労務管理 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／社会保険労務士スタッフ 人事労務・総務でのプロを目指しませんか あなたにお任せするのは、中小企業の社会保険労務士顧問として、社会保険・雇用保険・労働保険や給与計算、労務管理の相談・アドバイス、助成金サポートを行っていただきます。 加えて、人事評価制度構築、賃金制度構築、就業規則等策定、業務改善やＩＴ化支援、社内研修などの業務もしていただくようにステップアップしてください。 かなりのノウハウを蓄積できており、スキルアップの見込める会社です。収入は成果報酬を用意していますので、稼げる方は稼いでください。 リクルートサイトは次です。→ httpwww.growr.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、勤怠管理等 ・経理、総務事務の補助 ・電話対応 ・その他、上記に関する付随業務 ＊業務はパソコンを使用します。 （ワード・エクセルの入力・集計表・文章・書類作成等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容行政書士／水戸 行政書士 未経験歓迎 社労士法人で国際人材雇用のエキスパ トへ。在留資格申請・相談提案業務 弊社は茨城・千葉を中心に約３００社の顧問先を持つ社会保険労務士法人です。 人事労務の相談や提案、その他給与計算や労務管理支援のＤＸ化をサポートしています。 弊社の顧問先に対して国際人材の雇用における各種申請やアドバイスを行っていただく行政書士を募集します。経験は不問です。 ■具体的な業務内容 ＊国際人材の雇用のための在留資格申請、取次 ＊国際人材の雇用に関する相談及び提案業務 ■仕事の特徴 ＊社労士と連携してワンストップサービスを提供 ＊遠方の企業との打ち合わせはＺＯＯＭ等ＷＥＢも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容求人開拓 人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の収集 事業 所訪問による求職者の就職につながる可能性の高い求人を中心とし た求人開拓 求人受理業務 求人受理業務（求人申込み後の点検・ 求人公開）・求人・求職のマッチング及びそれにかかる職業紹介 求人票の記載内容の適正化に関する助言・指導 求人充足支援 面 接会や説明会等のイベント実施 求人票の作成支援求人条件等に係 る相談・助言マイページ活用支援ＰＲ資料作成及び周知・掲示事業 所や求人情報を収集し求職者へ提供する求人受理、求人開拓及び求 人充足に関する内部事務処理等、付随する業務 変更範囲 無

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務管理／労務管理者 経験者 仕事内容: 人事・労務業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■新卒から中途採用まで、年間の採用計画を作成して会社の採用活動全般の 取組経営計画に沿って、必要な人員の確保 ■社員のレベルに合わせての育成や研修制度の構築。 新人研修、社員研修、管理職研修、安全運転研修の内容等さまざまな育成の 実施 ■評価制度の構築と運用。評価基準の作成。人材配置/人事異動の検討と決定 ■労働環境の整備や給料計算、福利厚生業務のリーダー職務 ■給与計算/社会保険料の手続き業務/入社・退職の手続き業務 ■労務トラブル対応業務/就業規則の改訂や更新等の作成業務 鋼材・硝子・食品・燃料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容普段使用しているシステムやアプリケーションはＩＴエンジニアによって構築 されたサーバーとネットワーク上で動いています。社会の基盤となるシステム を作っているＩＴ企業で、事務系総合職のお仕事です。 ■外国籍社員の在籍率２０％。今後３０％を目指しています。 ■「少し背伸びが必要な仕事を若手に任せる」が方針です。 ＊本社管理部門として社員の労務管理、留学生インターンシップ手配 ＊請求書作成、入札手続き、各種書類作成 ＊総務事務（社員への情報発信、郵便物受領・発送、社内備品管理） ＊法改正に伴う手続き関連、関連役所への問合せ「変更範囲：なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人事労務担当

仕事内容総務・労務・人事など／正社員 幅広く活躍しませんか！ 女性が活躍中 月給20万円～ 保険会社の管理部門として、総務・労務・人事などをお任せ （ほか財務に関する業務もあります） ～具体的には～ ・社員の給与計算、年末調整 ・社会保険の手続き、健康診断の手配 ・諸官庁提出書類作成 ・会社が所有する物件の管理（管理会社対応） ・備品および販促品の管理、手配 ・来客応対 ・社長のスケジュール管理などの秘書業務 ★多岐にわたる仕事ですが 経験に合わせてお任せしますのでご安心ください ＼仕事のポイント／ □先輩のサポートからはじめられます □臨機応変な対応が大切です □いろいろな仕事を楽しみなが

