茨城県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容これまでの経験を全国で発揮！店舗運営のスペシャリスト・幹部候補募集 店舗の売上・利益管理および運営指導（オペレーション改善・販促立案） 店長・スタッフの育成、評価、モチベーション管理 新店舗の立ち上げ・既存店舗の業績改善プロジェクトの推進 本部施策の現場落とし込みおよび店舗現場の課題吸い上げ・解決 これまでの店舗経営やマネジメント経験を全国の舞台で活かしませんか？当社は事業拡大に伴い、店舗運営のスペシャリストとして現場を牽引する統括マネージャーを募集します。 売上・利益管理をはじめ、スタッフ育成やオペレーション改善、新店舗の立ち上げなど、経営視点で店舗価値を高める重要ポジションです。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日の実労働６時間 休憩６０分 週３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等 年次有給休暇は土浦市関係規定に基づいた日数を付与します。

仕事内容清掃センターへ直接搬入されるごみの受付事務 計量、手数料収受、搬入案内、事務室等の清掃、データ入力等 （変更の範囲）変更なし

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容人事・総務・経理・営業事務の中から、 経験や適性を踏まえ担当業務を決定します。 採用時に担当業務・業務範囲をすり合わせ、 入社後は全域に関わる機会があり、 未経験でも管理職を目指せるポジションです。 主な業務：データ入力・資料作成、勤怠管理、 請求書整理・仕訳入力、来客・電話対応、 営業サポート等

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収~800万円】年休126日◆未経験OK!人事のオシゴト☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡福利厚生！家族手当あり★大手グループで働けるチャンス☆★ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <在宅勤務> 週1～2日 <給与> 年収500万円～800万円 月収例：月収例 287,000円～450

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業など事業会社での管理部門マネジメント経験をお持ちの方 ・総務、人事、経理など管理部門を横断して見られる方 ・経営目線での判断力、推進力をお持ちの方 ・経営層と連携しながら組織運営を進められる方 ・部門方針の策定や進捗管理、業務プロセス整備に関わった経験をお持ちの方 ・組織の成長と人の成長をともに支えたい方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて管理部門の中核を担いたい方 [歓迎] ・総務、人事、経理いずれか複数領域での実務経験 ・人事制度、評価制度の企画運用経験 ・採用、育成、労務管理の経験 ・月次、年次決算の統括経験 ・予算管理、コストコントロールの経験 ・監査対

仕事内容【人事総務】鶏卵生産企業(経験) 正社員 急募,賞与あり,育児サポートあり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,リモート面接OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,有資格者歓迎,シフト制,U・Iターン歓迎,フレックスタイム制度あり,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり 大正14年創業の鶏卵生産メーカーです。 長い歴史のなかで培ってきた安心安全おいしさへの想い、確かなノウハウを大切にしながらも、常に革新を続けてきました。 それは労働環境についても同じ。 例えば、当社ではフレックスタイム制を導入しています。 だから、コアタイム以外は出社退社時間は自由。 そ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２１年に開設したＫＡＮ社会保険労務士法人の水戸オフィス です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員 の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容＼応募受付から入社準備まで、人事業務を幅広く経験できる仕事／ 有機・減農薬農業に取り組む当法人で、人事アシスタントを募集します。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の更新、入退社手続きなどを担当。入社後は手順書・OJTで業務の流れを確認し、メール連絡やデータ入力、書類整理などから段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・応募者への電話、メール連絡 ・面接日程の調整 ・求人票の作成補助、掲載情報の更新 ・応募者、選考状況のデータ管理 ・入退社書類の作成、回収・管理 ・勤怠データの確認 ・助成金、申請書類の準備補助 ・書類整理、ファイリング 【働くポイント】 ◎手順書・OJ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容食料品製造企業での人事部のお仕事です。勤怠管理、照合作業、給与計算、社会保険手続き、雇用契約の管理などの労務関連業務を中心に担当いただきます。また、大卒・高卒・中途・パートスタッフの採用活動、新入社員へのオリエンテーションやOJTのサポートなどを行っていただきます。その他、社員からの相談対応やメンタルヘルスケアのサポートなどもお願いします。 快適な設備がたくさん ／ 清潔で明るく、 コミュニケーションをとりやすい環境です。 開放なカフェスペースや マッサージチェア付きの休憩エリアも！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィ

