人事 採用 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(給与社保・採用)【岡山】年収～600万円／福利厚生充実／転勤無／700店舗以上のレストラン事業 【仕事内容】 ◆人事(給与社保・採用)◆ グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用の経験(5年以上) [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 【岡山市】地元物流会社で人事採用(主任～課長)/転勤無し 【仕事内容】 募集から入社手続きまで一連の流れをお任せします。 ■中途採用 ・媒体、採用手法選定、求人票の作成、応募管理 ・面接、合否対応、入社手続き、入社後フォロー 等 以下はサポート程度を想定していおります。 ■新卒採用 ・媒体、採用手法選定、応募管理 ・学内イベント・各種イベントの実施、インターンシップ ・面接、合否対応、入社手続き、入社後フォロー 等 【事業内容・会社の特長】 総合物流サービス企業。 【募集背景】 部門強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務・人事(給与社保・採用)【岡山】立ち上げフェーズの経験プライム上場 【仕事内容】 グループ全体の労務・人事体制を支えるポジションです。給与計算や勤怠管理などの労務業務からスタートし、将来的には人事領域まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 〇労務業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、福利厚生対応） ・規則・規程の策定、労働安全衛生管理、労使関係管理 〇人事業務 ・人材採用・育成、人事評価、異動や昇格、配置管理 【魅力】 ・上場企業の安定した経営基盤のもと、新組織の立ち上げに関われる ・労務から人事まで幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界、派遣の営業などのご経験者 [歓迎] ・人事経験、もしくは採用に関わったことがある方 【職種名】 【建材商社での人事業務／岡山市東区】中途、新卒の採用に関わる／転勤なし 【仕事内容】 人事として、採用や入社フォローを中心に社内の教育体制の見直しなどに関わっていただきます。業務は幅広いですが、面白い取り組みや選考フローの変更などのアイデアを社内でアウトプットできる方を求めています。 ■人事として、採用を中心に社内研修や、企画の立案など幅広くお任せいたします 【具体的には】 ・各部署の中途採用、新卒（高校、大学卒）採用、 ・派遣・パート採用 ・入社後の受け入れフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社では倉庫施設、在庫・発注システム等 のIT技術、そしてスイキュウグループのネットワークを用い、安定かつ幅広いサービスの提供が可能です。 また創業68年で培ったノウハウを活かし、不動産、建築、レンタカーなど

仕事内容[募集背景事業の拡大を目指し、まずは採用活動を強化したいと考えています。 現在、総務担当者が傍らで労務人事を行い、経理部で経理と労務（給与計算）を行っていますが、この状況を解消すべく、新たに人事を担当してくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。 【具体的には…】 ◎採用関連 ・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出） ◎労務総務関連 ・入退社手続き ・社会保険、休暇等手続き ・備品管理、出張手配 ・勤怠管理 ・就業規則管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容■人事として、採用を中心に社内研修や、企画の立案など幅広くお任せいたします 【具体的には】 ・各部署の中途採用、新卒（高校、大学卒）採用、派遣・パート採用 ・派遣・パート採用 ・入社後の受け入れフォロー ・社内の教育体制の見直し（社内のニーズ確認、立案、研修を依頼する先の選定） ※その他、自己裁量権を持ってやりたいことを提案いただける環境です 組織構成：総務部総務課 5名（人事 2名・経理 3名） 土日祝 夏期休暇 年末年始休暇 退職金 定期健康診断 出産休暇 育児休暇 介護休暇 部活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山市】人事の管理職候補・業績好調の運送会社管理職候補◎残業月平均10h程度◎転勤なし 【仕事内容】 人事部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 年間売り上げが順調に推移している同社は組織変革期を迎え、人事面での環境整備が重要施策のひとつです。 【具体的には…】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします ・・・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験者(3年以上) ・人前での説明・プレゼン等に前向きに取り組める方 ・応募者の時間都合による業務（夜間の面接対応）、土日の採用イベント活動（出張、宿泊を伴う場合あり）可能な方 ※土日出勤の場合は、別途振り替え休日取得となります ・マネジメント経験を有する方（ポジションによる） 【歓迎要件】 ・IT業界経験者 ・人材業界経験者 ・SNS（X、インスタ、TikTok等）運用経験 ・Webサイト作成、修正等運営スキル ・動画コンテンツ作成スキル（簡単な採用動画作成、編集） 【職種名】 【両備システムズの人事(採用担当)／岡山市】人事経験を活かす／会社

