東京都大田区の公認心理師 放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容2026年1月オープン！【児童指導員】月給25万円～/年間休日124日◎ 産休・育休取得実績あり/中高生を対象とした就労や進学のための支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～419,400円 【月給】250,000円～419,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 15,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 最低保証手当 0円～45,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に支給) 役職手当 0

仕事内容【年収400万円～可能（入社2年目以降）！年休120日+有給義務5日/残業ほぼなし/時間有給取得可/住宅手当あり/時短正社員・週休3日OK】 子どもたちの「できる」を1つでも多く。放課後デイサービス・児発支援所の児童指導員（正社員）募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの療育業務全般を担っていただきます。 発達が気になる小学生の子どもたち（利用定員は児童発達支援と合わせて1日10名）および未就学のお子さん(児発/利用定員は合わせて1日10名)を対象に、同僚スタッフと協力しながら、遊びや工作、ゲーム、レクリエーション、運動などを通じて、一人ひとりに寄り添った

仕事内容急募【児童指導員】月給24.3万円～/年間休日120日以上/スキルアップ＆評価制度充実！ 体験学習型の放デイ/誰もが挑戦できる社会を目指して放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,975円～285,600円 【月給】243,975円～285,600円 <内訳> 基本給 211,000円～244,000円(処遇改善手当37,500円を含む) 固定残業代 32,975円～38,600円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 資格手当 3,000円～(※国家資

仕事内容【大森駅近♪】未経験・ブランクOK☆児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の児童指導員として働きませんか? 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お子さまへの個別療育 従事すべき業務の変更：なし 【一日の流れの例】 09:30 出勤 10:00 療育 11:00 療育 12:00 昼休み 13:00 療育 14:00 療育 15:00 療育 16:00 療育 17:00 事務作業 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方 経験・年齢・学歴不問 ブランク・新卒可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日115日 福利厚生

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制/日祝休み 研修制度＆資格助成金ありスタッフのチームワークと知識で子どもの可能性を伸ばす放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 児童指導員手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり(年2回) 処遇改善手当(年2回) ■試用期間1か月/期間中は時給1,

仕事内容急募【保育士】月給24.8万円～/年間休日120日以上/スキルアップ＆評価制度充実！ 体験学習型の放デイ/誰もが挑戦できる社会を目指して放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,600円～286,750円 【月給】248,600円～286,750円 <内訳> 基本給 211,000円～244,000円(処遇改善手当37,500円を含む) 固定残業代 33,600円～38,750円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 4,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(

仕事内容20-50代活躍中/放課後等デイサービスの保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 昨年オープンの多機能型放課後等デイサービスのスタッフ募集！ 発達が気になる小学生等のお子さんに、療育や社会性を身につけるためのプログラムを行っています。 「生きる力をつける」ことを大切にしています。多世代との関わりや地域との活動を重視し、商店街とのコラボや地域清掃、職業体験などにも力を入れています。■発達が気になるお子様に遊びや運動を通じて療育を行います。 ■記録などの入力作業（パソコン使用） ■教材やおやつの準備などの作業【変更の範囲：会社の定める業務】 ・子ども一人ひとりの特性や成長に合

勤務時間① 08時30分〜17時15分 ② 10時30分〜19時15分 ※休憩時間：60分 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外労働時間：20時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制！年末年始休みあり♪育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！♪正社員登用の可能性あり職場見学OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・障害児相談支援事業所での基本相談、計画相談 ・学齢期の児童を対象とした発達障害などの相談、療育 ・学校訪問 ・関係機関との連絡調整 ※業務の変更の範囲：なし 求人ID 1115263

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 〈勤務時間帯〉シフトにより下記時間の中で、お勤め頂きます 平日 12：30～19：00のうち、6.5時間 祝日・学校長期休み 9：00～18：00の8時間勤務 ◆週5日勤務 ※土日はお休みです ◆上記勤務の場合、社保完備、有給休暇のほかに、バカンス休暇（9連休）、記念日休暇、健康診断休暇などの特別休暇付与

仕事内容－放課後等デイサービスって？－ 学びや遊びの場を通して、障がいのある子どもたちの「できた！」を応援する施設です。（地方自治体からの指定を受けています） 「友達がうまくつくれない」「じっとしているのが苦手」といった子どもたちと一緒に過ごすことでその成長を見守っていくやりがいのあるお仕事です ＼ある日の流れ（平日）／ ▼学校終了後に車でお迎え ▼あいさつの会、創作活動や体験 ▼おやつタイム ▼自由遊び・学習支援 ▼さよならの会 ▼自宅へお送り 子どもたちと一緒に楽しめることができれば、特別な資格や経験は必要ありません。 業務マニュアルもあり、先輩がしっかりフォローしますので、安心して

