人事 人材開発 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社員1,100名（グループ）の人事・総務担当 本社は岡山シンフォニービルです。 当グループは、創業22年目で、 7法人からなり、年間売上110億円、 社員数1,100名、（2024年6月現在） を達成しました。 更なる業績拡大の為、 管理部門を強化する為、将来の幹部を 目指していただける方を歓迎しています。 ＩＣＴ専門の６名がＩＣＴ活用やシステム導入による 業務効率化に日々取り組んでいます。 【当グループについて】 ・2003年に創業。 士業たち（弁護士、公認会計士、 税理士、中小企業診断士、 社会保険労務士、不動産鑑定士、 司法書士）が中心となり、 設立した

仕事内容事業所人事担当として、下記業務をお願いします。※経験や適性に合わせ、メイン業務を決定します。 ・全社の人事制度運用 ・目標評価制度・昇格制度運用 ・給与・賞与・退職金・社会保険 ・採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング ・人材開発（教育研修） ・組織開発（エンゲージメント）、D&I推進 ・その他（個別労務対応、組合対応など） 今回の募集はグローバル総合職ではなく、岡山事業所採用の地域総合職になります。 人事担当課長の右腕として部下を統率し、さまざまな人事課題への対応をお任せします。 土/日/祝/完全週休2日制（土日祝）/有給休暇（初年度15日（入社月に応じ5～15日/最大20日） 退職金/

仕事内容★正社員＊賞与２回あり★ピタッと１７時まで☆アシスタント業務 ◆交通費の支給あり！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！エルダー・ミドル世代が活躍中！ＯＪＴがしっかりあり安心！業務は先輩社員が教えてくれます！ 〈社労士事務所〉見逃せない職業紹介のお仕事！アットホームな雰囲気の職場です！【正社員で就業開始】職安・年金事務所への提出書類の作成サポート、給与計算業務サポート、 社会保険手続き、Ｅｘｃｅｌなどを使用しての書類作成、電話・来客対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎 ※営業経験、人事やコンサル経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【岡山県東部】人事職/未経験歓迎/年収475万円～613万円／年間休日121日 【仕事内容】 岡山地区および名古屋地区での人材採用全般（新卒・中途とも） 社内教育体系の構築、研修計画・実施 など 【事業内容・会社の特長】 自動車部品メーカー 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 係長クラス 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 8：00～17：00 【年収・給与】 475万円 ～ 613万円 #ミドルの転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での給与・社会保険の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山】人事労務担当/年収400～600万円/転勤無し・土日祝休み/物流・運送業 【仕事内容】 設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指し、 組織基盤の強化に取り組んでいます。 ■人事労務担当 同社は2000年に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 他部署と連携し業務効率化、見える化、共有化の推進をしていただきたいと 考えています。 【業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材開発・育成に携わった経験がある方 ・何らかのプロジェクトに参加した経験がある方 ・コミュニケーション力・論理的思考力・課題発見力 ・顧客に合わせたプレゼンテーション能力 ・キャリア形成面談等の実務経験 【歓迎条件】 ・教育事業に携わった経験のある方 ・マネジメント経験者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力 ・提案力、実践力 【職種名】 【人材開発・教育課長】残業も少なめ◆売上右肩上がりの成長企業＜岡山市中区＞ 【仕事内容】 ★ドライバーファーストで中途採用も好調！ ★キレイなオフィスで快適。残業も少ないため、働きやすいです♪ ★社員

仕事内容【岡山市北区】人事労務事務スタッフ／会社を裏側から支える、事務のスペシャリスト募集 各人事労務手続きのサポート業務 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に関わる手続き ・人事データの管理・更新 ・労務関連の書類作成 ・各種規程の整備や更新対応 ・電話対応、メール作成、スケジュール調整 その他、部署内の庶務業務 など ※ご経験に応じて業務の幅を広げていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 お任せするのは、 人事・労務に関する書類管理や手続き対応など、 会社を支える“事務のプロ”としての役割。 法令や社内ルールに沿って、 正確かつ効率よく処理を進める力が求めら