仕事内容賞与有の正社員！ほぼ土日祝休み！ 安定したビルメンテナンス業界。 設備管理、施設管理の経験も活かせます。 ビルメンテナンス正社員ポイント 〇月給26万円～36万円 〇賞与あり 〇日勤のみ 〇基本土日祝休み（土曜出勤は月2回あり） 〇未経験OK 〇中高年も在籍中 〇設備管理、建物管理の経験を活かせます 〇退職金あり 〇交通費支給 〇福利厚生充実 仕事内容 ビルメンテナンス（正社員） 経験を活かせる建物管理のお仕事です。 ・建物環境衛生管理 ・清掃作業 ・環境測定作業 ・害虫防除作業 ・設備の保守管理 ・電気設備、空調設備等の点検作業、 ・消防設備の点検 ・簡易な修繕 ・現場作業員の労務管理

仕事内容【具体的な担当業務】 1. 人材育成業務 ・研究所の人材教育体系（育成プログラム）の構築・運用 ・人材育成環境・制度の整備 ・所内研修（新人職員研修，管理職研修など）の企画・運営 ・研修スケジュールの調整 ・外部研修機関との連携や講師の選定 ・研修参加者へのサポート 他 2. 人事労務業務 ・人事業務（採用，人事考課など） ・労務業務（労務管理，給与・社保など）他 【組織体制】総務部 人事労務グループ ７名 【募集背景】欠員および業務強化のため、新しいメンバーを募集 【中立・公平な立場から自動車技術の評価方法や評価基準を確立するとともに，社会実装に向けた標準化活動を推進しています。】 ■日本

仕事内容警備の管理スタッフ／未経験から管理職へ 警備の管理スタッフ 賞与年3回 入社祝金30万円 残業ナシ ＼長期キャリア形成を図るため40歳以下までの募集です！／ 警備業界を支える"現場の司令塔"として、スタッフのマネジメントから営業活動、業績管理まで幅広くご活躍！将来的には営業所長に！ 【主な業務内容】 ◆ 警備スタッフの管制業務 ┗ 各現場への配置やスケジュール調整、出退勤確認など ◆ 労務管理・マネジメント ┗ 勤務状況のチェック、フォロー面談、業務指導や人材育成 ◆ 担当顧客へのルート営業 ┗ 既存顧客への追加案件提案や関係構築、新規現場の打診対応など ◆ 現場巡察・

仕事内容タイトル: 社労士事務所での事務スタッフ 勤務先名: 社会保険労務士法人人事コンサル鯨井 職種: 社労士事務所の事務作業（一般事務） 仕事内容: 新しい知識を身につけてキャリアアップしたい もっとやりがいのある仕事をしたい そんなあなたへおすすめです 給与計算の実務経験が活かせる一般事務職の募集です 今までの経験を活かしてキャリアアップしませんか 仕事内容 書類作成 給与計算 給与計算がメインですが会社の総務的なお仕事となります 必須条件 給与計算の実務経験がある方 ３年以上 優遇 MOS検定取得者優遇 入社後取得したい意欲のある方、大歓迎 Excel 簡単な

仕事内容株式会社しまナーシングホーム 【水戸】総務・労務／部門管理者候補◆残業５H◆月給30万円～◆社会貢献度老人ホーム運営 【仕事内容】 【水戸】総務・労務／部門管理者候補◆残業５H◆月給30万円～◆社会貢献度老人ホーム運営 【具体的な仕事内容】 【40代活躍中◆実務経験不問◆基本土日祝休み・残業5H◆転勤無◆給与計算や勤怠管理など◆医療福祉を扱う社会貢献性の高いお仕事／1都2県で有料老人ホームを運営している企業】 【業務概要】 有料老人ホーム「しまナーシングホーム」の運営企業での総務・労務部門でのお仕事です。 【業務詳細】 ・全社の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、福利厚生管理・手続

仕事内容労務管理スタッフ／誰かを応援するお仕事 契約社員の労務管理 業界未経験歓迎 スタッフの管理当社スタッフが働きやすい環境で働く事ができるようサポートしていただきます。仕事上の悩み相談や、プライベートな相談まで様々なことがございます。 入社に伴う書類の取り交わしや、退職時の書類の取り交わしなど。 事務処理も対応していただきます。また契約社員の勤務管理。 面談対応当社に応募いただいたスタッフの面談（面接）の対応をお願いします。現場の説明、注意点の説明など行っていただきます。応募された仕事とマッチしない場合が多々あります。その場合は相手の条件にあうお仕事をご提案していただきます。コンサルティングに近

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～15:00/10:00～16:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【那珂市/鋼板加工販売メーカーでの人事労務サポートのお仕事】＼☆勤怠管理・給与計算業務のサポートのお仕事です☆面接日程調整 （メール対応）＊健康診断 手配 ＊来客対応 お茶出し＊備品注文などの、それぞれサポート業務です。（使用OA：勘定奉行シリーズ・Excel使用）＜おすすめポイント＞＊扶養内ご希望の方にオススメ期間限定のお仕事（2026年6月頃まで）無料駐車場ありご不明点は社員さんなどに聞けるので安心◎＜環境＞＊服装：オフィスカジュアル 月収例：192,000 円