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ ＼2026年8月OPENの放課後等デイサービス／ 大田区中央に新しくオープンした、 「放課後等デイサービスWAO」で オープニングスタッフを募集しています♪ 小学生～高校生までの 障がいのあるお子さまを対象に、 一人ひとりの個性や「やってみたい！」 という気持ちを大切にした療育を 行っています◎ 新規オープンなので、 人間関係もイチからスタート！ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 子どもたちにとって安心できる場所を 一緒につくっていける環境です♪ ◆対象 ー 小学生～高校生までの 障が

仕事内容2026年1月オープン！【児童指導員】月給25万円～/年休124日/産休・育休取得実績あり 研修充実小学生対象の自立を目標とした支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～419,400円 【月給】250,000円～419,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 15,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 最低保証手当 0円～45,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に支給) 役職手当 0円～1

仕事内容2026年1月オープン！【保育士】放課後等デイサービス/年間休日124日/産休・育休取得実績あり 月給25万円～/研修充実小学生対象の自立を目標とした支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～439,400円 【月給】250,000円～439,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 30,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 職務手当 20,000円 最低保証手当 0円～10,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/大田区/昭和島駅/マイカー通勤OK/経験者募集/年間休日120日 ●マイカー通勤OK☆彡お仕事帰りのお買い物やお迎え等にも便利ですね ●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ ●昇給・賞与あり★日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ※普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当

仕事内容2026年1月オープン！【保育士】放課後等デイサービス/年間休日124日◎ 産休・育休取得実績あり/月給25万円～/中高生を対象とした就労や進学のための支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～439,400円 【月給】250,000円～439,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 30,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 職務手当 20,000円 最低保証手当 0円～10,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給29万円～/残業は月平均2～3時間程度/時間有給取得可/住宅手当あり/時短正社員・週休3日OK】 子どもたちの「できる」を1つでも多く。放課後デイサービス・児発支援所の児童指導員（正社員）募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの療育業務全般を担っていただきます。 発達が気になる小学生の子どもたち（利用定員は児童発達支援と合わせて1日10名）および未就学のお子さん(児発/利用定員は合わせて1日10名)を対象に、同僚スタッフと協力しながら、遊びや工作、ゲーム、レクリエーション、運

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所にてく保育士 ＞としてのお仕事をお願いします！ ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容■会社名 東京都大田区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/完全週休2日制/祝日休み!賞与年2回処遇改善年2回/放課後等デイサービス管理者経験者または管理者にチャレンジしたい方支給の優遇あり!正職員として放課後等デイサービスで働きませんか/ ■コメント 小学校3、4年生を中心に高校生までの子どもたちが通っている放課後等デイサービス。イベントやお出かけなどの様々な体験を通し、日常生活の基本動作や学習、人との関わり方などを学び、成長していく様子を見守っています。 1日あたり10名の子どもたちが利用中の当事業所では現在、正職員の保育士を募集

勤務時間08:00 ～ 19:30 の間 6時間以上

仕事内容児童指導員☆放デイ/2026年8月OPEN/週2日～相談OK/資格を活かして働けますネイルOK★/未経験・ブランク歓迎！ ☆2026年8月OPEN☆ 【放課後等デイサービスWAO】 パートの児童指導員さんを募集！ 小学生～高校生までの障がいのある お子さまを対象に、生活能力向上のための 訓練や個別支援、制作活動などを行っています。 一人ひとりの個性を大切にしながら、 「やってみたい！」という気持ちを引き出し、 子どもたちの未来の可能性を 広げていくことを目指しています。 お仕事内容 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務全般をお願いします

仕事内容【保育士】月給27.6万円～/年休120日以上/未経験可 東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～350,000円 【月給】276,600円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給291,600円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月(借り上げ社宅と併用不可) 居住支援特別手当 20,000円/

勤務時間1か月ごとのシフト制です。 月曜～金曜・祝日のうち週2日から、 11:00~20:00のうち1日8時間以内で調整します。 ※休憩なし（実働6時間以上の場合法定通り） ※コアタイム：14:30～19:30（5時間） ◎1日5時間からOKです。 ◎週5日、フルタイム勤務OK

仕事内容【児童指導員／パート】◆御嶽山駅徒歩5分◆障がいは才能という視点で脳科学に基づく独自の専門療育による才能発掘型の放課後等デイサービスです！＼週2からOK！未経験OK！育成制度充実！／ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 今回は、2022年8月に開設したGenius Discovery御嶽山教室にて、児童指導員をお任せできる方を募集しています。 弊社のサービスは、「できないこと」や「みんなと違うこと」をみんなと同じようにできるようにする支援ではありません。 「障害」＝「才能」、他社とは違うこと＝他社にはない「強み」です。 子どもたちの才能を発見し、みんなと違う「強み」を育てたいと考