、手配 ・来客応対 ・社長のスケジュール管理などの秘書業務 ★多岐にわたる仕事ですが 経験に合わせてお任せしますのでご安心ください ＼仕事のポイント／ □先輩のサポートからはじめられます □臨機応変な対応が大切です □いろいろな仕事を楽しみなが

仕事内容【人事労務事務の募集！】年間休日118日◎託児所あり◇病院機能評価3rdGを県内で初めて認定された313床の一般病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 一般病院（313床）での人事労務業務 【業務内容】 採用・雇用の管理 給与計算 社会保険手続き等 労務管理全般 人事制度管理全般 【応募要件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なパソコンスキル：エクセルにて簡単な集計表を作成できる程度 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000円～2

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】