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容〔大手印刷会社〕スケジュール管理など！育児中の方も活躍中★ ◆マイカー通勤ＯＫ＆駐車場無料☆ホッと一息…休憩室完備☆ＯＪＴ・研修制度しっかり☆質問しやすい♪先輩が教えてくれるので安心♪同業務の方も在籍しています！ １１月スタート！人気企業でのオシゴト♪ランチスペースあり便利◎歴史ある企業です！【お願いしたいお仕事の内容】スケジュール管理、必要部材手配、出荷連絡、納期回答、伝票処理、 注文書発行、納品書検収、請求書処理、フォロー・チェック業務、検査・作業サポート、情報共有会議への参加、部内アシスタント、メール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：求人条件特記事項参照 その他、勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：金庫業務において一時的または突発的な事由が生じた場合に限る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事部への配属になります。 業務内容は以下の通りです。 ・給与計算事務 ・社会保険関連の事務 ・労務管理システムの各種事務 ・電話の取り次ぎ など ※前職にて人事経験者のみの募集とさせていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間08：00～17：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 ●月平均10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《紹介予定派遣》賞与あり◎総務・人事・経理の経験が活かせる♪ ●社内規程整備、労務管理、契約対応など総務業務 ●採用計画、入退社、育成・評価制度など人事業務 ●伝票処理、資金管理、決算補助、予算管理など経理業務 ●SNS活用や説明会企画など採用広報の推進 ●現場研修を通じた事業理解と部門連携の強化 【お仕事のポイント】 総務や人事の経験が活かせる♪キャリアアップしたい方におススメ！昨年賞与実績4ヶ月↑想定年収500万◎安定収入☆会社の未来を支えるお仕事♪会社の課題解決や改革を担う！安定企業で経験活かして活躍しよう★、新卒・第二新卒歓迎、2

仕事内容茨城いすゞ自動車株式会社 【水戸】ISUZUの人事・労務職◇年休125日/地域を代表する会社 【仕事内容】 【水戸】ISUZUの人事・労務職◇年休125日/地域を代表する会社 【具体的な仕事内容】 【ISUZU のトラックでの人事職／年休125日でメリハリをつけられる／安定企業で長期就業裁量権大／家族手当・社食ほか福利厚生充実】 ～当社の大事にしている想い～ ☆目指す姿（VISION）：地域を代表する会社 ☆存在理由（MISSION）：「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする ☆上記を叶えるために大切にしていること（VALUE）・・・ ７つのこだわり ： 目的志向・プロ意識・ステップアップ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験（労務管理・労使対応・組織開発）目安として15～20年以上 工場人事経験 労使対応経験 English：中級～ビジネスレベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可） [歓迎] 人事DX、業務改善、デジタル化のご経験 戦略人事経験 マネジメント経験 【職種名】 ◇フレックス・週1日在宅可能◇組織成長を支える工事人事・年660万～ 【仕事内容】 工場人事として工場拠点に常駐し、 組織の最適化と効率化を目的とした人事業務を担っています。 HRBPとの連携 ： 業務改善計画の実施 組織開発および人員計画の支援 従業員対応および人事ポリシーに関する指導 パフ

勤務時間08:30～17:30(休憩：75分)

仕事内容■正社員化前提／想定年収330万～ ■常総市／車通勤可！無料駐車場あり ◎人事未経験OK～同業務いるので、お休み調整も可 ■食品メーカーでの事務のお仕事 ■福利厚生！パン2個/日支給もあります※紹介予定派遣 時給￥1,400 アクセス：南石下 徒歩30分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：75分) 案件詳細： ◎食品メーカーでの人事労務事務 ・人事労務事務（健康診断、ストレスチェック、技能実習生対応） ・社会保険 ・育休手続き ・勤怠管理、伝票入力、請求書作成、経費精算 他 ・原材料の発注（専用システム ・ＦＡＸ） ・物流センターとの連携（電話 ・システム） ・電話対応 ・書類ファイリン

仕事内容＊人事総務部員として、給与計算・社会保険手続・工場営繕まで幅 広い業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険手続、広報活動、文書管理、工場営 繕等 ＊変更範囲：会社の定める業務