仕事内容P・O・Pホールディングス株式会社 【岡山市】人事（教育・採用）※転勤なし／残業20H程度／残業少なめ 【仕事内容】 【岡山市】人事（教育・採用）※転勤なし／残業20H程度／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 同社にて人事業務、主に教育・採用をメインにご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 当社を含むグループ会社6社対象に下記の人事業務をお任せします。 会社全体の社員の教育担当としてご活躍いただきます。 【具体的なお仕事】 ■在籍社員に対して、研修を行っていただきます。 研修プログラム等ゆくゆくは考えていただきながら、 1人1人に寄り添う育成を担当していただきます。 将来的に

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務 勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務 社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務 求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教

仕事内容<仕事内容> 人事／人事仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ/未経験可 <仕事内容> 【岡山県】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢◎ ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての

仕事内容株式会社徳山電機製作所 【岡山市】人事（採用）※経験者歓迎／岡山市White＋企業認定／配電盤総合メーカー 【仕事内容】 【岡山市】人事（採用）※経験者歓迎／岡山市White＋企業認定／配電盤総合メーカー 【具体的な仕事内容】 【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 管理部門にて、人事職を採用活動メインにご担当いただきます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ・新卒採用（面接、会社説明会、インターンシップ対応、学校訪問）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上ある方 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてマネジメント経験がある方 ・ITリテラシーがある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のある方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方 ・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【人事総務労務】管理職候補／岡山県岡山市勤務／年間休日126日 【仕事内容】 下記をメインに総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【総務】 福利厚生、社員情報管理、規

仕事内容光軽金属工業株式会社 【岡山市】人事採用担当◆アルミ鋳物専門メーカー◆日本でも有数の技術力／年休112日・土日休み 【仕事内容】 【岡山市】人事採用担当◆アルミ鋳物専門メーカー◆日本でも有数の技術力／年休112日・土日休み 【具体的な仕事内容】 ～日本でも数社しかない希少な「3つの工法をあわせ持つ」アルミニウム合金鋳造メーカー～【年休112日・基本土日休み／残業20時間程度】 ■業務内容： アルミニウム合金鋳造メーカーである当社の人事グループにて、採用業務をお任せ致します。 ・年間採用スケジュール策定 ・面接調整、適正検査の手配 ・ダイレクトスカウト ・求人票メンテナンス ・学校訪問

仕事内容【生産設備関連企業での採用や労務などの人事全般務】◎正社員前提の紹介予定派遣！◎正社員時年収は380万円～580万円程度 ＊改修したばかりの綺麗なオフィス＊パソナスタッフも長期活躍中≪お仕事内容≫◇人事（新卒採用中心）：・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理・中途採用や社内人事施策への参画 など◇労務業務：・勤怠管理、入退社手続、雇用契約書の作成・更新・人事データ管理、異動・評価関連の事務処理など◇総務業務：・給与、社会保険手続に関する社内外調整・備品・設備管理、文書・契約書類の取りまとめ など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険の実務経験5年以上をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word等） [歓迎] ・人事関係システム経験（給与システム、勤怠システム、タレントマネジメントシステム等） ・英語での実務経験をお持ちの方 ・マネージャー経験をお持ちの方 ・経理の知識をお持ちの方 【職種名】 【素材メーカーでの人事・労務管理／岡山市】東証プライム上場グループの老舗原料メーカー 【仕事内容】 人事として、給与計算業務を中心に労務管理業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、既に業務を担当している社員のサポートとして、幅広く業務を経験していただき、そのうえで専任

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中】経営視点で「組織づくり」をリードする人事総務課長を募集 カジュアル面談実施中 「守り」と「攻め」を両立する、戦略人事の中核ポジション。 成長率40％を超えるスピードで拡大を続ける私たちHeart Up Worldは、近い将来のIPO（上場）を見据えて、組織体制を一段階引き上げるフェーズに突入しています。 このポジションでは、取締役直下で経営の右腕として、制度設計・労務管理・組織開発まで幅広く担当していただきます。 あなたの経験と視点で、企業成長と従業員の幸せを両立できる“未来に続く組織”を築いてください。 【具体的な業務内容】 ●労務管理 ・勤怠／残業／有

仕事内容【重藤組】正社員！賞与２回あり！給与計算など！経験活かせる ◆交通費支給あり！質問しやすい環境！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！歴史ある企業での就業！ご応募お待ちしております！ 見逃せない職業紹介のお仕事！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠データ管理・社会保険手続き、年末調整・住民税関連業務、 就業規則の整備・運用、労働法に基づく社内対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※３年以上の給与計算