仕事内容○チームのサポートと発展 人事は、薬局や介護で働く社員の面接や採用、教育、評価など、 人材の管理や育成を担当します。組織内のチームを支え、 発展させることにつながります。優れた人材の発掘や育成に 貢献することで、組織全体の成長に寄与することができます。 ○人事部門における業務全般 ・新卒・中途採用業務（求人媒体掲載、説明会実施、選考・面接） ・従業員の教育研修業務 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・人事評価制度の運営と改善 ・その他人事業務全般 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せす

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容車通勤可！正社員前提！給与計算など☆経験者歓迎！５０代活躍！ ◆土日祝お休み！人気の紹介予定派遣のお仕事！同業務の方がいるので安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！モクモク事務！周辺に飲食店・コンビニもあります！ ８月スタート！●環境サービス関連会社●残業ほとんどなし！落ち着いた雰囲気の職場環境です！【お願いしたいお仕事の内容】人事に関する業務、給与計算および関連業務、年末調整、 データ入力、資料作成、伝票整理、請求書整理、勤怠データ管理、書類作成、来客応対、電話応対などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業

仕事内容本社での人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与・賞与計算業務 ■社会保険・労働保険関連業務 ■その他人事・労務管理業務全般 給与計算業務を中心に、人事考課システム管理等の幅広いアシスタント業務をご担当いただきます。 ※入社後は、既に業務を担当している社員のサポートとして、各種の業務を経験していただきます。そのうえで、適性を見させていただきながら、専任業務を増やして行きます。 ■「食・健・美・医・色」のフィールドにおいて、独自の技術力で世界中の健康と幸福に貢献できる機能性素材を生み出しております。同社は1883年に水飴製造業として創業以来、各種糖質の開発に微生物が作り出す酵素を用い

仕事内容人事労務のお仕事に従事して頂きます。 主に給与計算、年末調整、社会保険手続きなどです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの事務事務経験 ・実務的なPC操作が可能な方 【職種名】 人事事務 【仕事内容】 はるやまホールディングス全体の採用を担っています。 将来的に全国・全社的な採用をリードすることが可能なポジションです。 ■業務概要 ・採用チームの事務スタッフとして、サポート業務をお任せします。 ■業務内容 ・採用関連の事務作業 求人媒体選定・掲載、編集、データ分析、メンテナンス、店舗との要望整理等 ・採用関連のイベント対応 新卒会社説明会、各種イベント運営 ・その他電話応対、部内事務等 【事業内容・会社の特長】 メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売 【募集背景】 ■

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容会社を裏側から支える“事務のプロ”としての役割です ◆―――――――――◆ 両備ホールディングス株式会社は ～グループ売上1,500億円超、 グループ従業員9,400名を超える 岡山を代表する両備グループの 中核企業です～ ◆―――――――――◆ お任せするのは、 ・人事・労務に関する書類管理や 手続き対応など 会社を裏側から支える “事務のプロ”としての役割です ◎業界問わず、今までの 事務の実務経験を活かして、 会社を裏側から支える「人事労務のお仕事」 として活躍してみませんか？ ◎基本土日祝休み ◎年間休日117日 ☆こちらのお仕事は、企業様からお預かりし 転職エージェン

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用における人事業務経験若しくは転職エージェントでの実務経験をお持ちの方 【職種名】 【採用人事】ライフデザインカバヤ/売上400億円超/岡山県 【仕事内容】 新卒及び中途採用業務や従業員研修・教育を中心に業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・採用計画の立案から実行（中途・新卒） ・会社説明会の企画・運営、応募者対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・人事評価制度の運用支援 ・社員表彰制度の企画・運営 【事業内容・会社の特長】 住宅建築を基幹事業とし、岡山県戸建て住宅着工棟数８年連続1位、中四国ブロック3年連続1位を獲得、そのことも大きく貢献し事業計画での売り上げ目

仕事内容令和６年度新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容・人事業務全般 採用企画～採用業務等 人事業務等 ・その他一般庶務 電話対応・資料作成等 「変更範囲：変更なし」